Auf einen Blick
- Aufgaben: Moderier Scrum-Zeremonien und unterstütz agile Teams bei der Umsetzung komplexer Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Bern mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden und technologiegetriebenen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Transformation und fördere agile Arbeitsweisen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master und Kenntnisse in agilen Methoden wie SAFe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Für ein langfristiges und technologisch anspruchsvolles Transformationsprogramm suchen wir für unseren Kunden aus Bern mehrere erfahrene Senior Scrum Master. In dieser Rolle begleitest du agile Teams im SAFe-Umfeld, förderst die kontinuierliche Verbesserung der Zusammenarbeit und unterstützt die erfolgreiche Umsetzung komplexer Digitalisierungs- und Entwicklungsprojekte.
Deine Aufgaben:
- Du moderierst und koordinierst Scrum-Zeremonien wie Sprint Planning, Daily Stand-ups, Reviews, Retrospektiven und Backlog Refinements.
- Du unterstützt Product Owner und agile Teams bei der Planung, Priorisierung und Umsetzung von Sprint- und PI-Zielen.
- Du identifizierst und beseitigst Hindernisse, Risiken sowie Abhängigkeiten und förderst eine transparente Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern.
- Du begleitest agile Teams in ihrer Weiterentwicklung und stärkst Selbstorganisation, Eigenverantwortung sowie eine kontinuierliche Verbesserungskultur.
- Du unterstützt die Vorbereitung und Durchführung von PI Plannings und arbeitest eng mit Product Ownern, Release Train Engineers und weiteren Stakeholdern zusammen.
- Du analysierst Fortschritte, dokumentierst relevante Ergebnisse und leitest Massnahmen zur Optimierung von Prozessen und Zusammenarbeit ab.
- Du konzipierst und moderierst Workshops, Schulungen sowie weitere Formate zur Förderung agiler Arbeitsweisen innerhalb der Organisation.
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master in komplexen agilen Entwicklungsumgebungen.
- Fundierte Kenntnisse in Scrum sowie idealerweise Erfahrung mit SAFe und Agile Release Trains.
- Erfahrung in der Moderation von Sprint- und PI-Planungen sowie agilen Zeremonien.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Coaching und in der Weiterentwicklung agiler Teams.
- Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit Product Ownern sowie technischen Fachbereichen.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung.
- Erfahrung im Umgang mit Jira oder vergleichbaren Agile-Management-Tools.
- Kommunikationsstarke, überzeugende und empathische Persönlichkeit.
- Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Teams bei der Selbstorganisation zu unterstützen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Einwandfreier Leumund ist zwingend.
Senior Scrum Master Arbeitgeber: Coopers iET
Coopers iET in Bern bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der den Austausch von Ideen fördert. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Bern eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Scrum Master erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Coopers iET ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Coopers iET oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Coopers iET an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Scrum Master mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Coopers iET und die Stelle als Senior Scrum Master eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coopers iET vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Coopers iET effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Coopers iET ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
