Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die internationale HAE-Strategie und forme das Wachstum der Marke ANDEMBRY.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf seltene Krankheiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in Pharma oder Biotechnologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
- Director (m/f/x), HAE / ANDEMBRY Brand Lead
- International Marketing | Hereditary Angioedema
THE OPPORTUNITY
Shape the international HAE portfolio strategy and growth of ANDEMBRY, while defining the complementary positioning of ANDEMBRY and BERINERT across the patient journey.
Partner across markets and functions to translate a strong portfolio and brand vision into locally relevant, compliant and measurable execution.
Role purpose
The Director, HAE / ANDEMBRY Brand Lead is responsible for developing and implementing the HAE disease-area and ANDEMBRY brand strategy for the International region.
The role drives sustainable growth through market expansion, brand adoption and launch excellence, while shaping the complementary positioning of ANDEMBRY and BERINERT within the HAE portfolio.
This requires a consistent international direction that affiliates can adapt to diverse local market needs.
As the marketing subject-matter expert and go-to partner for affiliates, the Director leads the ANDEMBRY International Brand Team (IBT) and enables cross-functional co-creation with affiliate teams, International Marketing and Global Commercial Development.
The role translates strategy into integrated portfolio playbooks, programs and capabilities that affiliates can localize and execute effectively.
Key responsibilities
- Leadership and portfolio ownership
- Lead the development of the HAE disease-area and ANDEMBRY brand strategy for the International region, including a clear and complementary positioning of ANDEMBRY and BERINERT, aligned with portfolio objectives, patient and customer needs, market dynamics, healthcare regulations and business goals.
- Act as the marketing subject-matter expert and trusted business partner for affiliates, creating clarity, confidence and momentum around portfolio strategy and brand priorities.
- Lead the ANDEMBRY IBT, including strategic agenda setting, decision-making, action follow-up and accountability for execution.
- Champion a collaborative, high-performing and continuously improving culture across the international HAE brand community.
- Strategy, insights and lifecycle management
- Develop differentiated strategies for prioritized market archetypes and ensure affiliates are mapped to the most relevant approach, including market-specific guidance for the complementary positioning of ANDEMBRY and BERINERT.
- Translate patient, customer, market and competitive insights into clear portfolio and brand choices, positioning, messaging and actionable marketing priorities across ANDEMBRY and BERINERT.
- Help affiliate teams identify near‑and longer‑term opportunities, challenges and solutions, moving confidently between big‑picture strategy and detailed execution.
- Identify lifecycle‑management and market‑development opportunities that strengthen the long‑term value and presence of the HAE portfolio.
- Cross-functional and external collaboration
- Partner closely with affiliate leadership and cross-functional colleagues across Medical, Market Access, Regulatory, Insights and Analytics, Business Effectiveness, Omnichannel, Supply Chain and other relevant functions.
- Enable co‑creation of aligned portfolio strategies, programs and initiatives across affiliate, International and Global teams, with clear roles and shared accountability.
- Build strong relationships with relevant external stakeholders, including healthcare professionals and professional, medical and patient organizations, in accordance with applicable policies and regulations.
- Execution and performance
- Develop customer‑focused brand plans, integrated portfolio playbooks, programs and tactics that enable affiliates to communicate the distinct and complementary roles of ANDEMBRY and BERINERT through locally relevant, compliant execution.
- Support launch readiness and post‑launch optimization by identifying market needs, capability gaps, interdependencies and execution risks early.
- Establish meaningful metrics and KPIs, review portfolio and brand performance and market feedback, and adapt strategies and programs to improve impact.
- Promote effective practice sharing and scalable solutions across markets, including successful approaches to ANDEMBRY and BERINERT co‑positioning, while preserving local relevance and compliance.
- Budget, resources and compliance
- Own and manage the international HAE / ANDEMBRY marketing budget, allocating resources to the highest‑value priorities and monitoring spend and return on investment.
- Ensure marketing resources and agency support are used effectively, identifying and addressing capability or resource gaps.
- Ensure all activities and communications comply with applicable laws, regulations, industry standards and company policies.
- Champion ethical, accurate and transparent marketing that reflects the needs of patients and healthcare professionals.
Qualifications and experience
- Graduate degree or equivalent required; postgraduate qualification preferred.
- At least 10 years of healthcare experience, including at least 8 years in pharmaceutical or biotechnology sales and marketing.
- Demonstrated ability to establish disease‑area, portfolio and brand strategy, translate insights into action and drive executional excellence against business objectives.
- Experience leading above‑country marketing initiatives and influencing diverse, multicultural matrix teams; rare‑disease, portfolio and launch experience are strongly preferred.
- Strong strategic, analytical and commercial capabilities, with the ability to connect patient and customer needs, market dynamics and performance data.
