Chef de Projet ERP Infor M3 | Déploiement & Gouvernance

Chef de Projet ERP Infor M3 | Déploiement & Gouvernance

Vollzeit 4320 - 5280 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den ERP-Einsatz in der ganzen Schweiz und sorge für Qualität und Budget.
  • Unternehmen: Cremo S.A., ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Mobility vor Ort in der Schweiz ist erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von ERP-Systemen und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung im ERP-Bereich und Kenntnisse in Infor M3.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4320 - 5280 CHF pro Monat.

Cremo S.

A. cherche un(e) responsable de programme ERP pour piloter le déploiement à l’échelle suisse, en garantissant les délais, le budget et la qualité des livrables.

Vous coordonnez les équipes internes et les partenaires externes sur Villars-sûr-Glâne et assurez le pilotage des risques et des dependencies.

Idéalement diplômé(e) en informatique/ingénierie/gestion avec plus de 10 ans d’expérience ERP; maîtrise Infor M3; mobilité sur site en Suisse exigée.

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Chef de Projet ERP Infor M3 | Déploiement & Gouvernance Arbeitgeber: Cremo S.A.

Cremo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, profitieren Sie von vielfältigen Schulungsangeboten und einem angenehmen Arbeitsklima. Zudem engagiert sich Cremo für eine nachhaltige und verantwortungsvolle Produktion, was Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv an der Verbesserung der Lebensmittelqualität in der Schweiz mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Cremo S.A. Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Projet ERP Infor M3 | Déploiement & Gouvernance erhalten könntest

✨Nutze die Berater-Netzwerke!

In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei Cremo S.A..

✨Lass deine Arbeit sprechen!

Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei Cremo S.A. oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.

✨Informiere dich über Trainee-Programme!

Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von Cremo S.A. an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!

✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!

Sei mutig und bewirb dich direkt bei Cremo S.A.! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Projet ERP Infor M3 | Déploiement & Gouvernance mit Bravour zu bestehen

ERP Management
Infor M3
Project Management
Budget Management
Quality Assurance
Risk Management
Dependency Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.

Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.

Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Chef de Projet ERP Infor M3 | Déploiement & Gouvernance bi Cremo S.A. b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.

Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu Cremo S.A. helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cremo S.A. vorbereitet

✨Analysiere Fallstudien

In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.

✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor

Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.

✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills

In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.

✨Stell Fragen zu Projekten

Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei Cremo S.A. zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.