Senior Philanthropy Manager - Foundations (F/M/D) 80-100% in Zürich

Stellen Sie sich den Herausforderungen unserer Zeit - Helfen Sie uns, zu wachsen und wirkungsvoller zu sein! Sie sind ein wichtiger Beitrag zum wachsenden Fundraising- und Entwicklungsteam von CSEM, indem Sie Brücken zwischen den Forschern von CSEM und philanthropischen Partnern bauen, dauerhafte Beziehungen knüpfen und die Finanzierung sichern, die benötigt wird, um bahnbrechende Innovationen in gesellschaftliche Auswirkungen zu verwandeln.

Standort: flexibel innerhalb der Schweiz (Arbeiten an einem CSEM-Standort in Allschwil, Alpnach, Bern, Landquart, Neuenburg, Schwyz oder Zürich – kombiniert mit Homeoffice), mit mindestens einem Tag pro Woche vor Ort am Hauptsitz von CSEM in Neuenburg.

Wir suchen einen leidenschaftlichen Senior Philanthropy Manager, Foundations - idealer Starttermin 1. Januar 2027.

Ihre Mission

• Entwicklung und Verwaltung eines Portfolios von privaten und Unternehmensstiftungen, Aufbau von Beziehungen über den gesamten Spenderzyklus und Bearbeitung der Vorschläge, Berichterstattung und Zuschussvereinbarungen, um sechs- und siebenstellige Geschenke zur Unterstützung der Mission von CSEM zu sichern.
• Berichterstattung an den Chief Development Officer innerhalb eines neu gegründeten Fundraising- und Entwicklungsbüros, mit unternehmerischer Autonomie zum Aufbau und Wachstum des Fundraising für Stiftungen.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Aufbau und Wachstum des Fundraising für Stiftungen innerhalb des Fundraising- und Entwicklungsbüros von CSEM in enger Zusammenarbeit mit dem CDO;
• Unabhängige Entwicklung und Verwaltung eines starken Portfolios von privaten und Unternehmensstiftungen über den gesamten Zyklus, von der Recherche und Identifizierung bis hin zur Solicitation und Abschluss;
• Zusammenarbeit mit den Wissenschaftlern und Geschäftseinheiten von CSEM, um technische Programme in überzeugende Unterstützungsanträge zu übersetzen;
• Betreuung bestehender Spender, Erfüllung von Berichtspflichten und Pflege sowie Stärkung von Beziehungen;
• Verfassen überzeugender Vorschläge, Anträge und Berichte, die auf die Prioritäten jeder Stiftung zugeschnitten sind;
• Vertretung von CSEM gegenüber Stiftungen und bei relevanten Sektorveranstaltungen.

Ihr Profil

• Master-Abschluss oder relevante Qualifikation, Vertrautheit mit der Schweizer akademischen, Innovations- und Industrielandschaft;
• Mindestens vier Jahre nachweislicher Erfolg bei der Mittelbeschaffung von Stiftungen, mit einer Erfolgsbilanz bei der Sicherung von sechs- und siebenstelligen Geschenken;
• Tiefes Wissen über die Schweizer Stiftungslandschaft, sowohl privat als auch unternehmerisch, ist unerlässlich;
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, sicherer Vorschlagsverfasser;
• Echte Affinität zu Wissenschaft, Technologie und Innovation;
• Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen und bis zu zwei Abendveranstaltungen pro Monat zu besuchen;
• Fließend in Deutsch und Englisch; die Fähigkeit, Französisch zu verstehen, ist Voraussetzung, fließendes Französisch ist ein großer Vorteil.

Interpersonelle Fähigkeiten

• Teamplayer mit starken Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten;
• Persönliche Glaubwürdigkeit und Präsenz, um mit Stiftungsleitern und hochrangigen Stakeholdern gleichwertig zu interagieren;
• Ein Builder mit einer unternehmerischen, proaktiven Denkweise und dem Antrieb, das Fundraising für Stiftungen innerhalb einer Organisation auszubauen.

CSEM-Mission und Werte

Unsere Mission ist die Entwicklung und Übertragung innovativer Technologien an die Schweizer Industrie. Unser Ziel ist es, einen Einfluss auf unsere Kunden und die Gesellschaft im Allgemeinen in den Bereichen Präzisionsfertigung, digitale Technologien und nachhaltige Energie auszuüben. Unsere Stärke ist die Exzellenz unserer Mitarbeiter, etwa 650 leidenschaftliche Spezialisten, die sich der Innovation und dem Technologietransfer widmen. Wir glauben, dass starke Werte die erfolgreiche Entwicklung unserer Organisation sowie die harmonische und ausgewogene Entwicklung aller unserer Mitarbeiter unterstützen.

Wir sind

• Ein einzigartiger Ort zwischen Forschung und Industrie an der Spitze neuer Technologien.
• Ein innovatives, gemeinnütziges und mitarbeiterorientiertes Unternehmen.
• Ein dynamisches, multidisziplinäres und multikulturelles Umfeld.
• Ein Team, das sich auf Lösungen für Energieherausforderungen für eine nachhaltige Welt konzentriert.

Das bedeutet, Teil einer leidenschaftlichen Gemeinschaft zu sein, unglaubliche Flexibilität, attraktive Arbeitsbedingungen und großartige Entwicklungsmöglichkeiten zu genießen. Wir setzen auf einen Managementstil, der auf Vertrauen und Feedback basiert und eine Work-Life-Balance fördert. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung und Geschlechtsidentität.