- Excellent project and stakeholder‑management skills, including delivery of complex, multi‑market initiatives from concept through implementation.
- Experience using CRM, omnichannel and other data‑driven tools to strengthen customer engagement and inform decision‑making.
- Excellent written and spoken English.
- #J-18808-Ljbffr
Director (m/f/x), HAE / ANDEMBRY Brand Lead in Glattbrugg Arbeitgeber: CSL
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf analytische Wissenschaften spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einem starken Fokus auf Qualität und Compliance, was Ihre Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch erfüllend macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director (m/f/x), HAE / ANDEMBRY Brand Lead in Glattbrugg erhalten könntest
✨Schaffe dir ein starkes Netzwerk in der Pharma-Branche!
Tausch dich mit Leuten aus der Branche aus! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten von CSL oder anderen Pharmafirmen in Kontakt zu treten. Stell Fragen zu ihrem Werdegang und zeig Interesse an ihren Projekten. So kriegst du nicht nur wertvolle Insights, sondern vielleicht kommst du sogar zu einer Empfehlung für eine offene Stelle!
✨Besuche Branchen-Events und Messen!
In der Pharma-Branche gibt's viele Konferenzen und Messen, wo du Personen kennenlernen kannst, die die gleichen Interessen haben. Überprüfe Events wie die "CPhI Worldwide" oder lokale Networking-Veranstaltungen. Bring ein paar Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen. Das kann der Schlüssel zu deinem ersten Vorstellungsgespräch bei CSL sein!
✨Mach dich sichtbar!
Erstelle Content, der dein Wissen in der Pharma-Branche zeigt. Das könnte ein Blogbeitrag über aktuelle Entwicklungen oder sogar ein Video-Livestream zu aktuellen Trends sein. Teile diese Inhalte in sozialen Netzwerken. So zeigen wir bei StudySmarter, dass du die Materie wirklich drauf hast und bereit bist, für CSL zu arbeiten.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote direkt auf unserer Webseite zu checken! Oft haben wir exklusive Angebote, die du nicht überall findest. Achte auch auf spezielle Karriere-Events, wo wir gezielt nach Talenten suchen. Wenn du die Möglichkeit hast, dich direkt bei CSL zu bewerben, nutze sie!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director (m/f/x), HAE / ANDEMBRY Brand Lead in Glattbrugg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche!:In der Pharma-Branche ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Regulierungen und wissenschaftliche Prozesse mitbringst. Wenn du in deiner Bewerbung auf spezifische Projekte oder Studien eingehst, die deine Kenntnisse zeigen, beeindruckst du die Recruiter von CSL!
Zeig deine Qualifikationen:Für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich solltest du relevante Abschlüsse oder Zertifikate klar hervorheben. Wenn du z.B. in Biochemie oder Pharmakologie studiert hast, bring das unbedingt in deinem CV zur Geltung – das zählt doppelt!
Das richtige Motiv:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erklären, wieso du dich gerade für CSL interessierst und was dich an der Pharma-Branche reizt. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern echtes Interesse an Innovationen und dem Gesundheitswesen hast.
Netzwerken in der Branche:Wenn du schon Kontakte in der Pharma-Industrie hast, erwähne das! Verbindungen können oft den Unterschied machen. Erwähne in deiner Bewerbung, wenn du auf Konferenzen oder Workshops warst – das zeigt, dass du aktiv in der Szene bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL vorbereitet
✨Versteh die Branche
Mach dir klar, was die neusten Trends und Herausforderungen in der Pharma-Branche sind. Sei bereit, konkrete Beispiele anzubringen, wie du durch dein Wissen oder deine Erfahrungen zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Technische Fertigkeiten präsentierten
In der Pharma-Branche spielen spezifische technische Fertigkeiten eine grosse Rolle. Wenn du Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen oder spezifischen Labortechniken hast, bring das zur Sprache! Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Fachwissen in der Formulierung, Entwicklung oder Qualitätssicherung testen.
✨Unternehmensanpassung
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du langfristig zum Wachstum von CSL beitragen kannst. Überlege dir, welche Werte oder Prinzipien des Unternehmens gut zu deinen Karriereambitionen passen. Das hilft, eine Verbindung zwischen dir und dem Unternehmen herzustellen.
✨Netzwerken mit Fachleuten
Vor dem Interview könnte es hilfreich sein, dich mit anderen Fachleuten aus der Pharma-Branche zu vernetzen. Frag sie nach ihren Erfahrungen bei CSL oder wie sie auf charakteristische Interviewfragen reagiert haben. So gewinnst du nicht nur Einblicke, sondern kannst auch wertvolle Informationen sammeln, die dir während des Gesprächs helfen.
