Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und fokussiere dich auf die Bedürfnisse unserer Kundschaft.
- Unternehmen: Coop Genossenschaft in der Region Thurgau mit starkem Fokus auf Kundennähe.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten im Verkauf.
- Weitere Informationen: Flexibilität bei den Einsatzzeiten ist ein Muss.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Verkaufsausbildung oder relevante Verkaufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 CHF pro Monat.
Coop Genossenschaft in der Region Thurgau sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit im Verkauf.
Du leitest das Rayon, fokussierst dich auf die Bedürfnisse der Kundschaft und unterstützt das Team bei der Betriebsführung.
Täglich arbeitest du kompetent und motiviert für unsere anspruchsvolle Kundschaft.
Du bringst eine abgeschlossene Verkaufsausbildung oder signifikante Verkaufserfahrung mit, bist flexibel bei Einsatzzeiten und beherrschst Deutsch sicher in Wort und Schrift.
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Verkaufsleiter/in – Kundennähe, Teamführung & Wachstum in Rickenbach Arbeitgeber: Coop
Die Coop Restaurants bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine lebendige Gemeinschaft, in der du als Geschäftsführer:in mit Kochfunktion aktiv zur kulinarischen Vielfalt und zum Wohlbefinden der Gäste beiträgst. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, wie 6 Wochen Ferien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, fördert Coop eine positive Arbeitskultur, die auf Fairness und Teamgeist basiert. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil einer Organisation zu sein, die sich für Mensch, Tier und Natur engagiert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsleiter/in – Kundennähe, Teamführung & Wachstum in Rickenbach erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Coop ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Coop.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Coop zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Coop
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Coop zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter/in – Kundennähe, Teamführung & Wachstum in Rickenbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Coop passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Coop beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Coop sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Coop gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Coop bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Coop im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
