Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Pharma und verbessere kontinuierlich unsere Prozesse.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Der Senior Project Manager innerhalb der Abteilung Process Science des IPT (Integrated Product Team) Iron and Small Molecules fungiert als operativer Partner, der sich auf die effiziente Durchführung der täglichen Aktivitäten der Abteilung, die Projektlieferung und die Unterstützung der Priorisierung solcher Aktivitäten sowie kontinuierlicher Verbesserungen gemäß den strategischen Produktfahrplänen konzentriert. Die Rolle betont die Überwachung des Tagesgeschäfts, die operative Koordination und die Unterstützung der Führung über die Aktivitäten von Process Science. Dadurch wird es dem Process Science und Technical Operations Lead ermöglicht, sich auf wissenschaftliche und personelle Führung, strategische Entscheidungen und Stakeholder-Engagement zu konzentrieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Geschäftsbetrieb und Projektüberwachung: Aufsicht über die Continuous Improvement (CI) Projekte und Aufgaben sowie die jeweilige Abteilungsarbeitslast. Koordination der Lösung von funktionsübergreifenden technischen Problemen, die die Produktlieferung für die kommerzielle Versorgung beeinträchtigen. Verfolgung des Fortschritts der CI-Projekte im Hinblick auf Zeitpläne, Ergebnisse und Ressourcen sowie proaktive Identifizierung von Ausführungsrisiken. Sicherstellung der Ausrichtung der CI-Projektprioritäten mit den organisatorischen Zielen. Unterstützung der CI-Projektteams bei der Fokussierung auf Verpflichtungen und Fristen. Eskalation kritischer Probleme, die eine Intervention des Managements erfordern.
- Funktionsübergreifende Koordination: Förderung der Zusammenarbeit bei CI-Projekten und -Aufgaben zwischen dem IPT und Partnerfunktionen wie: Fertigungsoperationen, Qualitätssicherung, regulatorische Angelegenheiten CMC, Lieferkette. Koordination der Kommunikation über den Status, die Prioritäten und Risiken der CI-Projekte über bestehende Systeme und Tools.
- Unterstützung der Führung: Beratung des Process Science Leads in operativen Angelegenheiten. Unterstützung bei der Budgetverfolgung und Überwachung der Ausgaben. Koordination der Abteilungskommunikation und organisatorischen Updates. Verantwortung für die Nachverfolgung und Rechenschaftspflicht für wichtige Abteilungsverpflichtungen. Vertretung von Process Science in bestimmten operativen Meetings, wie zugewiesen.
Minimale Anforderungen
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Pharmazeutischen Wissenschaften, Chemie, Lebenswissenschaften, Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Über 5 Jahre Erfahrung in pharmazeutischen Herstellungs- oder Entwicklungsorganisationen.
- Kenntnisse in Projektmanagementprinzipien.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Herstellungsorganisationen (CMOs/CDMOs).
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und funktionsübergreifender Teams.
- Hochgradig organisiert und in der Lage, mehrere miteinander verbundene Themen gleichzeitig zu verwalten, um eine effektive Zusammenarbeit und Ausrichtung in einer breiten Stakeholder-Community sicherzustellen.
- Selbstmotiviert, proaktiv und in der Lage, Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Bevorzugte Anforderungen
- Erfahrung im operativen Management, Projektmanagement oder in Geschäftsoperationsrollen.
- Operative Führung: Exzellenz in der Ausführung, Priorisierung und klare Verantwortlichkeit.
- Solides Verständnis von pharmazeutischen Qualitätssystemen und GMP-Umgebungen.
- Starke analytische Denkweise, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten kombiniert mit Fachwissen in Operational Excellence-Methoden.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen und komplexe Matrixorganisationen zu navigieren.
- Erfahrung in einem internationalen, multikulturellen Umfeld.
- Fließend in Englisch; Deutsch wird als Vorteil angesehen.
