Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Operationen im Wissensmanagement und berate zu innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Biopharmazeutika mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wissensmanagements und nutze KI für echte Veränderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die Gelegenheit: Führen Sie die strategischen Operationen eines nachhaltigen, erstklassigen Wissensmanagements und Beratungsdienstes für Erkenntnisse innerhalb der CSL-Gruppe. Mit einem Fokus auf Führung und Innovation ist diese Rolle verantwortlich für die gesamte Verwaltung, Organisation, Governance, strategische Planung, Budgetverwaltung und Personalmanagement des Global Knowledge Management (GKM) Teams.
Die Rolle:
- Führen Sie die strategischen Operationen eines nachhaltigen, erstklassigen Informationsmanagements, Wissensmanagements und Beratungsdienstes für Erkenntnisse innerhalb der CSL-Gruppe.
- Tragen Sie zu den CSL-Datenstandards und dem Governance-Programm durch Projektteilnahme, funktionale Führungsrollen und Beratung im Informationsmanagement bei.
- Verwalten Sie interne/externe Ressourcen zur Unterstützung von Operationen oder wichtigen Projekten, die unsere digitale Informations- und Wissensmanagementstrategie mit einem Fokus auf KI unterstützen.
- Verantwortlich für die gesamte Verwaltung, Organisation, strategische Planung, Budgetverwaltung, Personalmanagement, Politikformulierung und Management des Global Knowledge Management-Teams für die CSL-Gruppe.
- Effektives Management des Kostenstellenbudgets für Ressourcen, Beratung und Datenabonnements, einschließlich der Verwaltung von Vertragsentwicklungen und -verhandlungen für Vermögenswerte im Rahmen der Rolle.
- Partnerschaft mit Global Sourcing, wenn erforderlich, gemäß der CSL-Richtlinie.
- Verantwortlich dafür, dass CSL Zugang zu Informationen und Forschung hat, um den geschäftlichen Anforderungen gerecht zu werden.
- Verantwortlich für die Maximierung des Wertes und der Nutzung unserer Datensammlung.
- Aktives Aufbauen und Pflegen professioneller Beziehungen zu internen und externen Wissensdiensten, einschließlich pharmazeutischer Bibliotheksressourcen, Branchenkonsortien und Peer-Netzwerken.
- Nutzen Sie diese Verbindungen, um relevante wissenschaftliche, regulatorische und branchenspezifische Informationen zuzugreifen, zu teilen und anzuwenden, die die organisatorischen Ziele unterstützen.
- Zeigen Sie starke Zusammenarbeitskompetenzen, um einen zeitgerechten Austausch von Erkenntnissen und Best Practices zur Verbesserung der Entscheidungsfindung und Innovation sicherzustellen.
- Leiten, entwickeln und implementieren Sie innovative und aufkommende Informationstechnologien, Systeme und Arbeitsabläufe zur Optimierung spezialisierter Informationsbereitstellungsmodelle und -dienste.
- Steuern Sie das Management von Lieferantenbeziehungen und Beschaffungsentscheidungen für wichtige Wissensressourcen, Datenbanken und APIs, um strategische Ausrichtung und Kosteneffizienz sicherzustellen.
- Fördern Sie den kulturellen Wandel hin zu digitaler Innovation, Wertschöpfung und unterstützen Sie die Etablierung einer Datenbesitzmentalität.
- Leiten Sie Mitglieder des Wissens-Teams, die in verschiedenen Teilen der Welt ansässig sind, und befähigen Sie die Mitarbeiter durch beratende und transformative Führung, indem Sie entwickeln, coachen und mentorieren, um hohe Leistungen zu erbringen.
- Überwachen Sie die Operationen und die Leistung globaler Systeme und Plattformen, einschließlich interner und externer Informationsquellen.
- Dies umfasst das Management der Lizenz der Copyright Agency Limited von CSL.
- Implementieren Sie Geschäftsverbesserungsprozesse durch die Integration von Technologie, kontinuierlicher Verbesserung, Nutzungsmetriken zur Steuerung von Geschäftsentscheidungen und Prinzipien des Qualitätsmanagements.
- Entwickeln Sie Leistungsmetriken und Programme zur kontinuierlichen Überwachung und Verbesserung von Dienstleistungen und Ressourcennutzung.
- Verhandeln, beeinflussen, zusammenarbeiten und pflegen Sie hochrangige Beziehungen zu Stakeholdern in einem cross-matrix Portfolio-Umfeld, um Strategien abzustimmen und zu integrieren, die Leistung zu verbessern und betriebliche Effizienzen zu steigern.
Fähigkeiten und Erfahrungen:
- MS, MLIS/MLS, Ph.D. in wissenschaftsbezogenen Bereichen wie Biochemie, Chemie oder Erfahrung, die eine gleichwertige Ausbildung im Wissensmanagement-Umfeld erfüllt.
- Mindestens acht (8) Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie.
- Mindestens acht (8) Jahre Erfahrung im Wissensmanagement, in Forschung und Entwicklung oder medizinischen Angelegenheiten.
- Fünf (5) Jahre Erfahrung in Führungsrollen im Bereich People Leadership in globalen Organisationen sind sehr bevorzugt.
- Nachgewiesene Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der biopharmazeutischen Industrie.
- Bevorzugte fünf (5) Jahre Erfahrung in globalen Bibliotheksdiensten oder einer vergleichbaren Verantwortung im Informationsmanagement.
- Erfahrung mit Datenstandards und Governance im Bereich Life Science.
- Umfassendes Verständnis der Urheberrechtsvorschriften, mit Fokus auf KI und API-Nutzung.
- Fähigkeiten im Lieferantenmanagement und in Vertragsverhandlungen, mit Fokus auf Forschungsdatenbanken und deren Integration.
- Internationale Erfahrung, ausgezeichnete Englischkenntnisse für professionelle, wissenschaftliche und technische Kommunikation.
- Fokussiert auf das Verständnis der Kundenbedürfnisse und die Bereitstellung von Lösungen, die Wert und Zufriedenheit schaffen.
- Demonstriert Verantwortlichkeit für das Erreichen von Zielen und die Bereitstellung hochwertiger Ergebnisse.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit und Beeinflussung von Stakeholdern auf allen organisatorischen Ebenen.
- Strategisches Denken - Richtet Entscheidungen und Handlungen an breiteren organisatorischen Zielen und Marktdynamiken aus.
- Fähig, komplexe Dynamiken zu navigieren und Zusammenarbeit durch klare, respektvolle Kommunikation zu fördern.
- Identifizieren und Entwickeln von Schlüsselmetriken zur Steuerung von Geschäftsentscheidungen.
Associate Director, Global Knowledge Management in Bern Arbeitgeber: CSL
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf analytische Wissenschaften spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einem starken Fokus auf Qualität und Compliance, was Ihre Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch erfüllend macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director, Global Knowledge Management in Bern erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen
In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.
✨Branchenspezifische Ressourcen
Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Soziale Medien für Sichtbarkeit
Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie CSL arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.
Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.
Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei CSL passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.
Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für CSL z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Klarheit über dein Fachwissen
Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für CSL zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
