Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare B2B Lead-Generierungssysteme für Schweizer KMUs.
- Unternehmen: DARE, eine innovative Marke mit Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitsweise, hybride Umgebung und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte messbare Wachstumsstrategien und arbeite an kreativen Kampagnen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Kenntnisse in digitalen Kanälen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
DARE recherche un·e Growth Marketer pour mettre en place un système d’acquisition de leads B2B ultra qualifiés, orienté résultats et scalable.
Mission temporaire (CDD ou freelance) pour une sous-marque Rebrand, dédiée aux PME de Suisse romande.
Vous travaillerez en mode hybride, partiellement à Forel (Lavaux) et partiellement à distance, afin de concevoir campagnes, funnels et automations, et assurer l’activation des canaux payants et organiques pour générer une croissance mesurable.
#J-18808-Ljbffr
Growth Marketer: Scale B2B Lead Gen for Swiss SMEs Arbeitgeber: DARE
DARE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, ideal für Growth Marketer, die in der Schweiz tätig sind. Mit flexiblen hybriden Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstum, ermöglicht DARE seinen Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team zu entfalten und gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf die B2B-Landschaft der Schweizer KMU zu haben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Marketer: Scale B2B Lead Gen for Swiss SMEs erhalten könntest
✨Bring deine Kreativität ins Spiel!
Im Marketing geht's darum, kreativ zu sein und Trends zu setzen. Schau, dass du deine besten Ideen mit Portfolio-Arbeiten oder Projekten zeigst. Wenn du eigene Marketing-Kampagnen oder Social-Media-Projekte gemacht hast, pack die in deinen Präsentationsunterlagen!
✨Nutz die lokale Marketing-Community!
Such nach Networking-Events in deiner Gegend, wo Marketing-Profis zusammentreffen. Das könnte eine gute Chance sein, direkt mit Leuten von Firmen wie DARE zu quatschen und dir einen Vorsprung bei der Bewerbung für die befristete Stelle zu verschaffen.
✨Sei schnell bei befristeten Stellen!
Befristete Stellen im Marketing können schnell vergeben werden, also musst du schnell handeln. Bewirb dich direkt über unsere Website und schau regelmässig nach neuen auf DARE.
✨Bring deine Online-Präsenz auf Vordermann!
Stell sicher, dass du am besten auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram aktiv bist, um deine Ideen und Projekte zu präsentieren. Das hilft dir, von Recruitern wie denen bei DARE schneller gefunden zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketer: Scale B2B Lead Gen for Swiss SMEs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität:Im Marketing sind kreative Ideen ans Herz gelegt. Mach sicher, dass dein CV und Anschreiben auffällig und ansprechend gestaltet sind. Bring Beispiele deiner besten Projekte, wie Werbekampagnen oder Social Media Strategien, die du erstellt hast, gut zur Geltung.
Daten und Zahlen nicht vergessen:Marketing basiert oft auf Daten. Wenn du Referenzen hast, die quantifizierbare Erfolge zeigen, wie z. B. Steigerung von Engagement-Raten oder Conversion Rates, bring die unbedingt ins Spiel! Das gibt deinem Profil mehr Gewicht.
Bleib flexibel und lernbereit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchte DARE sicherstellen, dass du bereit bist, dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Zeig in deinem Anschreiben, dass du motiviert bist, Neues zu lernen und dich schnell anzupassen.
Nutze unser Bewerbungsportal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Da findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen korrekt hochlädst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DARE vorbereitet
✨Kreativität zeige!
In der Marketing-Branche geht's oft um Ideen und Kreativität. Bereite ein paar eigene Konzepte oder Kampagnen vor, die du im Interview präsentieren kannst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenkst und die Branche verstehst.
✨Kenntnisse über digitale Tools
Sei bereit, über die neuesten digitalen Marketing-Tools zu sprechen. Tools wie Google Analytics, HubSpot oder Social Media Plattformen sind super wichtig. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung bringen, wo du diese Tools genutzt hast.
✨Lernbereit und flexibel
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, will das Unternehmen sicher wissen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Erzähle von Situationen, in denen du dich in neue Themen reingefuchst hast oder neue Tools schnell gelernt hast. Das zeigt deine Motivation!
✨Engagier dich für das Unternehmen
Informier dich nicht nur über DARE, sondern zeig auch dein Interesse an deren spezifischen Marketing-Strategien oder Projekten. Frag' nach, wie du mit deinen Fähigkeiten das Team stärken kannst und bring eigene Ideen ein, wie du zur Zeileneinhaltung beitragen könntest.
