Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Konzepte und Projekte für die Alters- und Langzeitpflege.
- Unternehmen: CURAVIVA Baselland, der starke Verband für Alters- und Pflegeinstitutionen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderner Arbeitsplatz und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und respektvolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen im vierten Alter aktiv mit.
- Qualifikationen: Abschluss in Gesundheitswesen oder Sozialwissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
CURAVIVA Baselland vertritt als Branchenverband die Interessen der Alters- und Pflegeinstitutionen im Kanton Basel-Landschaft. Wir engagieren uns für gute politische und wirtschaftliche Rahmenbedingungen sowie für eine zukunftsfähige Altersversorgung. Wir sind die starke Stimme unserer Mitglieder, die mit 4'500 Mitarbeitenden rund 3'300 Menschen ein Zuhause bieten.
Für unsere Geschäftsstelle suchen wir per sofort eine fachlich versierte, konzeptionell starke und selbstständig arbeitende Persönlichkeit als Verantwortliche/-r Fachentwicklung & Projekte.
Deine Aufgabe:
- Du bist die zentrale Ansprechperson für fachlich-inhaltliche Fragestellungen.
- Du beobachtest Entwicklungen in der Alters- und Langzeitpflege, erkennst deren Bedeutung für den Verband und entwickelst daraus Grundlagen, politische Positionen, Fachdossiers und konkrete Projekte zum Nutzen unserer Mitglieder.
Deine wichtigsten Aufgaben:
- Du bearbeitest Fachgeschäfte zu Versorgung, Finanzierung, Qualität und zur Weiterentwicklung der stationären Langzeitpflege.
- Hierfür analysierst Du betriebliche, regulatorische oder versorgungspolitische Entwicklungen und erarbeitest Stellungnahmen, Argumentarien und fachliche Positionen.
- So lieferst Du dem Geschäftsführer wie dem Vorstand die inhaltliche Grundlage für die politische Interessenvertretung.
- Du erkennst politische Entwicklungen, prüfst deren Relevanz für unsere Mitglieder und pflegst den persönlichen Austausch mit Behörden, Partnerorganisationen und weiteren Fachpersonen.
Was du mitbringst:
- Einen Abschluss auf Stufe HF, FH oder Universität in einem relevanten Bereich wie Gesundheitswesen, Pflege, Sozialwissenschaften, Public Management oder Gesundheitsökonomie.
- Berufserfahrung im Gesundheits-, Alters-, Sozial- oder Verbandsbereich sowie Erfahrung in der Leitung oder Begleitung von längerfristigen Projekten.
- Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Leistungserbringern, Gemeinden, Kanton und weiteren Akteuren.
- Sehr gute konzeptionelle und schriftliche Fähigkeiten, selbstständiges, strukturiertes und pragmatisches Arbeiten, ein gewinnendes Auftreten sowie Freude an einer kleinen, vielseitigen Geschäftsstelle.
- Hands-on und bereit, auch mal abends für einen Anlass oder ein Meeting zur Verfügung zu stehen.
- Kenntnisse der Alters- und Langzeitpflege im Kanton Basel-Landschaft sowie der politischen Strukturen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Was dich erwartet:
- Eine vielseitige, eigenverantwortliche Fachfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum für Aufgaben, die das Leben der Menschen im vierten Alter massgeblich beeinflussen.
- Du arbeitest eng mit dem Geschäftsführer, dem Verbandsmanagement, dem Vorstand, unseren Mitgliedern sowie externen Partnern zusammen.
- Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz in Füllinsdorf / BL mit ebensolchen Arbeitsbedingungen und weitgehender Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung.
- Respekt, Loyalität, Augenhöhe und die professionelle Einarbeitung in die Thematik sind selbstverständlich.
Arbeitsort: 4414 Füllinsdorf (BL)
Arbeitsbelastung: 80%
Stellenantritt: Sofort
Anstellungsdauer: Unbefristet
Qualifikation: Fachkraft
Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
Ausbildung: Höhere Fachausbildung und Weiterbildung, Diplom oder gleichwertig
Deutsch: Mündlich: Sehr gute Kenntnisse, Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse
Verantwortliche/-r Fachentwicklung & Projekte 80% in Füllinsdorf Arbeitgeber: CURAVIVA Baselland
CURAVIVA Baselland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle in der Alters- und Langzeitpflege spielt. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Füllinsdorf bietet das Unternehmen nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein respektvolles und loyales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an Projekten zu arbeiten, die das Leben von Menschen im vierten Alter positiv beeinflussen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verantwortliche/-r Fachentwicklung & Projekte 80% in Füllinsdorf erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie CURAVIVA Baselland nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortliche/-r Fachentwicklung & Projekte 80% in Füllinsdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei CURAVIVA Baselland wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die CURAVIVA Baselland erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURAVIVA Baselland vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo CURAVIVA Baselland gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
