Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und Betreuung von Bewohnern.
- Unternehmen: Familiäre Altersresidenz in Bern mit Fokus auf Lebensqualität.
- Vorteile: Zentrale Lage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit deinen Ideen und erlebe direkte Auswirkungen.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62550 - 76450 CHF pro Jahr.
Für eine familiär geprägte Altersresidenz mit rund 40 Pflegeplätzen in der Stadt Bern suche ich im Mandat eine fachlich versierte und menschlich zugewandte Führungspersönlichkeit.
Pflegedienstleitung / Bereichsleitung Pflege und Betreuung (m/w/d) 80-100 % Das Haus verbindet selbstbestimmtes Wohnen mit individueller Pflege und Betreuung.
Im Mittelpunkt stehen die Lebensqualität und die persönlichen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner.
Das macht diese Stelle attraktiv Hier findest du Raum, deine Erfahrung und deine Ideen einzubringen.
Die Geschäftsführerin ist offen für Neuerungen und möchte den Betrieb gemeinsam mit dir moderner ausrichten.
Kurze Entscheidungswege und der direkte Austausch erleichtern es, Verbesserungen anzustossen und umzusetzen.
Im überschaubaren Haus bleibst du nahe am Team und an den Bewohnenden.
Du arbeitest von Montag bis Freitag, in der Regel im Frühdienst.
Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
Dein Arbeitsplatz liegt zentral in einem beliebten Berner Wohnquartier und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Die Nähe zur Aare und zu Naherholungsgebieten bietet Möglichkeiten, nach Feierabend abzuschalten.
- Deine Aufgaben
- Du trägst die fachliche, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung für Pflege und Betreuung.
- Du führst und entwickelst dein Team, begleitest neue Mitarbeitende und förderst eine offene Lern- und Fehlerkultur.
- Du sicherst die Pflegequalität, die korrekte Bedarfserfassung mit RAI-LTCF und eine sorgfältige Dokumentation.
- Du planst den Personaleinsatz und steuerst die Ressourcen verantwortungsvoll im Rahmen des Budgets.
- Du entwickelst Abläufe und Führungsstrukturen weiter und pflegst den Dialog mit Bewohnenden, Angehörigen, der Ärzteschaft sowie internen und externen Stellen.
- Anforderungsprofil
- Ein Diplom als Pflegefachperson HF oder eine gleichwertige anerkannte Ausbildung.
- Erfahrung in der Langzeitpflege und in der Führung sowie eine Führungsweiterbildung auf CAS-Stufe für die Bereichsleitung Pflege oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Weiterbildung in RAI-LTCF mindestens auf Supervisorinnen-/Supervisor-Niveau.
- Klare, wertschätzende Kommunikation, Entscheidungsfähigkeit sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Idealerweise eine Berufsausübungsbewilligung des Kantons Bern.
- Eine Qualifikation in der Berufs- oder Erwachsenenbildung ist willkommen, aber keine Voraussetzung - beispielsweise ein Berufsbildnerkurs oder ein SVEB-Zertifikat.
- #J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung / Bereichsleitung Pflege und Betreuung (m/w/d) 80–100 % - curavero.ch in Bern Arbeitgeber: Curavero Michèle Friedli
Curavero ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, Pflege aktiv mitzugestalten und dein Team zu fördern. In einem unterstützenden Umfeld im Seniorenzentrum in der Senseregion profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer engen Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften. Zudem sorgen regelmässige Teamanlässe und Vergünstigungen für eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung / Bereichsleitung Pflege und Betreuung (m/w/d) 80–100 % - curavero.ch in Bern erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Curavero Michèle Friedli ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Curavero Michèle Friedli. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Curavero Michèle Friedli bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Curavero Michèle Friedli zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung / Bereichsleitung Pflege und Betreuung (m/w/d) 80–100 % - curavero.ch in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Curavero Michèle Friedli und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Curavero Michèle Friedli vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Curavero Michèle Friedli wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
