Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheitsbewertung und analysiere Daten während des gesamten Produktlebenszyklus.
- Unternehmen: CSL Behring, ein führendes Unternehmen in der Pharmakovigilanz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und Mentoring für jüngere Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Medikamenten und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Pharmazie oder verwandten Bereichen und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Leiten des Sicherheitsüberprüfungsprozesses und Bewertung von Sicherheitsdaten während des gesamten Produktlebenszyklus unter Verwendung einer Kombination aus quantitativen und qualitativen Ansätzen, in Zusammenarbeit mit dem Global Safety Lead (GSL).
- Durchführen von End-to-End-Signalentdeckungs- und Analyseaktivitäten zu Sicherheitsdatensätzen aus verschiedenen Quellen und Präsentation von Zusammenfassungen der Daten auf sinnvolle Weise.
- Überprüfung von Publikationen aus der wissenschaftlichen und medizinischen Literatur auf wichtige Sicherheitsinformationen für die weitere Verwendung in verschiedenen Analysen oder aggregierten Sicherheitsberichten (ASRs).
- Bereitstellung strategischer Beiträge zu verschiedenen ASRs (Periodische Sicherheitsaktualisierungsberichte, Entwicklungs-Sicherheitsaktualisierungsberichte, PADERs, Risikomanagementpläne usw.).
- Organisation und Bereitstellung von wichtigen Einblicken für interne funktionsübergreifende Sicherheitsmanagementteams (SMTs).
- Unterstützung von Produktentwicklungsteams (wie dem Study Execution Team und den Clinical Development Teams) mit PV-bezogener Expertise in Bezug auf klinische Daten.
- Entwicklung von Reaktionsstrategien und Durchführung erforderlicher Analysen für sicherheitsbezogene Fragen aus internen Quellen und/oder externen regulatorischen Anfragen.
- Mentoring von weniger erfahrenen Mitgliedern der PVS-Community, einschließlich Unterstützung bei der Einarbeitung und Beratung zu täglichen Aufgaben.
- Weitere Aktivitäten nach Bedarf, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Fallbeurteilung, Überprüfung wichtiger klinischer Dokumente (IBs, CSRs usw.), Unterstützung bei SOP-Aktualisierungen, Fachwissen für spezifische PVS-Aktivitäten usw.
Qualifikationen:
- Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss (je nach nationalem Bildungssystem) im Bereich Pharmazie, Pflege oder Biowissenschaften erforderlich (Abschluss in Medizin und Pharmazie bevorzugt).
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Pharmacovigilance Scientist oder in einer gleichwertigen Position in einem eng verwandten Bereich.
- Verständnis von Pharmakovigilanz und globaler klinischer Sicherheitsmethodik sowie Vorschriften, Richtlinien und Standards.
- Fähigkeit, Lösungen für Probleme/Herausforderungen zu bieten, die während eines Projekts auftreten können.
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Sicherheitsüberwachung und Signalentdeckung bevorzugt.
- Verständnis von ICH GCP und Arzneimittelentwicklung bevorzugt.
- Computerkenntnisse in grundlegender Datenbankeingabe und grafischen Präsentationen (z.B. Microsoft Excel oder gleichwertig).
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, mit der Fähigkeit, wissenschaftliche Daten zu bewerten, zu interpretieren und zu synthetisieren.
- Selbstmotiviert, in der Lage, effektiv zu priorisieren und zu planen.
- Fähigkeit, unabhängig und als Teamplayer in einem funktionsübergreifenden Umfeld zu arbeiten.
Unterschiedliche Qualifikationen oder Verantwortlichkeiten können je nach lokalen gesetzlichen und/oder bildungsbezogenen Anforderungen gelten. Verweisen Sie auf lokale Stellenunterlagen, wo dies zutreffend ist.
Senior Pharmacovigilance Scientist (f/m/d) - Post-marketing products Research Development & Sciences Pharmacovigilance Operations CSL Behring Glattbrugg, Switzerland R-293519 Posted on October 27, 2026 Arbeitgeber: CSL
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf analytische Wissenschaften spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einem starken Fokus auf Qualität und Compliance, was Ihre Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch erfüllend macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Schaffe dir ein starkes Netzwerk in der Pharma-Branche!
