Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Spezialisten und sorge für die Sicherheit und Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Systeme und Netzwerke.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in System- und Netzwerkadministration sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 CHF pro Jahr.
Dans le cadre de ses activités informatiques, notre client recherche un(e) team leader systèmes et réseaux. Vous encadrez une équipe technique et veillez au bon fonctionnement, à la disponibilité et à la sécurité des infrastructures, tout en coordonnant les projets et les opérations d’exploitation.
Votre rôle
- Vous pilotez l’activité de l’équipe systèmes et réseaux et contribuez à l’évolution des infrastructures informatiques.
- En lien avec les équipes internes, les métiers et les prestataires, vous organisez les interventions, accompagnez les membres de l’équipe et veillez au respect des engagements de service, des procédures et des exigences de sécurité.
Vos missions
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de spécialistes systèmes et réseaux.
- Organiser et prioriser les activités de support, d’exploitation, de maintenance et de projets.
- Superviser l’administration et le maintien en condition opérationnelle des systèmes, des serveurs et des réseaux.
- Veiller à la disponibilité, à la performance et à la sécurité des infrastructures informatiques.
- Coordonner la résolution des incidents complexes et contribuer à l’analyse de leurs causes.
- Piloter ou contribuer aux projets d’évolution, de déploiement et de renouvellement des infrastructures.
- Suivre les demandes, les changements et les opérations conformément aux procédures et aux engagements de service.
- Coordonner les interventions des prestataires et suivre la qualité de leurs livrables.
- Définir et suivre les indicateurs d’activité, de disponibilité et de qualité de service.
- Veiller à la documentation des environnements, des configurations et des procédures d’exploitation.
- Identifier les besoins de formation de l’équipe et contribuer au développement des compétences.
- Proposer des améliorations pour renforcer la fiabilité, la sécurité et l’efficacité des infrastructures.
Votre profil
- Formation supérieure en informatique, systèmes et réseaux, ou expérience équivalente.
- Expérience confirmée en administration de systèmes et réseaux, avec une première expérience en encadrement ou en coordination d’équipe.
- Bonne maîtrise des environnements serveurs, des systèmes d’exploitation, des réseaux et des outils de supervision.
- Technos principales : Windows, cloud et Fortinet - VMWare - Veeam.
- Connaissance des environnements virtualisés, des solutions cloud et des outils de sauvegarde appréciée.
- Maîtrise des pratiques de gestion des incidents, des changements et des problèmes ; la connaissance d’ITIL est appréciée.
- Bonne compréhension des enjeux de sécurité informatique, de disponibilité et de continuité de service.
- Capacité à suivre des projets, des prestataires et des indicateurs de performance.
- Maîtrise du français ; connaissance de l’anglais technique appréciée.
Vos atouts
- Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
- Rigueur, sens de l’organisation et aptitude à gérer les priorités.
- Esprit d’analyse et capacité à prendre des décisions adaptées en situation d’incident.
- Aisance relationnelle et communication claire avec des interlocuteurs techniques et métiers.
- Autonomie, sens des responsabilités et orientation qualité de service.
- Goût pour la transmission des connaissances et l’amélioration continue.
Team leader systèmes et réseaux Arbeitgeber: Darest
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde, ein international tätiger Konzern in der malerischen Vallée de Joux, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Die Möglichkeit von Homeoffice und flexible Arbeitszeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren die Angestellten von einem starken Fokus auf Cybersicherheit, was nicht nur spannende Projekte, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit der digitalen Welt ermöglicht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team leader systèmes et réseaux erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Darest ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Darest oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Darest an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team leader systèmes et réseaux mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Darest und die Stelle als Team leader systèmes et réseaux eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Darest vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Darest effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Darest ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
