Gruppenleiter:in Filling Line III (w/m/d) in Bern

Gruppenleiter:in Filling Line III (w/m/d) in Bern

Bern Vollzeit 56700 - 69300 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Sterilabfüllung und sorge für die Qualität unserer Arzneimittel.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Pharmaindustrie mit Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an wichtigen Projekten für die Gesundheit.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung im pharmazeutischen Bereich und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.

  • Für den Bereich Filling Line III innerhalb des Bereiches Sterilabfüllung suchen wir eine/n
  • Gruppenleiter: in Filling Line III (w/m/d)

In dieser Position berichten Sie direkt an den Leiter der Filling Line III.

Sie übernehmen die fachliche und personelle Verantwortung für ein Team von mehreren Mitarbeitenden.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit führen Sie Herstellungsprozesse auf einer Routineanlage zur Abfüllung steriler Arzneimittel durch.

Sie tragen die Verantwortung für die qualitativ hochwertige, termingerechte und mengenmäßige Umsetzung der Produktionsaufträge unter strikter Einhaltung aller geltenden Vorschriften und Qualitätsstandards.

Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen

  • Schichtleitung Ihres Teams im 2-Schichtbetrieb (Montag bis Sonntag, 05:00–23:00 Uhr Früh- bzw.
  • Spätschicht im Wechsel) und Übergabe der notwendigen Informationen an die Folgeschicht
  • Führung von ca. 10 Mitarbeitenden und Koordination der Tätigkeiten und Aufgaben
  • Personalplanung
  • Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Rekrutierung sowie Ausbildung von Mitarbeitenden
  • Fachliche Unterstützung und aktive Mitarbeit im Prozess in einer Produktionszone
  • Bedienung der Anlagen
  • Formatwechsel
  • Durchführen von Messungen
  • Reinigung und Desinfektion der Reinräume
  • Sterilfiltration
  • Gerätevorbereitung
  • Protokollierung der ausgeführten Arbeiten
  • Einhaltung von Arbeitsvorschriften, SOP’s und GMP Richtlinien
  • Arbeiten mit modernen Prozessleitsystemen
  • Planung & Durchführung von Instandhaltungsarbeiten
  • Arbeiten nach Good Manufacturing Practice (GMP) (Dokumentation, Reinigung, etc.)
  • Vorbereitung, Mithilfe bei der Durchführung von Inspektionen
  • Agieren als Ansprechpartner: in für technische Belange für den eigenen Verantwortungsbereich
  • Unterstützung bei Projektarbeiten
  • Arbeiten mit SAP
  • Enge Zusammenarbeit mit den anderen Gruppenleiter: innen der aseptischen Abfüllung
  • Vorgeben klarer Ziele, Förderung der Zusammenarbeit und Schaffen einer verantwortungsbewussten Arbeitsumgebung

Qualifikationen & Berufserfahrung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittel-, Pharma-, oder technischen Bereich
  • Erfahrungen in Personalführung und in der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie, vorzugsweise in der Sterilabfüllung
  • Hohe Sozialkompetenz und Teamgeist
  • Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Freude im Team zu arbeiten und Freude ein qualitativ einwandfreies Medikament herzustellen, welches unseren Patienten hilft
  • Hohe Motivationsfähigkeit / Selbstständigkeit, zuverlässige Arbeitsweise und grosses Qualitätsverständnis
  • Gute PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP)
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch erforderlich)
  • Sie schätzen die Vorteile der Schichtarbeit (inkl. Wochenende)
  • #J-18808-Ljbffr

Gruppenleiter:in Filling Line III (w/m/d) in Bern Arbeitgeber: CSL

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf analytische Wissenschaften spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einem starken Fokus auf Qualität und Compliance, was Ihre Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch erfüllend macht.

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Kontaktdaten:

CSL Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter:in Filling Line III (w/m/d) in Bern erhalten könntest

✨Networking in der Pharmaindustrie

In der Pharmaindustrie sind Netzwerke unglaublich wichtig. Nimm an Branchen-Events, Messen oder Konferenzen teil, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen. Du kannst auch bei lokalen Pharma-Meetups oder in Online-Communities aktiv werden, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen.

✨Spezifische Jobportale nutzen

Schau dir spezifische Jobportale an, die sich auf die Pharmaindustrie konzentrieren. Plattformen wie PharmaCareer oder Pharmajobs.ch bieten dir gezielte Stellenanzeigen. Oft sind die spannendsten Stellen nicht immer auf den üblichen Plattformen zu finden.

✨Bewirb dich direkt bei Unternehmen

Hast du schon einen bestimmten Favoriten in der Pharmaindustrie? Schau direkt auf der Webseite von CSL nach offenen Stellen und bewirb dich dort. Oft gibt es Positionen, die nicht sofort auf Jobportalen veröffentlicht werden.

✨Engagiere dich in relevanten Projekten

Wenn du die Möglichkeit hast, mach bei Forschungsprojekten oder Studien mit, die dein Know-how in der Pharmaindustrie erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet – und das kommt gut an bei potenziellen Arbeitgebern!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter:in Filling Line III (w/m/d) in Bern mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Personalplanung
Teamkoordination
GMP Kenntnisse
Prozessleitsysteme
Sterilfiltration
Reinraumreinigung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Deine pharma-spezifische CV-Gestaltung:In der Pharma-Branche sind präzise Angaben zu deinen Fachkenntnissen extrem wichtig. Hebe relevante Qualifikationen wie Laborerfahrung, spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hervor. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in regulatorischen Aspekten oder Qualitätssicherung aufzulisten, falls du die hast!

Cover Letter: Zeig dein Interesse!:Im Cover Letter für eine Vollzeitstelle bei CSL solltest du deutlich machen, warum du genau in dieser Branche arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der pharmazeutischen Forschung oder Entwicklung reizt, und nimm vielleicht Bezug auf aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Branche.

Relevante Erfahrung betonen:Wenn du bereits Praktika oder frühere Anstellungen im Pharma-Bereich hattest, ist es wichtig, diese Erfahrungen klar herauszustellen! Zeige konkret, was du gelernt hast und welche Fähigkeiten du dir angeeignet hast, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Forschung und Entwicklung: Dein Portfolio:Falls du an Projekten oder Veröffentlichungen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in Forschung und Entwicklung belegen, dann füge einen Link zu diesen in deine Bewerbung ein oder liste sie in einem Anhang auf. Es zeigt deine aktive Beteiligung in der Branche und wertet deine Bewerbung auf!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL vorbereitet

✨Verstehe die Branche

Mach dir bewusst, wie der Pharma-Sektor funktioniert. Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen, neue Medikamente und die Rolle von Forschungsstudien zu sprechen. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und dein Wissen auf dem neuesten Stand ist.

✨Bereite technische Fragen vor

In der Pharmaindustrie könnten dir während des Interviews Fragen zu spezifischen Methoden oder Technologien gestellt werden, wie z.B. zur klinischen Forschung oder zu regulatorischen Anforderungen. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.

✨Zeig deine Motivation und Lernbereitschaft

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer auch darauf achten, dass du langfristig in das Unternehmen investieren möchtest. Bereite eine kurze Geschichte vor, warum du in die Pharma-Branche eintauchen möchtest und was dich an der spezifischen Position bei CSL begeistert.

✨Bereite deine Fragen vor

Frag konkret nach den Herausforderungen, die das Team momentan hat, oder nach Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei CSL interessierst.