Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das AML-Management und entwickle Compliance-Strategien für digitale Vermögenswerte.
- Unternehmen: Copper, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Vermögenswerte mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 27 Tage Urlaub, verbesserte Rentenbeiträge und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Vermögenswerte und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Compliance, insbesondere in AML und KYC, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Seit der Gründung im Jahr 2018 hat Copper den Standard für institutionelle digitale Vermögensinfrastruktur mit einem Fokus auf Verwahrung, Sicherheitenmanagement und Prime Services aufgebaut. Copper bietet eine umfassende Suite von Verwahrungs-, Handels- und Abwicklungslösungen, die das Gegenparteirisiko reduzieren und eine höhere Kapital- und Betriebseffizienz in den digitalen Vermögensmärkten ermöglichen.
Die Compliance-Abteilung von Copper hilft, die Einhaltung der geltenden Gesetze, Vorschriften und Aufsichtserwartungen sicherzustellen. Das Team unterstützt das Geschäft von Copper in einer komplexen und sich entwickelnden regulatorischen Landschaft, indem es regulatorische Anforderungen in praktische Richtlinien, Verfahren, Governance-Prozesse und interne Kontrollen umsetzt.
Die Hauptaufgabe des Compliance Officers Schweiz besteht darin, als stellvertretender Geldwäschebeauftragter (Deputy MLRO) für Copper Markets Schweiz zu fungieren und den MLRO Schweiz bei der Erfüllung seiner AML-Überwachungsverantwortlichkeiten zu unterstützen. Die Rolle unterstützt die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung eines effektiven, risikobasierten Compliance-Rahmenwerks mit besonderem Fokus auf AML, KYC, Sanktionen, regulatorische Berichterstattung und Compliance-Kontrollen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Als Stellvertreter des MLRO Schweiz fungieren und die tägliche AML-Überwachung unterstützen.
- Als wichtiger lokaler Compliance-Kontakt für das Schweizer Geschäft agieren und praktische Anleitung zu AML, Sanktionen, regulatorischer Berichterstattung und Risikomanagement bieten.
- Die Kommunikation mit dem Geldwäscheberichtsbüro Schweiz (MROS) unterstützen, einschließlich der Vorbereitung und Einreichung von Verdachtsmeldungen.
- Die Koordination externer Audits leiten und die Umsetzung von Maßnahmen zur Behebung von Audit-Ergebnissen unterstützen.
- Materialrisiken und -probleme rechtzeitig an den Leiter der Compliance Schweiz eskalieren.
- Zur Entwicklung und Verbesserung von Compliance-Strategien, Richtlinien und Verfahren beitragen.
- Compliance-Beratung für Teams wie Produkt und Strategie bereitstellen.
- Regulatorische Entwicklungen in der Schweiz und relevanten globalen Märkten überwachen.
- Schulungen und fortlaufende Bildung für interne Stakeholder erleichtern.
Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Erfahrung auf Senior-Level im Bereich Compliance, insbesondere in AML und KYC.
- Starke technische Compliance-Fähigkeiten.
- Erfahrung in der regulatorischen Compliance in der Schweiz, idealerweise im digitalen Vermögenssektor.
- Gute Kenntnisse der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen.
- Proaktive, hands-on Mentalität mit dem Antrieb, einen Einfluss zu haben.
- Fließend in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Berufserfahrung in der Krypto- oder digitalen Vermögensbranche ist wünschenswert.
- Ein Abschluss oder eine berufliche Qualifikation in einem relevanten Fachgebiet.
Warum Copper?
Bei Copper stehen Innovation, Offenheit und Neugier im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir glauben an die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion und bieten ein unterstützendes, dynamisches Teamumfeld.
Der Interviewprozess bei Copper ist darauf ausgelegt, durchdacht, effizient und ansprechend zu sein. Wir bieten Ihnen eine spannende, herausfordernde Rolle in einem schnell wachsenden Unternehmen mit Karrieremöglichkeiten und einem einladenden Arbeitsumfeld.
Copper ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns ernsthaft für Vielfalt und Chancengleichheit ein und sind bestrebt, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert.