Senior Project Manager, Tech Ops Research Development & Sciences R&D Project Management CSL Vifor St. Gallen, St. Gallen, Switzerland R-275435 Posted on November 2, 2026 in Sankt Gallen Arbeitgeber: CSL
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf analytische Wissenschaften spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einem starken Fokus auf Qualität und Compliance, was Ihre Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch erfüllend macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Schaffe dir ein starkes Netzwerk in der Pharma-Branche!
Tausch dich mit Leuten aus der Branche aus! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten von CSL oder anderen Pharmafirmen in Kontakt zu treten. Stell Fragen zu ihrem Werdegang und zeig Interesse an ihren Projekten. So kriegst du nicht nur wertvolle Insights, sondern vielleicht kommst du sogar zu einer Empfehlung für eine offene Stelle!
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In der Pharma-Branche gibt's viele Konferenzen und Messen, wo du Personen kennenlernen kannst, die die gleichen Interessen haben. Überprüfe Events wie die "CPhI Worldwide" oder lokale Networking-Veranstaltungen. Bring ein paar Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen. Das kann der Schlüssel zu deinem ersten Vorstellungsgespräch bei CSL sein!
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Erstelle Content, der dein Wissen in der Pharma-Branche zeigt. Das könnte ein Blogbeitrag über aktuelle Entwicklungen oder sogar ein Video-Livestream zu aktuellen Trends sein. Teile diese Inhalte in sozialen Netzwerken. So zeigen wir bei StudySmarter, dass du die Materie wirklich drauf hast und bereit bist, für CSL zu arbeiten.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche!:In der Pharma-Branche ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Regulierungen und wissenschaftliche Prozesse mitbringst. Wenn du in deiner Bewerbung auf spezifische Projekte oder Studien eingehst, die deine Kenntnisse zeigen, beeindruckst du die Recruiter von CSL!
Zeig deine Qualifikationen:Für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich solltest du relevante Abschlüsse oder Zertifikate klar hervorheben. Wenn du z.B. in Biochemie oder Pharmakologie studiert hast, bring das unbedingt in deinem CV zur Geltung – das zählt doppelt!
Das richtige Motiv:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erklären, wieso du dich gerade für CSL interessierst und was dich an der Pharma-Branche reizt. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern echtes Interesse an Innovationen und dem Gesundheitswesen hast.
Netzwerken in der Branche:Wenn du schon Kontakte in der Pharma-Industrie hast, erwähne das! Verbindungen können oft den Unterschied machen. Erwähne in deiner Bewerbung, wenn du auf Konferenzen oder Workshops warst – das zeigt, dass du aktiv in der Szene bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL vorbereitet
✨Versteh die Branche
Mach dir klar, was die neusten Trends und Herausforderungen in der Pharma-Branche sind. Sei bereit, konkrete Beispiele anzubringen, wie du durch dein Wissen oder deine Erfahrungen zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Technische Fertigkeiten präsentierten
In der Pharma-Branche spielen spezifische technische Fertigkeiten eine grosse Rolle. Wenn du Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen oder spezifischen Labortechniken hast, bring das zur Sprache! Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Fachwissen in der Formulierung, Entwicklung oder Qualitätssicherung testen.
✨Unternehmensanpassung
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du langfristig zum Wachstum von CSL beitragen kannst. Überlege dir, welche Werte oder Prinzipien des Unternehmens gut zu deinen Karriereambitionen passen. Das hilft, eine Verbindung zwischen dir und dem Unternehmen herzustellen.
✨Netzwerken mit Fachleuten
Vor dem Interview könnte es hilfreich sein, dich mit anderen Fachleuten aus der Pharma-Branche zu vernetzen. Frag sie nach ihren Erfahrungen bei CSL oder wie sie auf charakteristische Interviewfragen reagiert haben. So gewinnst du nicht nur Einblicke, sondern kannst auch wertvolle Informationen sammeln, die dir während des Gesprächs helfen.
