Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Patientenbeteiligung und forme klinische Studien mit echten Patientenperspektiven.
- Unternehmen: CSL, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Patientenpartnerschaften.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Forschung und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung in klinischer Forschung und starke Fähigkeiten in der Patientenkommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
At CSL, glauben wir, dass Patienten mehr sind als Teilnehmer an klinischen Studien. Sie sind Partner in der Entwicklung lebensverändernder Therapien. Unser Patient Engagement-Team setzt sich dafür ein, dass die Stimme der Patienten während des gesamten Arzneimittelentwicklungsprozesses eingebettet ist, um klinische Programme zu gestalten, die bedeutungsvoller, zugänglicher und reaktionsfähiger auf die Bedürfnisse derjenigen sind, denen wir dienen.
Als Patient Engagement Lead haben Sie die einzigartige Möglichkeit, die Zukunft der klinischen Entwicklung zu beeinflussen, indem Sie die Perspektiven der Patienten direkt in die Entscheidungsfindung einbringen. Sie arbeiten mit globalen, funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Patienteninsights zu sammeln und in umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen, die die klinischen Entwicklungspläne, das Protokolldesign und die Erfahrungen der Teilnehmer prägen.
Sie werden eng mit Patientenorganisationen, Interessengruppen, Patienten, Betreuern und internen Stakeholdern zusammenarbeiten, um Beratungsforen und andere Engagement-Aktivitäten durchzuführen, die das Studiendesign und patientenorientierte Materialien informieren. Ihre Arbeit wird dazu beitragen, sicherzustellen, dass klinische Studien mit Patienten und nicht nur für Patienten entworfen werden.
Was Sie verantworten werden:
- Sie fungieren als Berater für Studienteams und verwandeln Einblicke von Patienten, Betreuern, Interessengruppen und Standorten in praktische Entscheidungen über das Protokolldesign, Rekrutierung und Bindung.
- Sie vertreten CSL extern und nutzen Daten, um zu zeigen, was funktioniert und was geändert werden muss.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Patientenvertretungsgruppen, Betreuern und Studienteilnehmern und Nutzung der Erkenntnisse zur Information des Protokolldesigns und der Studienkommunikation.
- Beratung der Studienteams zu den Bedürfnissen der Patienten, den Erwartungen der Standorte und den regionalen Gesundheitsdynamiken.
- Leitung von Initiativen, die das Patientenengagement in die Studienplanung, Rekrutierungs- und Bindungsstrategien integrieren.
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Standortengagement in Zusammenarbeit mit den Site Engagement Leads, die auf langfristige Partnerschaften mit Studienstandorten und Gesundheitseinrichtungen abzielen.
- Vertretung von CSL in externen Foren und Argumentation für patienten- und standortzentrierte klinische Forschung sowie Abstimmung der Engagement-Arbeit mit Medical Affairs und externen Partnern.
Erforderliche Erfahrung:
- Bedeutende relevante klinische Forschungserfahrung in der Pharmaindustrie.
- Direkte Erfahrung im Standort- und Patientenengagement.
- Umfassendes Verständnis der Arzneimittelentwicklung und jeder Phase einer klinischen Studie, vom Protokolldesign bis zum klinischen Studienbericht, und wie jede Phase Patienten und Standorte betrifft.
- Umfangreiche Kenntnisse der ICH-Richtlinien und GCP sowie die Fähigkeit, klinische Daten und komplexe wissenschaftliche Konzepte zu überprüfen und zu bewerten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und Konflikte in einer Matrixumgebung zu lösen sowie Kollegen zu betreuen und zu coachen.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten über mehrere gleichzeitige Programme hinweg, mit gesundem Urteilsvermögen im Umgang mit externen Parteien.
Reise: Einige Reisen sind erforderlich, einschließlich der Teilnahme an externen Foren und Meetings mit Patientengruppen und Standorten.
Associate Director, Patient Engagement in Glattbrugg Arbeitgeber: CSL
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf analytische Wissenschaften spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einem starken Fokus auf Qualität und Compliance, was Ihre Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch erfüllend macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director, Patient Engagement in Glattbrugg erhalten könntest
✨Schaffe dir ein starkes Netzwerk in der Pharma-Branche!
