Das Spital Wallis sucht für das Spitalzentrum Oberwallis in der Klinik Frau-Kind in der Abteilung Pädiatrie/Neonatologie eine/n:
Facharzt / Fachärztin 50-100%
Herausforderung
Ihre Aufgaben:
Betreuung der pädiatrischen Notfallstation (internistisch/chirurgisch/traumatologisch)
Betreuung der pädiatrischen Bettenstation
Neonatologische Versorgung von Frühgeburten ab 34. Schwangerschaftswochen
Teilnahme am täglichen Perinatalboard
Betreuung des Wochenbettes (700 Geburten pro Jahr)
Enge Zusammenarbeit mit den Spezialisten/innen innerhalb des Spitalzentrums (inkl. Kinderpsychiatrie) sowie der umliegenden Universitätskinderkliniken
Supervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen/-ärzten sowie von Medizinstudierenden
Ihr Profil:
Fachärztin/-arzt für Pädiatrie oder kurz vor Abschluss
Interesse an der allgemeinen Pädiatrie und Neonatologie
Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache
Hohe Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft in einem kleinen Team
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Unser Angebot:
Breites Spektrum der Kindermedizin
Attraktive Anstellungsbedingungen
Arbeiten im kleinen Team
Sorgfältige Einführung in den Aufgabenbereich sowie Supervision durch den Chefarzt und die leitenden Ärzte
Regelmässige klinikinterne Fortbildungen
Mitarbeit in pädiatrischer Privatpraxis bei Interesse sehr erwünscht
Option zur Beförderung zum Leitenden Arzt/Praxispartner
Region mit Lebensqualität und hohem Freizeitwert
Anfangsdatum
ab Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Ort
Spitalzentrum Oberwallis / VISP
Tätigkeitsbereich
Ärztinnen und Ärzte
Beschäftigungsgrad
50 % - 100 %
Bewerbungsfrist
22.11.2026
Kontaktperson
Simon Fluri, Abteilungsleiter & Chefarzt
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unsere Internetseite.
Ansprechpartner:
Facharzt / Fachärztin 50-100%, Pädiatrie / Neonatologie Arbeitgeber: CV-Library
Als Arbeitgeber im Bereich Radiologie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Team von über 70 Fachärzten zu arbeiten. Unsere Standorte in Buchs und Bad Ragaz zeichnen sich durch eine kollegiale Atmosphäre aus, in der Sie nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten weiterentwickeln können, sondern auch von attraktiven Benefits wie mindestens 5 Wochen Ferien, vergünstigten Mobilabos und Kooperationen mit externen Anbietern profitieren. Bei uns stehen Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
