Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegequalität und bilde Lernende in einer familiären Altersresidenz aus.
- Unternehmen: Familiäre Altersresidenz in Bern mit rund 40 Pflegeplätzen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Persönliche Atmosphäre und kurze Entscheidungswege in einem beliebten Wohnquartier.
- Warum dieser Job: Nutze deine RAI-Kompetenz und forme die Zukunft der Pflegeausbildung.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson und RAI-LTCF-Expertise erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Du möchtest Fachwissen weitergeben und Pflegequalität mitgestalten? Für eine familiär geprägte Altersresidenz in der Stadt Bern mit rund 40 Pflegeplätzen suche ich im Mandat eine engagierte Pflegefachperson, die RAI-Kompetenz mit Freude an der Berufsbildung verbindet. Das Haus bietet selbstbestimmtes Wohnen mit individueller Pflege und Betreuung.
In dieser Stabsfunktion ohne Personalführung übernimmst du Fachverantwortung für Bildung, Qualität und RAI. Im engen Austausch mit der Pflegedienstleitung und der Teamleitung kannst du eigene Ideen einbringen und fachliche Entwicklungen anstossen. Mit vier bis fünf Lernenden bleibt die Berufsbildung persönlich und überschaubar. Ein besonderes Vorhaben wartet auf dich: Das Haus möchte künftig auch Studierende HF Pflege ausbilden. Du hast die Möglichkeit, die Voraussetzungen dafür mitzugestalten.
Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem man sich persönlich kennt, prägen die Zusammenarbeit. Der Arbeitsplatz in einem beliebten Berner Wohnquartier ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Die nahe gelegene Aare bietet Raum zum Abschalten nach Feierabend.
Deine Aufgaben:
- Du steuerst den RAI-LTCF-Prozess, überprüfst die Bedarfserfassungen und berätst das Pflegeteam bei Fragen zur Anwendung und Dokumentation.
- Du koordinierst die betriebliche Ausbildung und unterstützt die Berufsbildenden bei der Begleitung und Beurteilung der Lernenden.
- Du wirkst am Aufbau des Ausbildungsangebots für Studierende HF Pflege mit.
- Du entwickelst gemeinsam mit den Pflegeverantwortlichen Standards und Abläufe weiter und überprüfst deren Umsetzung.
- Du greifst fachlichen Schulungsbedarf auf und vermittelst Wissen durch interne Weiterbildungen und praxisnahes Coaching.
Dein Profil:
- Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertig anerkannte Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Langzeitpflege.
- Qualifikation als RAI-LTCF-Expertin oder -Experte und Sicherheit in der Anwendung.
- Freude an der Nachwuchsförderung, idealerweise mit Erfahrung in der Berufsbildung.
- Ein SVEB-Zertifikat oder ein eidgenössischer Fachausweis als Ausbilder/in ist willkommen; ebenso die Bereitschaft, eine passende pädagogische Weiterbildung zu absolvieren.
- Interesse an Qualitätsentwicklung und die Fähigkeit, fachliche Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und eine wertschätzende Kommunikation.
Lernen wir uns kennen:
Ich freue mich darauf, mehr über dich zu erfahren und dir die Aufgabe sowie den Betrieb persönlich vorzustellen. Auch für ein erstes unverbindliches Gespräch darfst du dich gerne melden. Deine Anfrage behandle ich vertraulich. Deine Unterlagen leite ich erst nach unserem Kennenlernen und mit deinem Einverständnis weiter.
Arbeitsorte (Kanton): Stadt Bern
Versorgungsbereiche: Langzeitpflege (Altersheim)
Arten der Anstellung: Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit
Stufe: Fachverantwortung
Ausbildungen: Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann
RAI-LTCF-Expertin/-Experte mit Berufsbildungsverantwortung, 80–100 % in Bern Arbeitgeber: Curavero
Als Arbeitgeber in der Region Solothurn bieten wir dir die Möglichkeit, deine Leidenschaft für die Pflege und Berufsbildung zu vereinen. In einem unterstützenden und humorvollen Team förderst du nicht nur die nächste Generation von Pflegefachpersonen, sondern profitierst auch von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Bei uns kannst du aktiv zur Gestaltung der Ausbildung beitragen und dabei deine eigenen Fähigkeiten weiterentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so RAI-LTCF-Expertin/-Experte mit Berufsbildungsverantwortung, 80–100 % in Bern erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Curavero ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Curavero. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Curavero bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Curavero zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RAI-LTCF-Expertin/-Experte mit Berufsbildungsverantwortung, 80–100 % in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Curavero und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Curavero vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Curavero wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
