Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine kleine Team in der beruflichen Vorsorge und manage wichtige Versicherungsfälle.
- Unternehmen: Erfahrenes HR-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Personalvermittlung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Vorsorge und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der LPP und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
CPF SA - Conseil Placement Formation, fondé en 1998, est un cabinet expert dans les ressources humaines et le conseil RH en entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire.
Nous recherchons pour notre client, une assurance, un(e) Responsable d'une petite équipe 1e en prévoyance professionnelle.
Missions :
- Modifications concernant les assurés ainsi que les adhésions et les départs
- Départs à la retraite et cas de prestation
- Retraits anticipés EPL et rachats
- Prestations de libre passage entrantes et sortantes
- Cas de divorce et déclarations de faisabilité
- Sinistres en collaboration avec les réassureurs
- Versements de rentes et opérations de paiement
- Mandats d'investissement et changements de stratégie
- Développement du service interne
- Gestion de 1-3 personnes et collaboration avec 3 RM
Profil :
- 30 - 55 ans
- CFC d'employé(e) de commerce ou équivalent
- 5-6 ans minimum d'expérience en LPP
- 2-3 ans minimum d'expérience professionnelle en qualité de responsable d'équipe
- Bonnes connaissances d'anglais (niveau B2-C1 = un atout)
- Bonnes connaissances d'allemand (niveau B2 = un atout)
- Très bonnes connaissances des outils informatiques usuels
- Personne responsable, autonome et possédant du leadership
Si vous correspondez à ce profil, envoyez-nous au plus vite votre dossier de candidature complet.
Responsable d'une petite équipe 1e en prévoyance professionnelle in Rolle Arbeitgeber: CPF SA - Conseil Placement Formation
Als Arbeitgeber bietet SOLUTIONS RH DURABLES CPF SA eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden fokussiert ist. Mit einem starken Teamgeist und einer Kultur der Zusammenarbeit fördern wir das Wachstum und die Weiterbildung unserer Angestellten, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben unterstützen. Unsere Lage in einer renommierten Region ermöglicht es uns, mit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten und unseren Mitarbeitenden Zugang zu spannenden Projekten im Bereich der beruflichen Vorsorge zu bieten.
Kontaktdaten:
CPF SA - Conseil Placement Formation Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable d'une petite équipe 1e en prévoyance professionnelle in Rolle erhalten könntest
✨Stake dein Netzwerk im Versicherungsbereich!
Geh an lokale Versicherungs-Events oder Meetups. Bei diesen Anlässen kannst du mit Profis aus der Branche quatschen, Beziehungen aufbauen und vielleicht sogar Insider-Tipps für offenen Stellen erhalten. Mach dich sichtbar und zeig, dass du interessiert bist!
✨Nutz die Chance mit Praktika!
Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, schau, ob du ein Praktikum bei einer Versicherung machen kannst. Viele Firmen suchen oft Vollzeit-Mitarbeiter aus ihren Praktikanten-Pools. So kannst du auch einen Fuss in die Tür kriegen, während du wertvolle Erfahrung sammelst!
✨Sei aktiv in Fachverbänden!
Geh zu Sitzungen oder Events von Fachverbänden im Bereich Versicherung. Dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern kannst auch von erfahrenen Leuten lernen. Oft gibt’s auch Job-Boards und Stellenangebote, die nicht überall publiziert werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei CPF SA - Conseil Placement Formation im Auge hast, vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So gehst du sicher, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Office landet und du einen besseren Überblick über alle verfügbaren Positionen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d'une petite équipe 1e en prévoyance professionnelle in Rolle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verständnis für die Branche zeigen:In deiner Bewerbung für die Stelle in der {{job_category}} ischs wichtig, dass du ein richtiges Verständnis für die Branche zeigst. Erklär, wieso du dich für die CPF SA - Conseil Placement Formation interessierst und welche Trends oder Herausforderungen in der Versicherungswelt dich faszinieren. So kannst du beweisen, dass du bereit bist, dich ins Thema einzuleben.
Prägnante Erfolge hervorheben:Wenn du deinen Lebenslauf schreibsch, achte darauf, dass du konkrete Erfolge und quantifizierbare Resultate präsentierst. In der {{job_category}} sind Zahlen wichtig! Beispielsweise: Wie viel Geld hast du gespart oder welche Kunden hast du zufrieden gestellt? Das zeigt deine Kompetenzen und deinen Beitrag zum Erfolg.
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deine langfristige Motivation klar darstellst. Warum willst du genau in dieser Position arbeiten und was kannst du zur CPF SA - Conseil Placement Formation beitragen? Zeig uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und verknüpfe deine Ziele mit denen der Firma!
Anpassungsfähiger Lebenslauf:Um im Wettbewerb herauszustechen, sollte dein Lebenslauf klar strukturiert und anpassungsfähig sein. Hebe Erfahrungen hervor, die für die {{job_category}} relevant sind. Das kann Praktika, spezielle Schulungen oder sogar relevante Nebenjobs umfassen. Scheu dich nicht, auch Soft Skills wie Teamarbeit oder Kommunikationsfähigkeiten einzufügen, die in der {{job_category}} unverzichtbar sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPF SA - Conseil Placement Formation vorbereitet
✨Kenntnis der spezifischen Versicherungsprodukte
Mach dich vertraut mit den verschiedenen Versicherungsprodukten, die CPF SA - Conseil Placement Formation anbietet. Bei einem Vorstellungsgespräch im Bereich Versicherung wird oft nach deinem Wissen über Haftpflicht-, Lebens- oder Krankenversicherung gefragt. Überlege dir, wie diese Produkte funktionieren und welche Trends im Versicherungssektor aktuell sind.
✨Fallstudien und Szenarien üben
Im Versicherungsbereich werden häufig Fallstudien oder hypothetische Szenarien präsentiert. Bereite dich darauf vor, indem du dir einige gängige Probleme überlegst, die in der Branche auftreten können, und wie du diese lösen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Verstehe die Rolle und ihre Erwartungen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du genau wissen, was von dir erwartet wird. Stelle sicher, dass du die Schlüsselkompetenzen und täglichen Aufgaben, die in der Stellenausschreibung beschrieben werden, verstehst und dir überlegst, wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Vorbereitung deiner eigenen Fragen
Bereite ein paar intelligente Fragen für das Gespräch vor, die sich auf die Unternehmenskultur bei CPF SA - Conseil Placement Formation beziehen oder auf die Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über deine zukünftige Arbeitsumgebung zu erfahren.
