Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommissioniere Artikel mit modernster Technik und unterstütze das Lagerteam.
- Unternehmen: Coop, ein führendes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Rabatte auf Reisen, Superpunkte, Freizeitaktivitäten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Anstellungsbedingungen und 5 Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Erlebe flexible Arbeitszeiten und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Lagerbereich und gute Deutschkenntnisse (mind. A2.3).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2925 - 3575 CHF pro Monat.
Aufgaben
- Kommissionierung der Artikel mittels Pick by Voice (Headset/Kopfhörer)
- Allgemeine Lagertätigkeiten
Anforderungen
- Idealerweise Erfahrung als Kommissionierer:in im Lager-/Speditionswesen
- Selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Pünktlichkeit
- Gute Deutschkenntnisse mind. abgeschlossenes Niveau A2.3
Arbeitszeiten
- Bereitschaft zu Schichtarbeit
- Bereitschaft an jedem zweiten Samstag zu arbeiten, wobei der Samstag unter der Woche kompensiert wird
- Montag bis: 1. Schicht 05:00 - 14:00; 2. Schicht 14:00 - 23:00 / im wöchentlichen Wechsel
- Samstag von 05:00 - 14:00
- Pensum kann flexibel vereinbart werden, jedoch mindestens mit einem Pensum von 50%
Was wir bieten
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV), attraktive Anstellungsbedingungen
- 5 Wochen Ferien
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Interne App für Mitarbeitende
- Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
Kommissionierer:in, 50-100% Arbeitgeber: Coop
Die Coop Restaurants bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine lebendige Gemeinschaft, in der du als Geschäftsführer:in mit Kochfunktion aktiv zur kulinarischen Vielfalt und zum Wohlbefinden der Gäste beiträgst. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, wie 6 Wochen Ferien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, fördert Coop eine positive Arbeitskultur, die auf Fairness und Teamgeist basiert. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil einer Organisation zu sein, die sich für Mensch, Tier und Natur engagiert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kommissionierer:in, 50-100% erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke
Schau mal nach lokalen Lagerlogistik-Events oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Oftmals suchen Firmen direkt an solchen Anlässen nach Teilzeitmitarbeitenden – also immer ein guter Ort zum Networking!
✨Direkt in den Betrieben anfragen
In der Lagerlogistik sind Walk-Ins oft sehr effektiv. Geh einfach vorbei bei den Firmen, die dich interessieren, und erkundige dich nach Teilzeitstellen. Das zeigt Engagement und sorgt dafür, dass du direkt im Gedächtnis bleibst.
✨Flexibel zeigen
Sei bereit, deine Arbeitszeiten anzupassen und eventuell auch Schichten zu übernehmen, die andere nicht wollen. In der Lagerlogistik werden flexible Arbeitsmodelle besonders geschätzt und können dir einen Vorteil in der Bewerbung verschaffen.
✨Nutze unsere Website!
Schau bei uns auf der Webseite um! Wenn Coop eine offene Teilzeitstelle hat, solltest du dich unbedingt direkt bewerben. Wir haben oft spannende Angebote, die genau deinen Suchkriterien entsprechen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kommissionierer:in, 50-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutlich dini Erfahrung im Lager:Wenn du im Bereich Lagerlogistik bewärbst, zeig uns, was du im Lager schon erlebt hesch! Hesch du Erfahrung mit Stapler fahren oder im Wareneingang? Mach das in dinem Lebenslauf sichtbar, damit mir direkt merke, was für Fähigkeiten du mitbringst.
Schreib es im Anschreiben:In dim Anschreiben für die Teilzeitstelle im Lager solltest du e chli näher uf dini Verfügbarkeit und Flexibilität eingehe. Sag uns, welche Schichten oder Wochentage für dich optimal sind und wieso du genau für die Teilzeitstelle motiviert bisch. Das hilft uns, dich richtig einzuordnen.
Mach es greifbar mit Referenzen:Falls du schon mal in einem ähnlichen Job gearbeitet hesch, vergiss nöd, Referenzen oder Kontakte anzugeben. Das zeigt uns, dass du tatsächlich Wert auf Teamarbeit legsch und du deine Arbeit ernst nimmisch – das isch im Lager enorm wichtig.
Passt das zu Coop?:Wenn du d'Unternehmenskultur von Coop kennsch, versuch das in dini Bewerbung einfließen zu lasse. Zeig, dass du bereit bisch, dich ins Team einzubringen und an der Verbesserung der Logistikprozesse mitzuhelfe. Das kann der Unterschied mache, warum wir dich einladen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitet
✨Versteh die Lagertechnik
In der Lagerlogistik isch es wichtig, dass mer die grundlegende Techniken und Systeme für den Warentransport und die Lagerung versteht. Sei bereit, über Krananlagen, Förderbänder oder auch Lagerverwaltungssoftware zu sprechen, weil die Interviewer eventuell technische Fragen stelle, um zu sehen, wie du mit den Tools umgehst.
✨Erzähl von deiner Motivation
Als Teilzeitkraft isch es wichtig, dass du deine Flexibilität und die Bereitschaft zum Lernen zeigst. Bereit dich darauf vor, zu erklären, warum du in der Lagerlogistik arbeiten möchtest und wie du euer Team unterstützen kannst. Zeig auch, dass du bereit bist, in deinen Einsätzen flexibel zu sein.
✨Praktische Beispiele parat haben
Wenn du schon Erfahrung in einem Lager gesammelt hast, bereite spezifische Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unterstreichen. Erzähl von Situationen, wo du Probleme gelöst oder effizient gearbeitet hast. Das zeigt, dass du praktisch denken kannst und Herausforderungen im Lager meistern kannst.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
Ein wichtiges Thema in der Lagerlogistik isch die Sicherheit. Bereite dich darauf vor, über Sicherheitsprotokolle zu sprechen, die dir wichtig sind, oder darüber, wie du in der Vergangenheit zur Sicherheit am Arbeitsplatz beigetragen hast. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst bist und dass dir die Sicherheit von dir und anderen am Herzen liegt.
