P2612 - Senior Manager Statistical Programming

Zusammen innovieren wir, beeinflussen wir und wachsen wir! Bei Debiopharm wird jeder Schritt von einem Ziel geleitet: das Leben von Menschen zu verbessern, die von Krebs und Infektionskrankheiten betroffen sind. Als privat geführtes Schweizer Biopharmaunternehmen werden wir von der Wissenschaft, aber vor allem von den Menschen hinter jeder Behandlung – den Patienten und ihren Familien – angetrieben. Durch unser einzigartiges "Entwicklungsmodell" bringen wir vielversprechende Therapien voran und verwandeln sie in Behandlungen, die schneller diejenigen erreichen, die sie am dringendsten benötigen.

Wir suchen derzeit einen motivierten und kollaborativen Fachmann, der unserem Biostatistik- und Datenmanagement-Team (F&E) in unserer Zentrale in Lausanne, Schweiz, als Senior Manager für statistische Programmierung beitritt.

Ihre Mission: Als Senior Manager für statistische Programmierung werden Sie strategische Führungsqualitäten für die statistische und klinische Datenwissenschaftsprogrammierung bereitstellen. Sie werden die treibende Kraft hinter unserer Digitalisierungsstrategie sein, indem Sie modernste Datenwissenschaftstechnologie und KI-Integration implementieren, um die Verarbeitung und Analyse klinischer Daten zu optimieren. Darüber hinaus werden Sie ein talentiertes Team von Programmierern und Datenwissenschaftlern leiten, um die höchste Qualität der Ergebnisse für unsere klinischen Projekte sicherzustellen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Führung & Management: Leitung eines Teams von statistischen Programmierern, Überwachung der Ressourcenplanung, Talentakquise und beruflichen Entwicklung.
• Strategische Digitalisation: Leitung des Fahrplans für die KI-Integration und neue technische Lösungen zur Integration und Berichterstattung klinischer Daten.
• Betriebliche Exzellenz: Verantwortung für die Qualität und Fristen aller Programmierlieferungen (Datensätze, TLFs) für Studienberichte und integrierte Zusammenfassungen.
• Lieferantenaufsicht: Technische Anleitung für CRO-Partner, um eine effiziente, integrierte Projektberichterstattung und die Einhaltung von Standards sicherzustellen.
• Compliance: Sicherstellung, dass alle Aktivitäten strikt den GCP, SOPs und regulatorischen Anforderungen für elektronische Datenübermittlungen entsprechen.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Partnerschaft mit Biostatistik, Datenmanagement, IT und klinischen Entwicklungsfunktionen.

Ihr Profil:

• Bildung: MSc in Statistik, Biostatistik, Mathematik, Informatik oder gleichwertige Erfahrung.
• Erfahrung: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der statistischen Programmierung innerhalb der pharmazeutischen klinischen Entwicklung.
• Technische Expertise: Umfassende Kenntnisse der SAS-Software und allgemeiner Computertechniken.
• Branchenkenntnis: Gründliches Verständnis des Designs klinischer Studien, der Berichtsprozesse und der Softwareentwicklungs-/Validierungsmethoden.
• Soft Skills: Proaktive Kommunikation mit der Fähigkeit, sich schnell an sich ändernde organisatorische Bedürfnisse anzupassen und erfolgreiche bereichsübergreifende Partnerschaften aufrechtzuerhalten.

Was wir bieten:

• Teil eines Unternehmens zu sein, in dem Innovation, Zusammenarbeit und Einfluss nicht nur Werte sind – sie sind, wie wir jeden Tag arbeiten.
• Partnerschaft mit Teams aus verschiedenen Disziplinen, an der Spitze der Onkologie- und Anti-Infektionsentwicklung.
• Ein inklusiver und respektvoller Arbeitsplatz – stolz darauf, Equal-Pay-zertifiziert zu sein.
• Wachstum in einer Kultur, die Menschen, Zweck und Leistung schätzt.
• Eine Chance zu wachsen, zu teilen und die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten.

Was Sie im Rekrutierungsprozess erwarten können: Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, werden Sie zu Interviews mit der Personalabteilung und dem einstellenden Manager über Teams eingeladen, gefolgt von einem Panel-Interview und Referenzprüfungen. Die Kommunikation erfolgt über Workable – überprüfen Sie Ihren Spam-Ordner auf E-Mails von *@outbound.workable.com. Bitte kontaktieren Sie unsere Personalabteilung, bevor Sie Profile einreichen. Wir können keine unaufgeforderten Bewerbungen von Agenturen oder Recruitern akzeptieren.