COOP in Kriens sucht eine/n Abteilungsleiter/in Administration/HR zur Führung eines engagierten Teams in der Gastronomiebranche. Sie koordinieren HR-Prozesse, Bildungsmaßnahmen und die Büroverwaltung, während Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeiten.
Zu Ihren Aufgaben gehören die effiziente Abwicklung administrativer HR-Aufgaben, das Management des Mahnwesens und die Sicherstellung reibungsloser Rechnungsstellungen.
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HR-Administration Leitung: Teamführung & Prozesse in Kriens Arbeitgeber: Coop
Die Coop Restaurants bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine lebendige Gemeinschaft, in der du als Geschäftsführer:in mit Kochfunktion aktiv zur kulinarischen Vielfalt und zum Wohlbefinden der Gäste beiträgst. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, wie 6 Wochen Ferien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, fördert Coop eine positive Arbeitskultur, die auf Fairness und Teamgeist basiert. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil einer Organisation zu sein, die sich für Mensch, Tier und Natur engagiert.
