Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Arztsekretariat und koordiniere den Praxisbetrieb für eine optimale Patientenversorgung.
- Unternehmen: Innovatives Gesundheitszentrum in der wunderschönen Nationalparkregion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Patientenfälle in Kardiologie, Pneumologie und Onkologie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als MPA oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Sekretariatswesen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 CHF pro Monat.
Unter dem Dach «Center da sandà Engiadina Bassa» (CSEB) / «Gesundheitszentrum Unterengadin» gehen wichtige regionale Anbieter in den Bereichen Gesundheitsversorgung und Wellness einen gemeinsamen Weg. In der Nationalparkregion erwartet Sie eine wunderbare Umgebung mit vielseitigen Erholungs- und Sportmöglichkeiten. Das Ospidal im Unterengadin ist als Regionalspital für die medizinische Grund- und Notfallversorgung der Region zuständig. Es bietet modernste Schul- aber auch Komplementärmedizin an und nimmt in der Schweiz eine Vorreiterrolle im Bereich der Patientensicherheit ein.
Es werden die Bereiche Chirurgie, Traumatologie, Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin und Palliative Care, Integrative Medizin, Anästhesiologie und Schmerztherapie inkl. einer IMC-Station angeboten. Das Spital verfügt über modernste Infrastruktur mit KIS, RIS, PACS inkl. zahlreicher fortschrittlicher telemedizinischer Lösungen sowie über einen modernen Operationstrakt.
Wir suchen für das Sekretariat und die Praxis Medizin per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine Leitung Arztsekretariat Medizin (50-100%).
Hauptaufgaben:
- Administrative Abwicklung von stationären und Praxispatienten (Terminkoordination, Erstellung medizinischer Berichte, Leistungserfassung etc.)
- Organisationsgeschick für einen reibungslosen Ablauf des ambulanten Praxisbetriebs
- Koordination und ggf. Assistenz bei medizin-technischen Untersuchungen (EKG, Ergo/-Spiroergometrie, Langzeit-EKG, 24-Blutdruckmessung, Schrittmacher-/ICD-Kontrollen, respiratorische Polygraphie, nächtliche Oximetrie, kleine Lungenfunktion, Echokardiographie, Ultraschall etc.)
- Kommunikation mit zuweisenden Ärzten
- Führung der Mitarbeitenden des Sekretariats
- Aktiver Beitrag zu rationellen und effizienten Betriebsabläufen
Anforderungsprofil:
- Ausbildung als medizinische/-r Praxisassistent/-in (MPA) oder äquivalente Ausbildung (kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Arztsekretär/-in)
- Mehrjährige Berufserfahrung in Praxis- und/oder Sekretariatswesen von Vorteil
- Kompetenz in EDV-Anwendung
- Jobsharing möglich
Unser Angebot:
- Vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen kollegialen Team
- Interessantes Patientenspektrum mit Schwergewicht in Kardiologie, Pneumologie, Gastroenterologie und Onkologie
- Kompetente Einführung und schrittweise Einarbeitung
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmässige Arbeitszeiten
- Gute Sozialleistungen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Claudia Crastan, aktuelle Stelleninhaberin oder Dr. med. Marek Nemec, Chefarzt Medizin, gerne zur Verfügung.
Leitung Arztsekretariat Medizin (60-100%) Arbeitgeber: CSEB
Chasa Puntota bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung im Herzen von Scuol, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Als Co-Bereichsleitung in der Langzeitpflege profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und der Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner beizutragen. Wir legen grossen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die Raum für Innovation und individuelle Entfaltung lässt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Arztsekretariat Medizin (60-100%) erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie CSEB nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Arztsekretariat Medizin (60-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei CSEB wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die CSEB erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSEB vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo CSEB gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
