Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die ganzheitliche Betreuung unserer Bewohner.
- Unternehmen: Chasa Puntota, ein herzlicher Ort im Zentrum von Scuol.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit tollen Entwicklungschancen in der Langzeitpflege.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von 33 Bewohnern aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und eine Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70200 - 85800 CHF pro Jahr.
Chasa Puntota im Zentrum von Scuol sucht ab dem 1. Januar 2027 eine Co-Bereichsleiterin bzw. einen Co-Bereichsleiter Pflege (70–100%).
Als Teil des Führungsteams verantworten Sie die fachliche Führung des Pflegeteams, setzen eine ganzheitliche Pflege um und arbeiten aktiv an der Betreuung der 33 Bewohnerinnen und Bewohner mit.
Sie bringen idealerweise Führungserfahrung und eine Ausbildung als dipl.
Pflegefachperson HF/FH mit.
#J-18808-Ljbffr
Pflegeleitung Langzeitpflege (Co-Bereichsleitung) in Scuol Arbeitgeber: CSEB
Chasa Puntota bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung im Herzen von Scuol, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Als Co-Bereichsleitung in der Langzeitpflege profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und der Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner beizutragen. Wir legen grossen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die Raum für Innovation und individuelle Entfaltung lässt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegeleitung Langzeitpflege (Co-Bereichsleitung) in Scuol erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie CSEB ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei CSEB. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei CSEB bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei CSEB zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeleitung Langzeitpflege (Co-Bereichsleitung) in Scuol mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über CSEB und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSEB vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei CSEB wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
