Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Funktion von Produktions- und Logistikanlagen sowie Unterstützung bei Projekten.
- Unternehmen: Coop-Gruppe mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Bis zu 20% Rabatt, 5 Wochen Ferien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung in Mechanik, Automatik oder Elektrotechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Aufgaben
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und der korrekten Funktion sämtlicher Produktions- sowie Logistikanlagen sowie der Infrastruktur
- Mitverantwortlich für den täglichen einwandfreien Betrieb sämtlicher Anlagen (Störungssuche, Störungsbehebung, Instandhaltung, Wartung, Revision) sowie Mithilfe bei Umgebungsarbeiten und dem Hausdienst
- Unterstützung des Leiters Technik sowie Mitarbeit in übergeordneten Projekten
Anforderungen
- Technische Grundausbildung in den Bereichen Mechanik, Automatik oder Elektrotechnik
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch- sowie Italienischkenntnisse sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Pikettdienst
- Teamplayer mit Freude an der Mitarbeit in einem kleinen Team
Vergünstigungen
- bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
Matthias Tresch
HR Marketing
Mitarbeiter:in Technik Arbeitgeber: Coop
Die Coop Restaurants bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine lebendige Gemeinschaft, in der du als Geschäftsführer:in mit Kochfunktion aktiv zur kulinarischen Vielfalt und zum Wohlbefinden der Gäste beiträgst. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, wie 6 Wochen Ferien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, fördert Coop eine positive Arbeitskultur, die auf Fairness und Teamgeist basiert. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil einer Organisation zu sein, die sich für Mensch, Tier und Natur engagiert.
