Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Integration von OT-Lösungen und koordiniere Ressourcen für spannende Projekte.
- Unternehmen: CTC Resourcing Solutions AG, ein innovatives Unternehmen in Basel.
- Vorteile: 12-Monatsvertrag mit Möglichkeit zur Verlängerung und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Betriebsdatenintegration und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in OT-Integration und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
CTC Resourcing Solutions AG sucht einen erfahrenen OT Integration Delivery Lead für Basel, Schweiz, auf einem 12-monatigen Vertrag mit möglicher Verlängerung. Die Rolle umfasst die OT-Integration und den operativen Anwendungsbereich für das Operations Data Hub Phase 1, einschließlich Lighthouse und Cross-Platform Network Assessment.
Sie werden das detaillierte Design, die Konfiguration, Entwicklung, Tests und die Bereitstellung von OT-Integrationen leiten, die Automatisierungsressourcen und Anbieter vor Ort koordinieren und die Lieferung im Rahmen des Umfangs sicherstellen.
OT Integration Delivery Lead - Basel (12-Month Contract) Arbeitgeber: CTC Resourcing Solutions AG
CTC Resourcing Solutions AG bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als SAP EWM/MM System Specialist am Standort Kaiseraugst profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem zeichnet sich die Unternehmenskultur durch Offenheit und Wertschätzung aus, was Ihnen ermöglicht, in einem motivierenden Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen.
Kontaktdaten:
CTC Resourcing Solutions AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so OT Integration Delivery Lead - Basel (12-Month Contract) erhalten könntest
✨Mach es praktisch!
In der Automatisierungstechnik sind praktische Erfahrungen extrem wichtig. Schau nach Projekten oder Workshops, wo du aktiv mitarbeiten kannst. Solche Erfahrungen kannst du in Gesprächen hervorheben, um zu zeigen, dass du die Theorie auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Werde Teil von Fach-Communities!
Schau dir lokale Netzwerke und Fachgruppen an, die sich mit Automatisierungstechnik befassen. Die Teilnahme an Veranstaltungen oder Meetups kann dir nicht nur wertvolle Kontakte bringen, sondern auch Trends und Herausforderungen der Branche näherbringen, was dir bei Gesprächen von Vorteil ist.
✨Hol dir Unterstützung für befristete Stellen!
Wenn du dich auf befristete Jobs bewirbst, schau dir an, welche Unternehmen wie CTC Resourcing Solutions AG dafür bekannt sind. Oftmals haben sie spezielle Programme für befristete Einsätze oder Praktika. Zögere nicht, unsere Webseite zu besuchen, um zu sehen, ob es Möglichkeiten bei uns gibt!
✨Zeig deine Skills durch Projekte!
Erstelle ein Portfolio mit Projekten, an denen du gearbeitet hast. Das kann von Studienarbeiten bis hin zu persönlichen Projekten reichen. Wenn du zum Beispiel ein Automatisierungssystem selbst entwickelt hast, dokumentier das und teile es in deinem Netzwerk oder auf Plattformen wie GitHub.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OT Integration Delivery Lead - Basel (12-Month Contract) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Passende Projekte präsentieren:In deiner Bewerbung für die Stelle in der Automatisierungstechnik wäre es sinnvoll, konkrete Projekte oder Experimente zu erwähnen, an denen du gearbeitet hast. Das können Praktika, Studienprojekte oder sogar eigene Initiativen sein, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Achte darauf, relevante technische Fähigkeiten und Softwarekenntnisse klar und präzise in deinem Lebenslauf zu listen. Dinge wie Programmierung in SPS, Kenntnisse in CAD-Software oder Erfahrungen mit Automatisierungssystemen sind hier besonders wichtig.
Motivation in den Vordergrund stellen:Da das eine befristete Stelle ist, wollen wir bei CTC Resourcing Solutions AG wissen, warum gerade du motiviert bist, diese Chance zu ergreifen. Schreib im Anschreiben, was dich an der Automatisierungstechnik begeistert und wie du in dem kurzen Zeitraum viel lernen und beitragen möchtest.
Vereinbarkeit klären:Klarheit über deine Verfügbarkeit ist das A und O bei befristeten Stellen. Gib an, wann du bereit bist, zu starten und wie lange du zur Verfügung stehst. So zeigst du von Anfang an, dass du gut organisiert bist und deine Zeit planen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTC Resourcing Solutions AG vorbereitet
✨Kenne die Werkzeuge!
In der Automatisierungstechnik gibt's eine Menge spezialisierte Software und Werkzeuge, die du kennen solltest. Mach dich mit Tools wie PLC-Programmierung oder SCADA-Systemen vertraut, falls du das noch nicht bist. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch denkst.
✨Technische Fragen nicht vergessen!
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Lösungen in der Automatisierung betreffen. Das könnte von Regelungstechnik bis zu Sensorik reichen. Stell sicher, dass du deine Ideen klar und verständlich rüberbringst, das macht Eindruck bei den Interviewern von CTC Resourcing Solutions AG.
✨Motivation zeigen!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation klar zu kommunizieren. Erklär, warum du gerade in der Automatisierungstechnik arbeiten willst und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen möchtest. Zeig uns, dass du hier wirklich wachsen möchtest!
✨Verstehe die Projekte von CTC Resourcing Solutions AG!
Nimm dir Zeit, um über die aktuellen Projekte von CTC Resourcing Solutions AG zu recherchieren. Sei bereit zu erklären, wie deine Kenntnisse und Erfahrungen konkret zu deren Zielen passen. Das zeigt, dass du dick im Thema bist und Interesse an der Stelle hast.
