Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Analysen und unterstütze Entscheidungen im globalen Wettbewerbsteam.
- Unternehmen: CSL Behring, ein führendes Unternehmen in der Biotherapeutik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globaler Reichweite und vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit innovativen Therapien und strategischen Einblicken.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung, insbesondere in Wettbewerbsanalysen und Marktforschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Der Senior Manager für Competitive Intelligence unterstützt das globale Team für Wettbewerbsintelligenz, indem er evidenzbasierte strategische und taktische Leitlinien durch umsetzbare Informationen bereitstellt, um die Entscheidungsfindung bei CSL Behring zu informieren. Diese Rolle arbeitet eng mit dem globalen Leiter für Wettbewerbsintelligenz, den Marktanalysen und den Prognoseteams zusammen, um relevante, zeitnahe und umsetzbare Branchen- und Wettbewerbsanalysen als Input in den kommerziellen Evaluierungsprozess und investitionsbezogene Entscheidungsfindungen zu liefern.
Der Stelleninhaber unterstützt Therapiegebiete (TAs) bei der Planung, Empfehlung, Entwicklung und Überwachung aller funktionalen Ergebnisse, die die Auswirkungen von Wettbewerbsintelligenz und Analysebemühungen maximieren. TAs können Eisen, Nephrologie und kardiovaskuläre Nierenerkrankungen umfassen. Diese Rolle erfordert Präsentationen vor dem oberen Management, wobei branchenspezifische und wettbewerbliche Erkenntnisse genutzt werden, um das Lebenszyklusmanagement, die globale Kommerzialisierung und die strategische Planung für CSLs bestehende und Pipeline-Portfolios zu unterstützen.
Der Umfang ist global und erfordert enge Zusammenarbeit über mehrere Funktionen hinweg, einschließlich kommerzieller Entwicklung, Therapiegebiete, internationale Geschäftsteams, kommerzielle Operationen, Finanzen, F&E, medizinische Angelegenheiten, regulatorische Angelegenheiten und andere wichtige Interessengruppen. Der Stelleninhaber wird helfen, interne Entscheidungsprozesse zu leiten und zur strategischen Planung beizutragen, indem er die Stakeholder über sich entwickelnde Branchendynamiken und deren potenzielle Auswirkungen auf CSLs strategische Ausrichtung informiert.
Diese Person muss in der Lage sein, quantitative und qualitative Informationen aus mehreren Quellen zu integrieren und zu analysieren, mit minimaler Aufsicht, und diese in umfassende, gut unterstützte Empfehlungen zu übersetzen, die relevant, zeitnah und umsetzbar für die Produktkommerzialisierung und Strategieentwicklung sind.
Corporate Competitive Intelligence
- Unterstützt die kontinuierliche Entwicklung und den Fortschritt der Wettbewerbsintelligenzdisziplin bei CSL, bietet Führung und sorgt dafür, dass CI-Ergebnisse angemessen in die Geschäftsentscheidungsfindung integriert werden.
- Identifiziert und überwacht proaktiv Branchentreiber, Risiken, Chancen und Wettbewerbsbedrohungen, um die Kommerzialisierungsplanung und Strategieentwicklung zu informieren.
- Arbeitet eng mit TA/Markenteams, Insights & Analytics und anderen funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen, um priorisierte Schlüsselintelligenzthemen und -fragen (KITs/KIQs) sowie gezielte Pläne zur Informationsbeschaffung zu definieren und aufrechtzuerhalten.
- Trianguliert, validiert und bewertet die Glaubwürdigkeit gesammelter Informationen und verwandter Annahmen.
- Übersetzt Informationen in zeitnahe Einblicke, umsetzbare Empfehlungen und praktische Lösungen, die Geschäftsentscheidungen und strategische Planungen unterstützen.
Analyse
- Identifiziert und analysiert gezielte Brancheninformationen, Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen über Therapiegebiete hinweg, um die Kommerzialisierungsplanung, Entscheidungsfindung und Strategieentwicklung zu unterstützen.
- Trägt als Experte für Wettbewerbsintelligenz zur Franchise- und Markenstrategie bei.
- Interpretiert und bewertet Wettbewerbsstrategien zur Integration in die Markenstrategieentwicklung, einschließlich der Überprüfung der Nachhaltigkeit strategischer Pläne.
- Durchführt sekundäre Branchenforschung und entwickelt aufschlussreiche Analysen über Behandlungsflüsse, Wettbewerbsdynamik und Produktanpassung zur Unterstützung des kommerziellen Evaluierungsprozesses.
- Identifiziert wichtige Bedrohungen und Chancen und berät bei der Aktionsplanung und der Entwicklung von Wettbewerbsreaktionsstrategien.
- Nutzt internes Wissen und Experten, um die Auswirkungen von Wettbewerbsbedrohungen und -chancen zu bewerten.
- Leitet CI-Programme gemäß Unternehmensrichtlinien und Branchenethikcodes, um öffentlich verfügbare Informationen zu ergänzen, einschließlich der Verwaltung externer CI-Anbieter.
Optimierung der Ressourcen für Intelligenz
- Unterstützt die Optimierungsbemühungen von Ressourcen und Systemen, um eine effektive Nutzung von CI-Ressourcen über Therapiegebiete, Regionen und funktionsübergreifende Teams sicherzustellen.
- Trägt zur Weiterentwicklung, Integration und Optimierung von CI- und KI-Tools, Plattformen und Systemen bei, um die Effizienz, Qualität und Wirkung der Ergebnisse der Wettbewerbsintelligenz zu verbessern.
