Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen.
- Unternehmen: Coop, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und nachhaltigem Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung oder Sanitär, gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 CHF pro Jahr.
Aufgaben
- Du bist für die Instandhaltung und Reparaturen von diversen Anlagen wie Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär- und Wasseraufbereitungsanlagen verantwortlich.
- Du behebst Störungen an haustechnischen Anlagen.
- Du führst Reparaturen an Logistikeinrichtungen sowie an Türen, Toren und Fenstern durch.
- Du hilfst im Dienstleistungsbereich mit, zum Beispiel beim Büroumzug oder beim Einrichten von Betriebsräumen.
- Du führst periodische Funktionskontrollen durch.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Betreuung und Pflege der Anlagedokumentationen und wirkst bei Projekten mit.
Anforderungen
- Du hast idealerweise eine abgeschlossene Grundbildung als Heizungs- oder Sanitärinstallateur:in.
- Du verfügst über Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik HLKK sowie in der Elektrotechnik.
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und sorgfältig.
- Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Facility Management oder in einem ähnlichen Umfeld gesammelt.
- Du bist im Besitz eines Führerausweises der Kategorie B.
Vergünstigungen
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
- Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
- Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
- Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
- -Card: Vergünstigung bei Bezug.
- Vergünstigung bei GA-Abonnement.
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
- Treueprämien.
- Sparplan bei der Pensionskasse.
Arbeitszeit
- 5 Wochen Ferien.
Weiterbildung
- Über 600 interne Weiterbildungskurse.
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen.
Nachhaltigkeit
- Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation
- Interne App für Mitarbeitende.
Gesundheit
- Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement.
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen.
Techniker:in Allrounder:in in Rupperswil Arbeitgeber: Coop
Die Coop Restaurants bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine lebendige Gemeinschaft, in der du als Geschäftsführer:in mit Kochfunktion aktiv zur kulinarischen Vielfalt und zum Wohlbefinden der Gäste beiträgst. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, wie 6 Wochen Ferien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, fördert Coop eine positive Arbeitskultur, die auf Fairness und Teamgeist basiert. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil einer Organisation zu sein, die sich für Mensch, Tier und Natur engagiert.
