Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unser internes Kontrollsystem und implementiere Compliance-Richtlinien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Immobilienwirtschaft mit über 500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, tolles Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Fringe Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein schöner Arbeitsplatz im Zentrum von Zürich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in GRC oder Informationssicherheit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Vollzeit Unternehmensbeschreibung Wüest Partner ist ein innovatives und unabhängiges Software- und Dienstleistungsunternehmen der Immobilienwirtschaft.
Seit 1985 schaffen wir fundierte Entscheidungsgrundlagen durch die Verbindung von Immobilien-Fachexpertise, Daten und digitalen Lösungen.
Als Branchenführer gestalten wir gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden die Zukunft der Immobilienbranche – mit umfassenden Leistungen in den Bereichen Bewertung, Beratung, Data, Analytics, KI, Software, Nachhaltigkeit und Bildung.
Die Wüest-Partner-Gruppe beschäftigt rund 500 Mitarbeitende an 15 Standorten in Europa mit Hauptsitz in der Schweiz.
Zur Gruppe gehören die Schweizer Tochtergesellschaften Durable, Datahouse, Qualicasa und Signa-Terre.
Stellenbeschreibung Dein Team & Mission Als Governance, Risk & Compliance Manager verstärkst du unser Team rund um Governance, Risk & Compliance und arbeitest eng mit dem CISO, DPO sowie dem General Counsel / Legal zusammen.
Du stellst sicher, dass unsere GRC-Anforderungen im Tagesgeschäft wirksam umgesetzt werden und übernimmst eine zentrale Rollebei der frühzeitigen Erkennung und Steuerung von Risiken in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen.
Deine Aufgaben Du entwickelst unser internes Kontrollsystem (IKS) sowie die Managementsysteme für Informationssicherheit, Datenschutz und KI kontinuierlich weiter.
Du erstellst, pflegst und implementierst unternehmensweite Compliance-Policies und -Richtlinien unter Berücksichtigung von KI-bezogenen Risiken.
Du koordinierst interne und externe Audits, insbesondere die jährliche ISAE-Prüfung, und stellst die strukturierte Bearbeitung und Nachverfolgung von Findings und Massnahmen sicher.
Du unterstützt und koordinierst Risikomanagement- und BCM-Aktivitäten und sorgst für eine transparente Dokumentation und Nachverfolgung relevanter Risiken.
Du bist die Ansprechperson für externe Compliance- und Audit-Anfragen von Kunden und Regulatoren.
Du erstellt und führst Compliance-Awareness-Kampagnen/Trainings durch, um Compliance-, Datenschutz- und Security-Themen verständlich in der Organisation zu verankern.
Dein Profil Du hast eine höhere Ausbildung in Wirtschaft, Recht, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Du bringst min. 5 Jahre Erfahrung in IT-Audit, GRC oder Informationssicherheit mit.
Du kennst relevante Standards wie ISAE 3402/3000, SOC 2, ISO 27001/17/18, ISO27701 und COBIT.
Idealerweise hast du Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen wie DORA, FINMA und dem EU AI Act.
Du bist mit dem Schweizer Datenschutzgesetz (DSG) und der DSGVO vertraut.
Zertifizierungen wie CISA, CIA, CRISC oder CISSP sowie Erfahrung mit GRC-Tools wie One Trust sind von Vorteil.
Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und bewegst dich gerne an der Schnittstelle zwischen Business, IT/Security und Legal.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen Flexibles Work Smart-Konzept mit Home Office-Möglichkeit Erfrischende, professionelle und kollegiale Unternehmenskultur mit tollen Events (Unternehmensfeiern, Gipfeli-Pausen etc.) Hoher Teamspirit, flache Hierarchien und abwechslungsreiche Aufgaben Schöner Arbeitsplatz im Zentrum von Zürich mit moderner Infrastruktur Grosszügiges Weiterbildungsbudget inkl.
Zeit dafür sowie weitere attraktive Fringe Benefits Für
Personaldienstleister: Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
Aus Datenschutzgründen können Bewerbungen nur online entgegengenommen werden.
Wir freuen uns auf dich! #J-18808-Ljbffr
Governance, Risk & Compliance Manager (m/w/d) 80-100% in Zürich Arbeitgeber: Datahouse AG
Wüest Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit Home Office-Möglichkeiten bietet, sondern auch eine erfrischende und kollegiale Unternehmenskultur pflegt. Mit einem hohen Teamspirit, flachen Hierarchien und einem grosszügigen Weiterbildungsbudget fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt dafür, dass jeder die Möglichkeit hat, sich aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Immobilienbranche zu beteiligen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Governance, Risk & Compliance Manager (m/w/d) 80-100% in Zürich erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei Datahouse AG.
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei Datahouse AG oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von Datahouse AG an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei Datahouse AG! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Governance, Risk & Compliance Manager (m/w/d) 80-100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Governance, Risk & Compliance Manager (m/w/d) 80-100% bi Datahouse AG b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu Datahouse AG helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Datahouse AG vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei Datahouse AG zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.
