Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Teams und sorge für reibungslose Abläufe in spannenden Projekten.
- Unternehmen: CTS - Congrès, Tourisme et Sport SA, ein dynamisches Unternehmen in Biel.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gratis Fitness-Abo und ein zentraler Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Du-Kultur mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Biel mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 CHF pro Monat.
CTS - Congrès, Tourisme et Sport SA ist in Biel tätig, betreibt und vermarktet das Kongresshaus, die Tissot Arena, das Volkshaus, das Strandbad sowie die Hafenanlagen in der Bieler Seebucht. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine vielseitig einsetzbare und motivierte Person als Objektleiter/in 80% - 100%.
Als Objektleiter/in 80% - 100% sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:
- Personelle, fachliche und operative Führung der technischen und infrastrukturellen Teams im Portfolio Kongresshaus, Volkshaus, Strandbad, Kleinboothafen und Casino in Biel
- Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der Infrastruktur und Gebäude sowie einer effizienten und reibungslosen Erbringung von erforderlichen Dienstleistungen
- Überwachung, Koordination und Steuerung der externen Dienstleister
- Gewährleistung der Abdeckung für alle Standorte und der zentralen Anlaufstelle (Single Point of Contact SPoC)
- Mitglied der Bereichsleitung
- Verantwortung als SIBE (Sicherheitsbeauftragte/r) für das zugeteilte Portfolio
- Selbstständige Planung, Koordination und Durchführung kleinerer Instandhaltungs- und Optimierungsprojekte im verantworteten Portfolio
- Effiziente und kostenbewusste Beschaffung und Bewirtschaftung von Material, Einholung und Prüfung von Offerten sowie Kontrolle der eingehenden Rechnungen
- Organisation und Kontrolle von Wartungen am eigenen Maschinenpark sowie der jährlichen Kleingeräteprüfung
- Sicherstellung des fachgerechten Unterhalts der Badewasseraufbereitung
- Verantwortlich für eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit und einer entsprechenden Beziehungspflege mit den Stakeholdern
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung und Weiterbildung Leiter-/in Facility Management und Maintenance
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit haustechnischen Anlagen (elektrische Anlagen, Kälteanlagen, Klimaanlagen, Sanitäranlagen, Brandschutzanlagen, Wasseranlagen)
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sozialkompetente, kundenorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die gerne mit unterschiedlichen Ansprechgruppen zusammenarbeitet
- Erste Erfahrungen in der Führung von Teams
- Muttersprache Deutsch und gute Kenntnisse in Französisch (und die Bereitschaft, diese zu verbessern)
- Gute PC-Kenntnisse
Wir bieten eine spannende Tätigkeit mit Gestaltungspotential, abwechslungsreicher Tätigkeit in einem vielfältigen, dynamischen Umfeld, flexible Arbeitszeiten, zentraler Arbeitsplatz und gratis Fitness-Abo. Es erwartet Sie ein eingespieltes Team, in einer Du-Kultur und viel Raum für Eigeninitiative und -verantwortung. Haben Sie noch Fragen oder sprühen Sie bereits vor Tatendrang und möchten uns am liebsten gleich von Ihren Fähigkeiten und Ideen überzeugen? Dann nehmen Sie Kontakt auf – Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen.
Objektleiter/in 80% – 100% in Biel Arbeitgeber: CTS Biel-Bienne
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen Transformationsphase aktiv mitzugestalten und Ihre Führungskompetenzen in einem innovativen Umfeld einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team bieten. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage, die eine hervorragende Erreichbarkeit und ein inspirierendes Arbeitsumfeld gewährleistet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Objektleiter/in 80% – 100% in Biel erhalten könntest
✨Treffe Dich an den richtigen Orten
Schnapp dir die Gelegenheit und besuche lokale Immobilien-Messen oder Networking-Events. In der Immobilienbranche gibts oft Events, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern quatschen kannst – zeig dich aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Nutze dein Netzwerk
Red mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen – vielleicht kennen sie jemanden in der Immobilienbranche, der grad sucht. Die Empfehlungen und Verbindungen über persönliche Kontakte sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Hebe dich ab mit einem Projekt
Zeige dein Wissen, indem du ein kleines Projekt oder eine Marktanalyse über ein bestimmtes Gebiet machst. Teile das auf Social Media oder in Immobilien-Communities – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern könnte auch von Recruitern gesehen werden!
✨Bewerben über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei CTS Biel-Bienne im Immobilienbereich willst, schau unbedingt auf unsere Website vorbei. Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst dich direkt bewerben und deine Motivation zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter/in 80% – 100% in Biel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich:Wenn du dich für die Stelle als Objektleiter/in 80% – 100% bei CTS Biel-Bienne bewirbst, vergiss nicht, deine Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar rüberzubringen. Erklär, wieso dich genau dieser Bereich interessiert und was du dem Team bieten kannst!
Zeig deine Qualifikationen:Im Immobiliensektor ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar aufzeigst. Füge alles Wichtige in deinen Lebenslauf ein, wie zum Beispiel spezifische Projekte, Zertifikate oder auch deine Ausbildung im Bereich Immobilien. Das hilft den Personalverantwortlichen, einen guten Überblick über deine fachlichen Fähigkeiten zu bekommen.
Bezüge zu Schlüsselprojekten:Falls du schon Erfahrungen in der Immobilienbranche hast, zeig diese konkret auf! Nenn Beispiele von Projekten, an denen du mitgearbeitet hast, und beschreib deine Rolle darin. Das gibt einen besseren Eindruck von deinem praktischen Wissen und zeigt, dass du mit der Materie vertraut bist.
Informiere dich über CTS Biel-Bienne:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir CTS Biel-Bienne genau an! Informiere dich über ihre Projekte, Werte und Kultur. Ein paar persönliche Bezüge in deine Bewerbung einzubauen, zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und nicht einfach eine Standardbewerbung verschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTS Biel-Bienne vorbereitet
✨Kenntnis über den Immobilienmarkt zeigen
Es ist wichtig, dass du ein gutes Verständnis vom aktuellen Immobilienmarkt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Trends und Entwicklungen zu beantworten. Wir sollten auch die gängigen Zutaten in der Branche kennen, wie Mietpreise und Immobilienbewertung, um uns gut zu positionieren.
✨Portfolio und Erfahrungen hervorheben
Bring ein paar Beispiele von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast, sei es im Studium oder in Praktika. Dein Portfolio sollte ordentlich und übersichtlich sein, damit wir die Fähigkeiten und das Wissen zu Themen wie Vertrieb und Vertragsverhandlungen klar präsentieren können.
✨Praktische Zahlenverständnis
Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die dein Zahlenverständnis testen. Als Immobilienprofi wird man oft nach Analysen von Renditen oder Finanzierungsmodellen gefragt. Wir sollten sicherstellen, dass wir solche Berechnungen üben, damit wir selbstbewusst antworten können.
✨Selbstbewusste Kommunikation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Verkaufsgespräche zu simulieren oder auf Kundenanfragen zu reagieren, denn hier zählt nicht nur das Fachwissen, sondern auch die Fähigkeit, überzeugend zu kommunizieren.
