Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen der technischen Verfügbarkeit von Produktionsanlagen und Störungen nachhaltig beheben.
- Unternehmen: cross-ING, ein innovatives Schweizer Ingenieurunternehmen mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, interne Fachkurse und flexible Auszeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem motivierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unserer Kunden in einem zukunftsorientierten Team.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung in Instandhaltung oder Maschinenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
cross-ING ist ein unabhängiges ISO 9001/13485-zertifiziertes Schweizer Ingenieurunternehmen. Das Unternehmen bietet der Kundschaft eine breite Wissenspalette im Bereich der Produktentwicklung an. cross-ING unterstützt die Kundschaft mit langjähriger Erfahrung und global vernetztem, interdisziplinärem Fachwissen dabei, Neues zu schaffen und Mehrwert zu generieren. Die cross-ING Group AG übernimmt unter anderem in den Bereichen Marketing, Verkauf und Human Resources administrative Aufgaben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort eine:n Automatiker:in/Mechatroniker:in Instandhaltung.
Deine Zuständigkeiten
- Sicherstellen der technischen Verfügbarkeit von Produktionsanlagen (1st-Level-Support)
- Analysieren, Diagnostizieren und nachhaltiges Beheben von Störungen
- Durchführen von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten
- Warten, Instandsetzen und Prüfen von elektrischen, mechatronischen und steuerungstechnischen Komponenten
- Unterstützen bei Inbetriebnahmen, Umbauten und technischen Optimierungen
- Pflegen von technischen Dokumentationen und Mitverantwortung für die Ersatzteilbewirtschaftung
- Mitarbeiten bei der Ersatzteilbewirtschaftung und bei der Weiterentwicklung von Instandhaltungsstandards
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Grundausbildung EFZ (z.B. Mechatroniker/in, Automatiker/in, Polymechaniker/in, Produktionsmechaniker/in oder vergleichbar)
- Weiterbildung auf Stufe HF (Automation, Elektrotechnik oder Maschinenbau) ist ein Plus
- Erfahrung in der Instandhaltung, im Maschinenbau oder im technischen Support
- Grundlagen in Automatisierungs-, Steuerungs- und Antriebstechnik sowie erste SPS-Kenntnisse
- Gute Kenntnisse in der Fehlersuche an elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen
- Erfahrung mit Siemens SINUMERIK und/oder Simatic S7 (TIA Portal) von Vorteil
- Sicher im Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen, Schemata und Unterlagen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
Wir bieten dir eine äußerst abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem ausgesprochen dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen. Viel Gestaltungsspielraum sowie die Zusammenarbeit in einem innovativen, professionellen und motivierten Team sind gewährleistet. Diese attraktive Funktion bietet fachliche wie auch persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Dir wird so die Chance eröffnet, den Erfolg unserer Kundschaft und unseres Unternehmens aktiv sowie nachhaltig mitzugestalten.
Unsere Benefits im Überblick:
- Interne Fachkurse & Campus-Formate – für deinen gezielten Wissensboost
- Unterstützung externer Weiterbildungen – wenn’s fachlich passt, fördern wir dich
- Empfehlungsprämie – Mitarbeitende werben Mitarbeitende lohnt sich
- Sales-Incentive – erfolgreiche Projektvermittlung zahlt sich aus
- Flexible Auszeiten – zusätzliche Ferien kaufen oder unbezahlten Urlaub beziehen
- Moderne Vorsorgelösung (Swiss Life / ASGA) – solide abgesichert für die Zukunft
- Vergünstigungen & Partnerangebote – Vorteile bei Banken, Mobilität & Shopping
Automatiker:in/Mechatroniker:in Instandhaltung Arbeitgeber: cross-ING AG
cross-ING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende und verantwortungsvolle Projekte bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Die flexible Arbeitskultur und die attraktiven Benefits, wie interne Fachkurse und Unterstützung bei externen Weiterbildungen, fördern das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Automatiker:in/Mechatroniker:in Instandhaltung erhalten könntest
✨Bring eifachäm Projäkt mit!
