Junior Network Engineer – Zürich (Connectivity & Core Networks)

Junior Network Engineer – Zürich (Connectivity & Core Networks)

Zürich Vollzeit 63000 - 77000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen für Geschäftskunden und arbeite am Cyberlink Core Network.
  • Unternehmen: Cyberlink AG, ein dynamisches Unternehmen in Zürich.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines interdisziplinären Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Netzwerkbereich.
  • Qualifikationen: Informatik-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung sowie Kenntnisse in Netzwerken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.

Cyberlink AG in Zürich sucht einen (Junior) Network Engineer, der gemeinsam mit einem interdisziplinären Team innovative Lösungen für Geschäftskunden gestaltet.

Du planst und setzt Connectivity-Services um, betreust Kunden im 1st/2nd-Level-Support und arbeitest aktiv am Cyberlink Core Network mit.

Du bringst eine Informatik-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung mit, kennst dich mit Netzwerken (TCP/IP, VLANs, Routing) aus und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

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Junior Network Engineer – Zürich (Connectivity & Core Networks) Arbeitgeber: Cyberlink AG

Cyberlink ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld am Zürichsee zu arbeiten. Du profitierst von einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und der Chance, deine Fähigkeiten in einem leidenschaftlichen Team weiterzuentwickeln. Zudem hast du die Flexibilität, deinen Arbeitsplatz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten und aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Technologien mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Cyberlink AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Network Engineer – Zürich (Connectivity & Core Networks) erhalten könntest

✨Lass dich in der IT-Community blicken

In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Cyberlink AG ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.

✨Profilierst dich mit eigenen Projekten

Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.

✨Nutz dein Netzwerk aktiv

Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Cyberlink AG oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.

✨Bewerbung direkt auf der Webseite

Schau dir die Karriereseite von Cyberlink AG an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Network Engineer – Zürich (Connectivity & Core Networks) mit Bravour zu bestehen

Netzwerkkenntnisse
TCP/IP
VLANs
Routing
1st/2nd-Level-Support
Kommunikationsfähigkeiten
Deutsch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.

Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.

Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Cyberlink AG und die Stelle als Junior Network Engineer – Zürich (Connectivity & Core Networks) eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!

Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cyberlink AG vorbereitet

✨Zeig din technisches Know-how!

In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.

✨Vorbereitung uf technische Fragen

Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.

✨Verkauf din Fähigkeiten

Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Cyberlink AG effektiv kommunizieresch.

✨Versteh die Rolle und d'Kunden

Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Cyberlink AG ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.