Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne SAP Daten- und Analyseplattformen und setze innovative AI-Lösungen um.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Daten & Analytics mit Fokus auf SAP-Innovation.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, 2-3 Tage Homeoffice pro Woche und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld mit direkter Zusammenarbeit mit Kunden.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die Zukunft der Datenanalyse mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP Analytics, Data Intelligence und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
IHRE MISSION
- Design und implementieren von modernen SAP Daten- und Analyseplattformen, um Organisationen zu ermöglichen, den vollen Wert ihrer Daten freizusetzen.
- Aufbau von SAP Analytics Cloud (SAC), SAP Business Data Cloud (BDC), Datasphere und S/4HANA Embedded Analytics Lösungen.
- Unterstützung der Einführung von KI-gesteuerten Anwendungsfällen, einschließlich SAP Joule und aufkommenden SAP KI-Fähigkeiten.
- Verbindung und Integration von SAP-Datenplattformen mit S/4HANA, ECC und anderen Unternehmenssystemen.
- Leitung von Workshops, Erfassung von Anforderungen und Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in skalierbare Analyse- und KI-Lösungen.
- Übernahme von Kundenprojekten vom Konzept über die Implementierung bis zur erfolgreichen Lieferung.
- Beitrag zu Pre-Sales-Aktivitäten, Entwicklung von Vorschlägen und Kundenpräsentationen.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Finanzen, Logistik, HR und anderen Geschäftsbereichen.
IHRE ERFAHRUNG & TALENTE
- Nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von SAP Analytics, Data Intelligence, BI oder KI-Lösungen.
- Praktische Erfahrung mit SAP Analytics Cloud (Planung) und SAP Business Data Cloud (BDC).
- Starkes Wissen über SAP BW, SAP Datasphere, SAP BTP oder SAP AI Business Platform, einschließlich Datenbeschaffung, Integration und Modellierung.
- Erfahrung in der Erstellung funktionaler und technischer Konzepte sowie der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in Daten- und Analyselösungen.
- Expertise in Geschäftsprozessen in mindestens einem Bereich wie Finanzen, Logistik, HR oder ähnlichem, kombiniert mit Branchenkenntnissen in Sektoren wie Fertigung, Finanzdienstleistungen, öffentlicher Sektor oder Lebenswissenschaften.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und die Bereitschaft, bei Bedarf vor Ort mit Kunden in der Schweiz zu arbeiten.
VORTEILE, DIE VON CROWDCONSULTANTS ANGEBOTEN WERDEN
- Teil eines schnell wachsenden Data & Analytics-Teams an der Spitze der SAP-Innovation werden.
- Arbeiten mit führenden Technologien in SAP Analytics, Data Intelligence, Business Data Cloud und KI.
- Teil eines eng verbundenen Teams von 8 Spezialisten werden, das direkt an den Leiter von Data & Analytics berichtet.
- Profitieren Sie von einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell mit durchschnittlich 2–3 Remote-Tagen pro Woche.
- Beitrag zu strategischen Kundeninitiativen im Bereich Analyse-Transformation, Cloud-Adoption und KI-Innovation.
SAP Consultant – Data Intelligence, Analytics & AI in Zürich Arbeitgeber: CROWDCONSULTANTS
CrowdConsultants ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der SAP-Innovation zu arbeiten und moderne Daten- und Analyseplattformen zu gestalten. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell und einem engagierten Team von Spezialisten fördern wir eine unterstützende Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und strategischen Initiativen basiert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und bedeutende Beiträge zur digitalen Transformation unserer Kunden zu leisten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Consultant – Data Intelligence, Analytics & AI in Zürich erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie CROWDCONSULTANTS ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu CROWDCONSULTANTS oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von CROWDCONSULTANTS an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Consultant – Data Intelligence, Analytics & AI in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf CROWDCONSULTANTS und die Stelle als SAP Consultant – Data Intelligence, Analytics & AI eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CROWDCONSULTANTS vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für CROWDCONSULTANTS effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie CROWDCONSULTANTS ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
