Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Verkaufsteam für innovative Kapitalanlagen in der Pharmaindustrie.
- Unternehmen: Schweizer Hersteller mit spannenden Wachstumschancen nach einer Übernahme.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unlimitierte Verkaufsboni und starke Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft in Europa und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm eine Schlüsselrolle und forme die Verkaufsstrategie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Vertrieb von Kapitalanlagen, fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 160000 - 180000 CHF pro Jahr.
Ein in der Schweiz ansässiger Hersteller von maßgeschneiderten Kapitalanlagen/Bioprozess-Anlagensystemen für die Pharma- und Biopharmaindustrie sucht einen Head of Sales - eine neu geschaffene, eigenständige Führungsposition, die direkt an den CEO berichtet. Dies ist eine strategische Ernennung für ein Unternehmen, das sich in einer spannenden Phase des Wandels befindet, nach einer kürzlichen Übernahme durch eine globale Ingenieurgruppe.
Die Rolle:
- Leiten und Entwickeln eines Verkaufsteams von Frontline- und technischen Vertriebsprofis mit Sitz in der Schweiz
- Vollständige Verantwortung für die kommerzielle Strategie in Europa und den USA, mit Fokus auf den Wiederaufbau und die Erweiterung des europäischen Kundenetzwerks
- Koordinieren mit gemeinsamen Vertriebsressourcen in anderen europäischen Märkten innerhalb einer Matrixorganisation
- Das Unternehmen auf Führungsebene bei wichtigen Konten und strategischen Partnern vertreten
- Eine proaktive, jagdorientierte kommerzielle Herangehensweise in ein Unternehmen bringen, das historisch gesehen eher reaktiv gearbeitet hat
Über Sie:
- Mindestens 5 Jahre Management- oder seniorer kommerzieller Führungserfahrung
- Hintergrund im Vertrieb von Kapitalanlagen in upstream-, downstream- oder fill/finish-Umgebungen sowie erhebliche Erfahrung in Pharma-/Biopharma-Anlagen oder Prozessengineering-Projekten
- Ein starkes, aktives Netzwerk relevanter Kundenkontakte in ganz Europa
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Komfortabel in einer überwiegend vor Ort stattfindenden Rolle mit Sitz in der Schweiz, mit Flexibilität für 1-2 Tage remote pro Woche
- Bereit, regelmäßig durch Europa zu reisen, um Kunden zu besuchen und das Unternehmen zu vertreten
Das Paket:
- Grundgehalt CHF 160.000 - 180.000
- Unbegrenzter Verkaufsbonus
- Starke Schweizer Altersvorsorge, Unfall- und Sozialversicherungsleistungen
Dies ist eine seltene Gelegenheit, echte Verantwortung für eine kommerzielle Funktion in einem entscheidenden Moment für das Unternehmen zu übernehmen, mit echtem Handlungsspielraum, um die Strategie und das Team in Zukunft zu gestalten.
Head of Sales in Zürich Arbeitgeber: Cpl
Cpl bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem sich schnell verändernden Markt zu entwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die strategische Ausrichtung auf Wachstum und Expansion spannende Karrierechancen eröffnet. Mitarbeiter profitieren von einer klaren Führungsstruktur und der Möglichkeit, direkt mit der Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales in Zürich erhalten könntest
✨Networking mit Einfluss
Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.
✨Power mit Social Selling
Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Cpl.
✨Direkt bewerben, wo es lebt!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Cpl gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.
✨Präsentier dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Cpl interessierst und wie du in der Rolle als Head of Sales einen Unterschied mache würdest.
Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.
Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cpl vorbereitet
✨Kenntnis über Verkaufsstrategien
Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Head of Sales bei Cpl wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Dein eigenes Verkaufsportfolio
Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Kundenkommunikation
Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.
✨Kenntnis über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Cpl. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.
