Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und leite spannende Projekte im Tourismussektor.
- Unternehmen: Coral Travel Group, ein führendes Unternehmen in der Reisebranche mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in der Tourismusbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Die 1992 gegründete Coral Travel Group hat in den vergangenen 34 Jahren mehr als 40 Millionen Touristen betreut und sich zu einer der führenden Unternehmensgruppen in der Türkei und in Europa entwickelt. Die Unternehmensgruppe ist mit starken Marken in den Bereichen Reiseveranstaltung, Beherbergung, Destinationsservices, Luftfahrt, Reisebürodienstleistungen, Informationstechnologien und Sicherheit tätig und betreut mit 37 Unternehmen in 21 Ländern und mehr als 6.000 Mitarbeitenden jährlich rund 4 Millionen Touristen.
Coral Travel Group bietet unter der Marke Coral Travel Reiseveranstalter- und Vertriebsagenturdienstleistungen in 15 Ländern an. Im Bereich Destinationsservices ist die Gruppe mit ODEON Tours in der Türkei, Ägypten, Griechenland, Spanien, den VAE, Thailand, Tunesien und Vietnam vertreten. Im Hotelsektor agiert sie unter dem Dach von Coral Group Hotels mit den Marken Seven Seas Hotels, Marvida Hotels und Xanadu Resort. Darüber hinaus bietet die Gruppe mit ODEONBEDS im Bereich Hotelbettenbanken, mit ODEON Software und Technologie im Bereich Informationstechnologien sowie mit ODEON Sicherheit und Beratung im Sicherheitssektor ein umfassendes Dienstleistungsnetz an.
Coral Travel Group setzt ihr Wachstum in neuen Märkten und Destinationen konsequent fort und orientiert sich dabei an den Grundsätzen von Qualität und Kundenzufriedenheit. Darüber hinaus ist die Unternehmensgruppe Mitglied des World Travel & Tourism Council (WTTC), der weltweit bedeutendsten Vertretung der Tourismusbranche.
- Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der jährlichen Marketingstrategie, Ziele und Budgets des Unternehmens
- Aufbau und Pflege der Markenidentität sowie der Corporate-Communication-Strategien
- Planung und Steuerung von Digital-Marketing (Google, Meta), Social-Media- und Content-Management-Aktivitäten
- Organisation und Durchführung von Werbe-, Promotions- und PR-Maßnahmen
- Koordination von Medienplanung, Mediaeinkauf und Sponsoring-Aktivitäten
- Planung und Umsetzung von Events, Messen, Kampagnen und Produkteinführungen
- Aufbau und Pflege von starken Beziehungen zu Agenturen, Geschäftspartnern und Medienvertretern
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
- Überwachung, Analyse und Berichterstattung der Marketing-Performance
- Führung, Motivation und Koordination des Marketingteams
- Entwicklung innovativer Marketingprojekte im Einklang mit den Unternehmenszielen
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, vorzugsweise in der Tourismus- oder Dienstleistungsbranche. Erfahrung in strategischer Planung, Markenführung und digitalem Marketing. Ausgeprägte Fähigkeiten in analytischem Denken, Reporting und Budgetverwaltung. Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen. Kreative, ergebnisorientierte und innovative Arbeitsweise. Führungskompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit. Starke Kommunikations-, Organisations- und Planungsfähigkeiten. Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten. Englisch erforderlich und Französischkenntnisse von Vorteil. Diskretion, Professionalität und ein sicheres repräsentatives Auftreten.
Coral Travel Switzerland - Marketing Specialist in Zürich Arbeitgeber: Coral Travel Switzerland
Coral Travel Switzerland bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in der Tourismusbranche, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext zu entwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während die vielfältigen Karrierechancen und Schulungsprogramme das persönliche Wachstum unterstützen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Sozialleistungen und einem stabilen Arbeitsumfeld.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coral Travel Switzerland - Marketing Specialist in Zürich erhalten könntest
✨Lokal vernetzen und Veranstaltungen besuchen
Schau nach Events oder Messen in der Tourismusbranche, wo viele lokale Unternehmen vertreten sind. Da kannst du direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen und dein Interesse für eine Stelle im Tourismus zeigen.
