Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden gewinnen und innovative HVAC-Lösungen vor Ort beraten.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für nachhaltige Klimasysteme.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in der Deutschschweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Sei Teil unserer Mission! Als Weltmarktführer in der Schaffung komfortabler, nachhaltiger und effizienter Klimasysteme für Gebäude, Wohnungen und Transport ist es unsere Verantwortung, den Planeten an erste Stelle zu setzen. Bei Trane Technologies, einschließlich unserer Marken Trane® und Thermo King, ist Nachhaltigkeit nicht nur eine Geschäftsstrategie – sie ist unser Geschäft.
Wo ist die Arbeit: Priorisiere die Interaktion mit Kunden. Wenn du nicht direkt mit Kunden interagierst, arbeite mit Kollegen in deinem Büro zusammen. Wir sind Spezialisten für temporäre Klima-, Heizungs- und Lüftungslösungen. Für den Ausbau unseres Rental-Geschäfts in der Deutschschweiz (und Tessin) suchen wir einen Macher mit technischem Flair und Vertriebsherz.
Dein Einsatzgebiet D-CH Fokus auf die Kantone: Alle Deutschsprachigen und Tessin. Du bist viel bei Kunden vor Ort: auf Baustellen, in Industriebetrieben, bei Events und in Notfallsituationen.
Deine Aufgaben:
- Neukundengewinnung D-CH: Du baust unser Netzwerk in Bau, Industrie, Pharma, Data Center und Event aus und erschliesst neue Segmente.
- Bedarfsanalyse & Lösung: Du berätst vor Ort und dimensionierst temporäre HVAC-Lösungen: Heizer, Kühler, Klimageräte, Lüfter.
- Verkauf & Vertragsabschluss: Angebotserstellung, Preisverhandlung, Mietverträge, Verlängerungen.
- Projektabwicklung: Enge Abstimmung mit Technik, Logistik und Service für termingerechte Inbetriebnahme.
- Key Account Pflege: Bestandskunden entwickeln, Cross-Selling, Langzeitmieten sichern.
- Marktbeobachtung: Du erkennst saisonale Peaks, Wettbewerber und gibst Impulse für Flotten- und Serviceausbau.
- CRM: Saubere Pflege ins interne System, Forecast und Reporting.
Das bringst du mit:
- Erfahrung: 3+ Jahre im technischen B2B-Vertrieb. Ideal: HVAC, TGA, Baumaschinenvermietung, Energiedienstleistung.
- Technikverständnis: Du sprichst mit HLK-Planern und Facility Managern auf Augenhöhe. Kenntnisse in Leistung, Luftmenge, Kälte- und Wärmeleistung von Vorteil.
- Vertriebskompetenz: Jägermentalität + Lösungsorientierung. Du holst Aufträge auch im Ad-hoc-Geschäft.
- Sprachen: Deutsch fliessend, Englisch gut. CH-Dialekt ist im Kundengespräch Gold wert, Italienisch und Französisch von Vorteil.
- Mobilität: Führerschein Kat. B, Bereitschaft für Aussendiensteinsätze in der ganzen D-CH und Tessin.
- Ausbildung: Technischer Kaufmann, HF Gebäudetechnik, Ingenieur oder Quereinsteiger mit HVAC-Erfahrung.
Das bieten wir dir:
- Eigenverantwortung: Du übernimmst die D-CH und Tessin als "deinen" Markt und gestaltest ihn aktiv mit.
- Starke Basis: Eigene Mietflotte, 24/7 Notfall-Service, eingespieltes Technik-Team.
- Konditionen: Attraktives Fixgehalt + leistungsbezogener Bonus, Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung, Laptop, Handy.
- Entwicklung: Weiterbildungen in Technik und Vertrieb.
Womit du punkten kannst: Wenn ein Kunde anruft "Wir brauchen bis morgen 500kW Kälteleistung auf der Baustelle in Winterthur", dann sagst du nicht "schicken wir ein Angebot", sondern "ist unterwegs". Kommunikativ und teamfähig.
Business Developer Rental HVAC (m/w/d) Arbeitgeber: CT1 Trane Switzerland
Trane Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt und seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur, in der Innovation und Verantwortung geschätzt werden. Unsere umfassenden Benefits und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich Gebäudetechnik zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Developer Rental HVAC (m/w/d) erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie CT1 Trane Switzerland ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei CT1 Trane Switzerland.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie CT1 Trane Switzerland zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei CT1 Trane Switzerland
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei CT1 Trane Switzerland zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Developer Rental HVAC (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von CT1 Trane Switzerland passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die CT1 Trane Switzerland beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will CT1 Trane Switzerland sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für CT1 Trane Switzerland gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CT1 Trane Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für CT1 Trane Switzerland bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die CT1 Trane Switzerland im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