Tausch dich mit Leuten aus der Branche aus! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten von CSL oder anderen Pharmafirmen in Kontakt zu treten. Stell Fragen zu ihrem Werdegang und zeig Interesse an ihren Projekten. So kriegst du nicht nur wertvolle Insights, sondern vielleicht kommst du sogar zu einer Empfehlung für eine offene Stelle!
✨Besuche Branchen-Events und Messen!
In der Pharma-Branche gibt's viele Konferenzen und Messen, wo du Personen kennenlernen kannst, die die gleichen Interessen haben. Überprüfe Events wie die "CPhI Worldwide" oder lokale Networking-Veranstaltungen. Bring ein paar Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen. Das kann der Schlüssel zu deinem ersten Vorstellungsgespräch bei CSL sein!
✨Mach dich sichtbar!
Erstelle Content, der dein Wissen in der Pharma-Branche zeigt. Das könnte ein Blogbeitrag über aktuelle Entwicklungen oder sogar ein Video-Livestream zu aktuellen Trends sein. Teile diese Inhalte in sozialen Netzwerken. So zeigen wir bei StudySmarter, dass du die Materie wirklich drauf hast und bereit bist, für CSL zu arbeiten.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote direkt auf unserer Webseite zu checken! Oft haben wir exklusive Angebote, die du nicht überall findest. Achte auch auf spezielle Karriere-Events, wo wir gezielt nach Talenten suchen. Wenn du die Möglichkeit hast, dich direkt bei CSL zu bewerben, nutze sie!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche!:In der Pharma-Branche ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Regulierungen und wissenschaftliche Prozesse mitbringst. Wenn du in deiner Bewerbung auf spezifische Projekte oder Studien eingehst, die deine Kenntnisse zeigen, beeindruckst du die Recruiter von CSL!
Zeig deine Qualifikationen:Für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich solltest du relevante Abschlüsse oder Zertifikate klar hervorheben. Wenn du z.B. in Biochemie oder Pharmakologie studiert hast, bring das unbedingt in deinem CV zur Geltung – das zählt doppelt!
Das richtige Motiv:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erklären, wieso du dich gerade für CSL interessierst und was dich an der Pharma-Branche reizt. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern echtes Interesse an Innovationen und dem Gesundheitswesen hast.
Netzwerken in der Branche:Wenn du schon Kontakte in der Pharma-Industrie hast, erwähne das! Verbindungen können oft den Unterschied machen. Erwähne in deiner Bewerbung, wenn du auf Konferenzen oder Workshops warst – das zeigt, dass du aktiv in der Szene bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL vorbereitet
✨Versteh die Branche
Mach dir klar, was die neusten Trends und Herausforderungen in der Pharma-Branche sind. Sei bereit, konkrete Beispiele anzubringen, wie du durch dein Wissen oder deine Erfahrungen zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Technische Fertigkeiten präsentierten
In der Pharma-Branche spielen spezifische technische Fertigkeiten eine grosse Rolle. Wenn du Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen oder spezifischen Labortechniken hast, bring das zur Sprache! Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Fachwissen in der Formulierung, Entwicklung oder Qualitätssicherung testen.
✨Unternehmensanpassung
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du langfristig zum Wachstum von CSL beitragen kannst. Überlege dir, welche Werte oder Prinzipien des Unternehmens gut zu deinen Karriereambitionen passen. Das hilft, eine Verbindung zwischen dir und dem Unternehmen herzustellen.
✨Netzwerken mit Fachleuten
Vor dem Interview könnte es hilfreich sein, dich mit anderen Fachleuten aus der Pharma-Branche zu vernetzen. Frag sie nach ihren Erfahrungen bei CSL oder wie sie auf charakteristische Interviewfragen reagiert haben. So gewinnst du nicht nur Einblicke, sondern kannst auch wertvolle Informationen sammeln, die dir während des Gesprächs helfen.
