Senior Project Manager in Genf

Maximieren Sie Ihr Potenzial. Bewältigen Sie die schwierigsten Probleme der Welt. Entwickeln Sie Fachwissen in Bereichen, die Ihnen wichtig sind. Werden Sie ein globaler Entwicklungführer.

ÜBER DALBERG

Wir sind eine globale Gruppe, die daran arbeitet, einen nachhaltigeren Planeten und inklusive Gesellschaften aufzubauen, in denen alle Menschen gedeihen können. Als vielfältige, zielorientierte Gemeinschaft von Fachleuten arbeiten wir in Zusammenarbeit mit lokalen Gemeinschaften und globalen Netzwerken, um mutige und gerechte Lösungen zu schaffen und die nächste Generation von Führungskräften im Bereich Impact zu entwickeln. Dalberg vereint Strategie- und Managementberatung, equity-zentriertes Community-Design, Daten, Forschung, Implementierung und Kommunikation, um unsere Mission zu erreichen, die dringendsten Herausforderungen unserer Zeit durch systemische Veränderungen zu lösen.

ÜBER DALBERG ADVISORS

Dalberg Advisors ist eine strategische Beratungsfirma, die die besten Fähigkeiten der Strategie des privaten Sektors und rigorose analytische Fähigkeiten mit tiefem Wissen und Netzwerken in aufstrebenden und Grenzmärkten kombiniert. Wir arbeiten kollaborativ über den öffentlichen, privaten und philanthropischen Sektor hinweg, um inklusives Wachstum zu fördern und unseren Kunden zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.

ÜBER UNSERE KUNDEN

Unsere Kunden kommen mit einigen der schwierigsten globalen Probleme zu uns und suchen nach Lösungen, wo die offensichtlichen gescheitert sind. Wir sind Unternehmer und Innovatoren, Designer und kreative Problemlöser, Denker und Macher, die neue Ideen liefern, die auf einem tiefen Wissensfundament basieren, das sich über Sektoren und Geografien erstreckt und täglich wächst.

ÜBER SIE

Sie sind ein globaler Entwicklungführer und gedeihen darin, globale Themen anzugehen, von Mangelernährung über Klimawandel bis hin zu wirtschaftlichem Wachstum, wobei sichergestellt wird, dass keine Bevölkerung zurückgelassen wird. Sie genießen es, leistungsstarke Teams zu leiten, die innovative und ergebnisorientierte Lösungen für Kunden liefern, indem Sie Problemlösungen vorschlagen und maßgeschneiderte Rahmenbedingungen schaffen, die die Herausforderungen der Kunden angehen. Sie zeichnen sich darin aus, Probleme mit klarer strategischer und kreativer Denkweise zu lösen, und möchten Ihre Fähigkeiten einsetzen – Organisationen zu transformieren, die Veränderungen auf der ganzen Welt finanzieren.

Typische Qualifikationen für einen Senior Project Manager

• Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Leitung leistungsstarker Teams in einer problemlösenden, analytischen Umgebung.
• Vorherige Managementerfahrung in einem Beratungsumfeld bevorzugt: 2+ Jahre Erfahrung als Manager in einer führenden internationalen Managementberatung und ein „Top-Performer“ während der gesamten Laufzeit.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Formulierung und Analyse evidenzbasierter Lösungen für strategische Herausforderungen.
• Vorherige Beratungserfahrung bevorzugt: Expertenwissen über das Beratungs-„Toolkit“.
• Starke analytische Fähigkeiten, sowohl quantitativ als auch qualitativ.
• Fähigkeit, Informationen prägnant, aufschlussreich und strukturiert zu präsentieren, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Nachgewiesene Initiative und Fähigkeit, in einer unternehmerischen Atmosphäre gut zu arbeiten.
• Master in Betriebswirtschaft oder Master in öffentlicher Verwaltung/Politik oder PhD von einer Top-Universität mit hervorragendem akademischen Abschluss.
• Eine Leidenschaft für internationale Entwicklung, typischerweise belegt durch ein starkes Interesse und frühere Erfahrungen mit globalen Themen wie wirtschaftlicher Entwicklung, globaler Gesundheit, Bildung oder Umwelt.
• Erfahrung im Leben und Arbeiten in verschiedenen Kulturen; Zeit in Entwicklungsländern wird stark bevorzugt.
• Empfindlichkeit für die politischen und kulturellen Umgebungen internationaler öffentlicher Agenturen oder ähnlicher komplexer Umgebungen.
• Starke regionale/inländische Netzwerke bevorzugt.
• Nachgewiesene Sprachkenntnisse in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich; Kenntnisse anderer Sprachen von Vorteil.