✨Onlinerecherche in speziellen Plattformen
Nütz Plattformen wie 'Tourism Today' oder 'Hospitality Jobs' für aktuelle Stellenangebote. Oft werden dort auch weniger publizierte Positions angeboten, die du sonst vielleicht übersehen würdest.
✨Zeig dein Wissen und deine Leidenschaft
Schaffe eine Online-Präsenz, wo du deine Reiseerfahrungen, Empfehlungen oder sogar Tipps zum Reisen teilst. Wenn du zum Beispiel einen Blog oder Instagram-Account hast, den du für deinen Job nutzen kannst, wird das deine Chancen erhöhen — zeig, dass du ein echter Tourismusexperte bist!
✨Bewerbungsprozess bei Coral Travel Switzerland
Wenn Coral Travel Switzerland Stellenangebote hat, schau unbedingt auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. Viele Firmen bevorzugen es, wenn du dich über ihre eigene Plattform registrierst, also lass dir diese Gelegenheit nicht entgehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coral Travel Switzerland - Marketing Specialist in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Leidenschaft für d'Tourismus-Branche:Im Bewerbungsschreiben sollscht unbedingt zeige, was dich am Tourismus interessiert. Schreib über dini Erfahrungen im Reisen oder wie du mit Menschen umgohsch. Mach klar, warum du bei Coral Travel Switzerland schaffä wotsch und was dir an dem Job als Coral Travel Switzerland - Marketing Specialist besonders gefällt.
Hebe dini relevanten Fähigkeite hervor:Im CV ist es wichtig, die Fähigkeite, die im Tourismus gefragt sind, in den Vordergrund z'ren. Betone z.B. Kommunikationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Kundenservice-Erfahrung. Wenn du spezielli Kurs oder Zertifikate im Tourismus us der Branche hesch, zähl die a!
Pass zu uns und zur Rolle:Mach es us, dass du zu Coral Travel Switzerland und zu der Stelle als Coral Travel Switzerland - Marketing Specialist passt. Verbind dini Erfahrungen mit de Werten und Zielen vom Unternehmen. Wenn du d'Philosophie, die Coral Travel Switzerland verfolgt, verstehscht und in deinem Bewerbungsschreiben erwähnsch, mach das einen riesen Unterschied.
Verwende konkrete Beispiele:In dinere Bewerbung, besonders im Motivationsschreiben, verwende konkrete Beispiele für Situationen, wo du deine Fähigkeite im Tourismus angewendet hesch. Das zeigt, dass du wüsst, wie du zum Team und zur Kundenwirkung beiträggsch. Schreib gut über das, was du bis jetzt erlebt hesch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coral Travel Switzerland vorbereitet
✨Kenntnis über die Branche zeigen
Wär's wichtig, dass mer die neusten Trends im Tourismus im Blick hänn, bevor mer ins Vorstellungsgespräch geh. Lies Blogs, schau dir Berichte über den Markt an und zeig, dass du weisch, wie sich der Tourismus wandelt. So chasch gleich zu Beginn einen guten Eindruck hinterlasse.
✨Dein persönlicher Reisefokus
Überleg dir, was für dich als Reisender wichtig isch. Teile im Interview deine besten Reiseerfahrungen und wie die dich im Job präge. Das zeigt nicht nure deine Leidenschaft für den Tourismus, sondern auch, dass du die Bedürfnisse von Kundinnen und Kunden verstehst.
✨Vorbereiteten auf Kundenszenarien
Im Tourismus wird oft mit Kunden-Szenarien gearbeitet. Bereite dich darauf vor, wie du auf spezielle Kundenanfragen reagierst oder Probleme lòsest. Denk an Beispiele, wo du kreativ und lösungsorientiert gehandelt hesch. Das macht dich zu einem vielversprechenden Kandidaten.
✨Chancen zur Weiterbildung nutzen
Da der Tourismus ständig im Wandel isch, heisst das, dass wir alle bereit für neue Lernmöglichkeiten sein müend. Bring im Gespräch deine Motivation für Weiterbildung und Zertifikate/Hebrah, die für die Stelle relevant sind, ein. Das zeigt, dass du bereit bisch, in deiner Rolle z'wachsen und dich stetig zu verbessern.
