Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen und Mitarbeit an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Coop, die kundennahe Detailhändlerin in der Schweiz mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Bis zu 20% Rabatt auf Versicherungen, 5 Wochen Ferien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzzeiten und ein engagiertes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Entwicklungen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Arbeiten, wo Verbindungen entstehen. Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.
Pensum: 100%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben:
- Abwechslungsreiche Instandhaltungsarbeiten an diversen Gebäudetechnik-, Produktions- und Intralogistikanlagen in der Verteilzentrale
- Mitarbeit bei verschiedenen Projekten und Inbetriebnahmen von neuen oder sanierten Anlagen
- Koordination und Beaufsichtigung der Zusammenarbeiten mit externen Handwerkern
- Erkennen von Verbesserungspotenzial und Umsetzung von Massnahmen bei technischen Anlagen und den Betriebsabläufen
Anforderungen:
- Du hast eine abgeschlossene technische Grundausbildung als Polymechaniker, Anlage- und Apparatebauer, Industriemechaniker, Elektroinstallateur oder gleichwertige Ausbildung
- Du bist eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit exakter und gewissenhafter Arbeitsweise
- Du hast Freude im Team zu arbeiten und bist motiviert, mit deinem Know-how die technischen Weiterentwicklungen mitzugestalten
- 3-Schichtbetrieb ist für dich kein Problem und du bist flexibel in Bezug auf deine Einsatzzeiten
Was wir bieten:
- bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- 5 Wochen Ferien
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- interne App für Mitarbeitende
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft: Tanja Wicki, HR Marketing
Betriebstechniker:in in Gossau Arbeitgeber: Coop
Die Coop Restaurants bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine lebendige Gemeinschaft, in der du als Geschäftsführer:in mit Kochfunktion aktiv zur kulinarischen Vielfalt und zum Wohlbefinden der Gäste beiträgst. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, wie 6 Wochen Ferien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, fördert Coop eine positive Arbeitskultur, die auf Fairness und Teamgeist basiert. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil einer Organisation zu sein, die sich für Mensch, Tier und Natur engagiert.