WAS WERDEN SIE TUN UND WIE WERDEN SIE WACHSEN

Senior Project Managers sind einfallsreiche Teamleiter, die das kritische Denken und die analytische Leistungsfähigkeit steuern, die die Teams antreibt. Als Bindeglied zwischen junioren Teammitgliedern und dem Management von Dalberg liefern Projektmanager kreative Ideen und Ergebnisse für unsere Kunden weltweit. Mit einer Kombination aus analytischen Fähigkeiten und sozialer Kompetenz sind Senior Project Managers versierte Kommunikatoren, die komplexe Erkenntnisse vereinfachen, aufschlussreiche Empfehlungen entwickeln und Kommunikationsstrukturen schaffen, die konstruktive Dialoge mit verschiedenen Interessengruppen im öffentlichen Sektor, privaten Sektor, der Zivilgesellschaft und internationalen Gemeinschaften fördern.

Verantwortlichkeiten:

• Übernehmen Sie die Verantwortung für die Qualität der Kundenlieferungen.
• Übernehmen Sie eine Führungsrolle beim Aufbau und Management der Firma.
• Verwalten Sie Beziehungen zu Kunden und anderen Interessengruppen, oft als erster Ansprechpartner für Inhaltsfragen und Logistik.
• Geben Sie Anleitung an Teammitglieder in allen Phasen des Projekts; tragen Sie die Verantwortung für Projektbudgets und Zeitpläne.
• Entwickeln und pflegen Sie Kundenbeziehungen und tragen Sie zu Initiativen zur Gedankenführung bei, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu generieren.
• Tragen Sie aktiv zu den Initiativen zum Aufbau von Dalberg bei.

UNSER TEAM BEITRETEN

Unsere aktuellen Möglichkeiten befinden sich in London und Genf. Interviews werden die Beratungsfähigkeiten durch Fallfragen testen und die Interessen und Erfahrungen des Kandidaten besprechen. Die spezifische Bezeichnung und der Einstiegsgrad eines Kandidaten werden während des Interviewprozesses bewertet.

Dalberg schätzt seine Mitarbeiter und erkennt die Bedeutung der Balance zwischen beruflichen und persönlichen Anforderungen an.

Qualifizierte und interessierte Kandidaten, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, Religion, Hintergrund oder ethnischer Zugehörigkeit, sind eingeladen, sich auf die Stelle zu bewerben.

VERPFLICHTUNG

• Wir verpflichten uns, jährlich interne DEI-Berichte von Dalberg zu veröffentlichen, um uns selbst zur Rechenschaft zu ziehen, über Fortschritte zu berichten und Lektionen aus unseren regionalen DEI-Plänen zu teilen.
• Wir verpflichten uns, regelmäßige Schulungen für alle Mitarbeiter (einschließlich der Führungsebene) anzubieten, um inklusive Arbeitsplätze zu fördern und unbewusste Vorurteile zu mindern.
• Wir verpflichten uns, Ungleichgewichte in der formalen Verteilung und informellen Ausübung von Macht und Privilegien in der Firma anzugehen.

Aufgrund der großen Anzahl von Bewerbungen, die wir erhalten, werden leider nur erfolgreiche Kandidaten kontaktiert.

Bitte beachten Sie: Die Anstellung in unserem Büro in Genf ist davon abhängig, dass der Kandidat die erforderlichen Genehmigungen hat, um in der Schweiz zu leben und zu arbeiten. Kandidaten, die für Interviews ausgewählt wurden, werden zu 3 bis 4 Runden eingeladen, um Problemlösungs- und konzeptionelle Denkfähigkeiten durch Beratungsfallfragen zu testen und um Interessen und Erfahrungen zu besprechen. Dies umfasst Online- und persönliche Interviews.