Wenn's um Mechatronik gaht, chönnt's mega hilfreich si, wenn du eifach ein Projekt zeigisch, an dem du gschaffet hesch. Das zeigt nid nume din Fähigkeiten, sondern au dein Verständnis für komplexi Systeme, die du im Job würed zämebringe.
✨Tauch in die Community ein!
In der Mechatronik-Branche gibt's Vill Treffs und Fachmässe wie die «Motek» oder das «World of Technology & Science». Mach mit und knüpf Kontakete! Die Möglichkeiten, neue Adressen vo Unternehmen z'finden, wo du dich bewerben chasch, sind riesig.
✨Stell dir vor, wo du hinwillst.
Überleg dir genau, was für eine Art von Rolle du i de Mechatronik suchsch. Möchtsch du mehr im Design oder in der Produktion aktive si? Wenn du das klar hast, chasch dich gezielt bei de Unternehmen bewerben, die für dich spannend sind.
✨Werd sichtbar online!
Mach dich im Netz bemerkbar! Teile Beiträge über Mechatronik-Themen, zeig deine Ansichten oder Experimente in sozialen Medien. Mehr Sichtbarkeit bedeutet meistens au mehr Chancen, vo Unternehmen wie cross-ING AG entdeckt z'werde!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automatiker:in/Mechatroniker:in Instandhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stark im CV: Technische Fähigkeiten!:Für eine Stelle in der Mechatronik sind deine technischen Fähigkeiten super wichtig. Mach sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Programmierung, im CV aufzeigst. Vergiss nicht, auch spezifische Projekte oder Praktika zu erwähnen, die deine Skills in diesem Bereich unter Beweis stellen.
Zeig uns deine Projekte!:Falls du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die du im Rahmen deines Mechatronik-Studiums gemacht hast, dann pack diese unbedingt in die Bewerbungsunterlagen. Ein Portfolio kann echt dabei helfen, uns zu zeigen, was du kannst und wie kreativ du bist!
Motivation und Lernbereitschaft im Fokus!:Als Vollzeit-Stelle solltest du in deinem Bewerbungsschreiben klar machen, was dich an der Position und an cross-ING AG reizt. Betone deine Motivation und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das zeigt uns, dass du ein wertvoller Teil unseres Teams werden kannst.
Verweise auf relevante Zertifikate:Falls du zusätzliche Zertifikate oder Kurse hast, die deine Qualifikation in Mechatronik unterstützen, z.B. in Robotik oder Automatisierungstechnik, dann vergiss nicht, diese zu erwähnen. Das gibt uns noch mehr Vertrauen in deine Fähigkeiten und deinen Ehrgeiz!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cross-ING AG vorbereitet
✨Versteh die Basis von Mechatronik
Mach dich mit den Grundkonzepten der Mechatronik klar, wie z.B. Sensorik, Aktorik und Steuerungstechnik. Sei bereit, technische Fragen zu den Tools und Software zu beantworten, die in der Branche verwendet werden, wie CAD-Software oder PLM-Systeme. Das zeigt, dass du nicht nur das theoretische Wissen, sondern auch die praktische Anwendung beherrschst.
✨Zeig dein Projektportfolio
Klär vorher, welche Projekte du im Rahmen deiner Ausbildung oder Praktika gemacht hast, die für die Rolle relevant sind. Vielleicht hast du eine interessante Case Study oder eine technische Herausforderung gelöst? Bring auch Bilder oder Videos mit, wenn möglich. Das gibt den Verantwortlichen bei cross-ING AG einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Auf teamwork im Engineering setzen
In der Mechatronik geht's oft um Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschliessen. Zeig, wie du Kommunikation und Zusammenarbeit schätzt, das kann ein echter Pluspunkt für cross-ING AG sein.
✨Mach dich bereit für Problemlösungen
Sei bereit, technische Probleme live zu lösen! In deinem Interview könnten Fragen zu praktischen Anwendungen oder die Lösung von typischen Herausforderungen gestellt werden, die im Job auftreten können. Übe solche Szenarien, um Selbstvertrauen zu gewinnen und deinem kreativen Denkprozess zu zeigen.