Tausch dich mit Leuten aus der Branche aus! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten von CSL oder anderen Pharmafirmen in Kontakt zu treten. Stell Fragen zu ihrem Werdegang und zeig Interesse an ihren Projekten. So kriegst du nicht nur wertvolle Insights, sondern vielleicht kommst du sogar zu einer Empfehlung für eine offene Stelle!
✨Besuche Branchen-Events und Messen!
In der Pharma-Branche gibt's viele Konferenzen und Messen, wo du Personen kennenlernen kannst, die die gleichen Interessen haben. Überprüfe Events wie die "CPhI Worldwide" oder lokale Networking-Veranstaltungen. Bring ein paar Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen. Das kann der Schlüssel zu deinem ersten Vorstellungsgespräch bei CSL sein!
✨Mach dich sichtbar!
Erstelle Content, der dein Wissen in der Pharma-Branche zeigt. Das könnte ein Blogbeitrag über aktuelle Entwicklungen oder sogar ein Video-Livestream zu aktuellen Trends sein. Teile diese Inhalte in sozialen Netzwerken. So zeigen wir bei StudySmarter, dass du die Materie wirklich drauf hast und bereit bist, für CSL zu arbeiten.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote direkt auf unserer Webseite zu checken! Oft haben wir exklusive Angebote, die du nicht überall findest. Achte auch auf spezielle Karriere-Events, wo wir gezielt nach Talenten suchen. Wenn du die Möglichkeit hast, dich direkt bei CSL zu bewerben, nutze sie!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Patient Engagement in Glattbrugg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche!:In der Pharma-Branche ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Regulierungen und wissenschaftliche Prozesse mitbringst. Wenn du in deiner Bewerbung auf spezifische Projekte oder Studien eingehst, die deine Kenntnisse zeigen, beeindruckst du die Recruiter von CSL!
Zeig deine Qualifikationen:Für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich solltest du relevante Abschlüsse oder Zertifikate klar hervorheben. Wenn du z.B. in Biochemie oder Pharmakologie studiert hast, bring das unbedingt in deinem CV zur Geltung – das zählt doppelt!
Das richtige Motiv:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erklären, wieso du dich gerade für CSL interessierst und was dich an der Pharma-Branche reizt. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern echtes Interesse an Innovationen und dem Gesundheitswesen hast.
Netzwerken in der Branche:Wenn du schon Kontakte in der Pharma-Industrie hast, erwähne das! Verbindungen können oft den Unterschied machen. Erwähne in deiner Bewerbung, wenn du auf Konferenzen oder Workshops warst – das zeigt, dass du aktiv in der Szene bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL vorbereitet
✨Versteh die Branche
Mach dir klar, was die neusten Trends und Herausforderungen in der Pharma-Branche sind. Sei bereit, konkrete Beispiele anzubringen, wie du durch dein Wissen oder deine Erfahrungen zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Technische Fertigkeiten präsentierten
In der Pharma-Branche spielen spezifische technische Fertigkeiten eine grosse Rolle. Wenn du Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen oder spezifischen Labortechniken hast, bring das zur Sprache! Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Fachwissen in der Formulierung, Entwicklung oder Qualitätssicherung testen.
✨Unternehmensanpassung
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du langfristig zum Wachstum von CSL beitragen kannst. Überlege dir, welche Werte oder Prinzipien des Unternehmens gut zu deinen Karriereambitionen passen. Das hilft, eine Verbindung zwischen dir und dem Unternehmen herzustellen.
✨Netzwerken mit Fachleuten
Vor dem Interview könnte es hilfreich sein, dich mit anderen Fachleuten aus der Pharma-Branche zu vernetzen. Frag sie nach ihren Erfahrungen bei CSL oder wie sie auf charakteristische Interviewfragen reagiert haben. So gewinnst du nicht nur Einblicke, sondern kannst auch wertvolle Informationen sammeln, die dir während des Gesprächs helfen.
