Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und expandiere unsere HR-Tech-Plattform.
- Unternehmen: Coople Switzerland – ein innovatives Unternehmen im HR-Tech-Bereich.
- Vorteile: Attraktive ESOP-Optionen, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Ein spannendes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Ca. 5 Jahre B2B-Erfahrung, Verhandlungsgeschick und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Coople Switzerland sucht einen Business Development Manager (m/w/d) zur Akquise neuer Kunden und zur Weiterführung der Expansion unserer HR-Tech-Plattform.
Du treibst proaktiv Lead-Generierung, führst strukturierte Kundengespräche und übernimmst Verantwortung vom Pitch bis zur Anlaufphase.
Du bringst ca.
5 Jahre B2B-Erfahrung, Portfolioaufbau und Verhandlungsgeschick mit. Muttersprachliches Deutsch und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
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B2B-Vertriebsarchitekt – KI-gestützt, ESOP-Optionen in Zürich Arbeitgeber: Coople Switzerland
Coople ist ein dynamisches Schweizer Tech-Unternehmen, das sich durch eine kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, wo deine rechtlichen Kenntnisse direkt zur Gestaltung flexibler Arbeitsmodelle beitragen. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Plattform mitzuwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so B2B-Vertriebsarchitekt – KI-gestützt, ESOP-Optionen in Zürich erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Coople Switzerland ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Coople Switzerland.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Coople Switzerland zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Coople Switzerland
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Coople Switzerland zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B-Vertriebsarchitekt – KI-gestützt, ESOP-Optionen in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Coople Switzerland passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Coople Switzerland beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Coople Switzerland sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Coople Switzerland gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coople Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Coople Switzerland bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Coople Switzerland im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