Deputy MLRO Switzerland Arbeitgeber: Copper Group
Copper Group bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in der Schweiz, wo Sie als Senior Compliance Officer die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung eines risikobasierten Compliance-Rahmens mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum bieten. Zudem profitieren Sie von einem internationalen Team und der Chance, in einem zukunftsorientierten Bereich wie digitalen Vermögenswerten zu arbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deputy MLRO Switzerland erhalten könntest
✨Verbindliche Veranstaltungen besuchen
In der Compliance-Welt gibt's viele spannende Konferenzen und Workshops. Nutze diese Gelegenheiten, um dich mit Fachleuten zu vernetzen, mehr über aktuelle Trends zu lernen und vielleicht sogar Kontakte zu Copper Group zu knüpfen, wo du dich später bewerben kannst.
✨Branchenspezifische Netzwerke und Gruppen beitreten
Schau nach lokalen Compliance-Verbänden oder Gruppen, die sich mit diesem Thema beschäftigen. Dies hilft uns, die richtigen Kontakte zu finden und eventuell Empfehlungen zu bekommen, wenn du dich bei Copper Group bewirbst.
✨Bleib über aktuelle Entwicklungen informiert
In der Compliance-Branche kann sich vieles schnell ändern. Lies Fachartikel und folge relevanten Influencern in sozialen Netzwerken. So kannst du bei Bewerbungsinterviews zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und ein echtes Interesse hast.
✨Tatsächlich bewerben!
Wenn du interessiert bist, schau dir die Stellenangebote bei Copper Group an und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Zeig uns, dass du Bock hast! Jede Bewerbung, die du abschickst, ist ein Schritt näher an deinem Traumberuf.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy MLRO Switzerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass dini Motivationsschrieb strahlä:Im Schrieb für Deputy MLRO Switzerland isch es wichtig, dass du erklärsch, wieso du grad für Copper Group im Bereich Compliance schaffä wotsch. Erzähl vo dine Erfahrungen und wie die dine Fähiigkeiten i de Praxis zeigä chönd.
Zertifikate und Bildungsweg:Für e Stelle im Compliance-Bereich wäre es vorteilhaft, dini Zulassige und Zertifikate sichtbar zu machä. Lueg, dass du dini Ausbildung im rechtliche oder betriebliche Bereich klar erläuchtsch und eventuell sogar Weiterbildung oder spezielle Kurse verlinksch.
Erfahrig mit Compliance-Tools:Wenn du Erfahrung mit spezielle Software oder Tools im Compliance-Bereich hesch, wie etwa Risikomanagement-Tools, schreib das klar i dim CV. Das zeigt, dass du die nötigen Instrumente beherrschsch und schnäll einsetzä chasch.
Schrumpf din CV, aber mach's informativ:Halte din CV aktuell und fokussier di uf die Tätigkeiten, wo die Compliance-Fähiigkeiten am beste zur Geltig chömme. Vermeide es, zu vage Beschreibige zu nutzä – zeig konkret, was du in vorherige Positionen gelernt hesch und wie das dir nu im Compliance-Bereich hilft.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Copper Group vorbereitet
✨Versteh die Regulierungen
In der Compliance-Branche isch es wichtig, dass mer die neuste Gesetzgebung und Regulierungen kennt. Mach dich mit den relevanten Vorschriften und Standards für die Branche vertraut, in der Copper Group tätig isch. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch engagiert bist.
✨Dempf Bibel für dein Fachgebiet
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wo du Compliance-Richtlinien umgesetzt oder Verstöße behandelt hast. Die Interviewer welle sehen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Lösungsansätze du entwickelt hesch.
✨Fallstudien sind wichtig!
In einem Vorstellungsgespräch für eine Vollzeitstelle im Compliance-Bereich könnte es sein, dass du mit hypothetischen Szenarien oder Fallstudien konfrontiert wirst. Übe, solche Szenarien zu analysieren und deine Entscheidungen zu begründen. Das hilft dir, deine analytischen Fähigkeiten und dein Urteilsvermögen zu demonstrieren.
✨Persönliche Motivation ist der Schlüssel
Da es sich um einen Vollzeitjob handelt, solltest du auch deine langfristige Motivation darlegen können. Erzähl uns, warum dich die Arbeit im Compliance-Bereich reizt und wie du dir deine Entwicklung bei Copper Group vorstellst. Zeig uns, dass du nicht nur für den Job, sondern auch für die Mission der Firma brennst.
