Debt Collection Litigation Specialist – Hybrid

Debt Collection Litigation Specialist – Hybrid

Vollzeit 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
Cornèr Banca SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Inkassofälle und arbeite autonom in einem spezialisierten Team.
  • Unternehmen: Cornèr Banca SA, ein internationales Unternehmen in Ticino.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, umfassende Schulung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte deine Karriere aktiv mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Inkasso und Kenntnisse des Schweizer Systems.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Cornèr Banca SA in Ticino invites a motivated debt-collection professional to join our specialized team.

This permanent role offers an international work environment, initial training, and the option for partial remote work (smart working).

The position emphasizes autonomy and professional growth within a growing organization.

The candidate should have a solid track record in commercial settings (min 3 years) and experience in debt collection within the Swiss system.

#J-18808-Ljbffr

Debt Collection Litigation Specialist – Hybrid Arbeitgeber: Cornèr Banca SA

Cornèr Banca SA bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Cybersecurity und Risikomanagement weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung, was Cornèr Banca zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bankensektor macht.

Cornèr Banca SA

Kontaktdaten:

Cornèr Banca SA Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Debt Collection Litigation Specialist – Hybrid erhalten könntest

✨Setz Uf Campus-Recruiting

Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo Cornèr Banca SA z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.

✨Lern Finanz-Communities Kännä

Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Debt Collection Litigation Specialist – Hybrid, und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.

✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt

E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber Cornèr Banca SA.

✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge

Bewirb dich direkt über d'Website vo Cornèr Banca SA, wenn sie offen Asteller für Debt Collection Litigation Specialist – Hybrid händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Debt Collection Litigation Specialist – Hybrid mit Bravour zu bestehen

Schuldeninkasso
Kenntnisse im Schweizer Rechtssystem
Autonomie
Professionelles Wachstum
Erfahrung in kommerziellen Umgebungen
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!

Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei Cornèr Banca SA.

Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an Cornèr Banca SA begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!

Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei Cornèr Banca SA viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cornèr Banca SA vorbereitet

✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools

Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.

✨Versteh die Finanzen!

Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.

✨Zeig dein Engagement

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.

✨Der erste Eindruck zählt

In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.