Ein BA oder BS ist erforderlich; ein fortgeschrittener Abschluss wird bevorzugt. Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung, einschließlich mindestens 5 Jahre in Wettbewerbsintelligenz, 2 Jahre in fortgeschrittener Analyse und 3+ Jahre in sekundärer Marktforschung. Erfahrung in der pharmazeutischen und/oder biotechnologischen Industrie erforderlich; Erfahrung in einem globalen Fertigungsunternehmen bevorzugt. Einige Reisen erforderlich. Starke analytische Fähigkeiten, mit nachgewiesener Fähigkeit, Methoden der Wettbewerbsintelligenz und verwandte analytische Ansätze anzuwenden. Nachgewiesene Forschungskompetenzen, einschließlich der Fähigkeit, Einblicke aus mehreren Quellen zu interpretieren, zu validieren und angemessen zu nutzen. Fähigkeit, fundierte analytische Techniken anzuwenden, zuverlässige Informationsquellen zu nutzen und geeignete Validierungsmethoden umzusetzen; Erfahrung in fortgeschrittener Analyse ist von Vorteil. Strategischer Denker mit der Fähigkeit, bei der langfristigen Planung zu beraten und zu zukünftigen Geschäftsstrategien beizutragen. Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären und funktionsübergreifenden Teams. Erfahrung im Prozessdesign, im Systemmanagement und im Datenbankmanagement. Erfahrung in der Verwaltung von Budgets und externen Anbietern von Wettbewerbsintelligenz.
Senior Manager, Competitive Intelligence in Opfikon Arbeitgeber: CSL
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf analytische Wissenschaften spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einem starken Fokus auf Qualität und Compliance, was Ihre Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch erfüllend macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Competitive Intelligence in Opfikon erhalten könntest
✨Nutz die Fachmessen!
In der Biotechnologie gibt's viele spannende Fachmessen und Konferenzen. Schau, ob du an solchen Events teilnehmen kannst, um direkt mit Firmenvertretern zu sprechen und mehr über offene Positionen zu erfahren. Oft sind das die besten Möglichkeiten, um einen Fuss in die Branche zu kriegen!
✨Werd Teil der Community!
Schau nach lokalen Biotechnologie-Meetups oder Online-Communities, wo du Gleichgesinnte treffen und dein Netzwerk erweitern kannst. Diese Kontakte können dir wertvolle Tipps geben oder dich auf offene Stellen aufmerksam machen.
✨Pflege dein LinkedIn-Profil
Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil die neusten Projekte und Erfahrungen zeigt, die du in der Biotechnologie gesammelt hast. Das hilft dir, bei potenziellen Arbeitgebern sichtbar zu werden. Interagiere auch mit Beiträgen und Gruppen, die sich auf Biotechnologie fokussieren, um deine Präsenz zu erhöhen.
✨Bewirb dich direkt bei CSL!
Wenn du Senior Manager, Competitive Intelligence werden möchtest, schau direkt auf unserer Website vorbei und bewirb dich. Oft gibt's unauffällige Stellenangebote, die nirgends sonst zum Vorschein kommen. Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams werden willst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Competitive Intelligence in Opfikon mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Leidenschaft für Biotechnologie:In dim Bewerbungsschreiben für die Stelle als Senior Manager, Competitive Intelligence isch es wichtig, deine Leidenschaft und Motivation für die Biotechnologie zu zeigen. Erzähl, wieso du dich für d'Forschung und d'Entwicklung in däm Bereich interessierst und welche spezifische Themen dich antreibe. Das gibt den Recruiter e guete Eindruck über dini Hingabe.
Betone technische Fähigkeiten und Erfahrungen:Für e Vollzeitstelle in der Biotechnologie isch es wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten und bisherigen Erfahrungen deutlich machsch. Hebe relevante Projekte oder Praktika hervor, wo du mit Technologien oder Verfahren gearbeitet hesch, die für d'Position wichtig sind. Das könnt zum Beispiel Labortechniken oder computergestützte Analysen umfasse.
Dossier und Zeugniss sind wichtig:Sorg dafür, dass dini akademischen Zeugnisse und mögliche Zertifikate im Zusammenhang mit Biotechnologie im Dossier sind. Das verstärkt dini Bewerbung und zeigt, dass du die notwendigen Qualifikationen mitbringisch. Es wär auch hilfreich, wenn du e Übersicht über veröffentlichte Arbeiten oder Konferenzbeiträge einfüge würdest.
Passendes und klares Layout:Bitte achte darauf, dass dini Bewerbungsunterlagen e professionelles und übersichtliches Layout haben. Das Grosse und Ganz muss stimmen, damit die Person, die dini Bewerbung sichtet, sich schnell einen Überblick verschaffe kann. Und vergiss nicht, din Lebenslauf should klar überleges sii, also nimm dir d'Zyt dafür!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagetechniken in der Biotechnologie
Mach dich mit den wichtigsten Techniken der Biotechnologie vertraut, wie z.B. PCR, CRISPR oder Zellkulturmethoden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine praktische Demonstration zu geben, falls die Interviewer das wünschen.
✨Zeige deine Forschungserfahrung
Falls du schon an Projekten oder Praktika gearbeitet hast, bring unbedingt dein Portfolio mit. Erzähl von deinen spezifischen Aufgaben und den Ergebnissen, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weiss, wie man in einem Forschungsteam arbeitet.
✨Bereite dich auf Teamwork-Szenarien vor
In der Biotechnologie arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Erzähl von deinen Erfahrungen im Team und wie du Konflikte gelöst hast. Zeig, dass du nicht nur ein guter Forscher, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Interesse an der Vision von CSL
Mach dich mit den aktuellen Projekten und der mission von CSL vertraut. Zeige, dass du eine langfristige Perspektive hast und dass du dich für die Werte des Unternehmens engagierst. Bereit bin, deine Ideen beizutragen, wie du helfen kannst, die Ziele zu erreichen.
