Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und überwache Marketingpläne und Budgets für unsere Zentren.
- Unternehmen: Coop in Vaud, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Temporäre Anstellung bis August 2027 mit Schulungen und beruflicher Entwicklung.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Events und verbessere die digitale Präsenz unserer Marke.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Eventmanagement sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Coop à Vaud recherche un responsable marketing pour élaborer et suivre les plans marketing et budgets des centres, coordonner animations et événements, et déployer les actions de communication.
Vous développerez la présence digitale et participerez aux plans médias, en analysant les performances pour améliorer l'expérience client.
Mission temporaire jusqu'en août 2027, avec formations et développement professionnel.
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Chef de Projets Marketing & Événementiel - Impact Arbeitgeber: Coop
Die Coop Restaurants bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine lebendige Gemeinschaft, in der du als Geschäftsführer:in mit Kochfunktion aktiv zur kulinarischen Vielfalt und zum Wohlbefinden der Gäste beiträgst. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, wie 6 Wochen Ferien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, fördert Coop eine positive Arbeitskultur, die auf Fairness und Teamgeist basiert. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil einer Organisation zu sein, die sich für Mensch, Tier und Natur engagiert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Projets Marketing & Événementiel - Impact erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt!
Teilen deine Ideen und Projekte auf Social Media! In der Marketing-Branche ist Sichtbarkeit das A und O. Mach mit bei lokalen Marketing-Events oder Webinaren – es ist eine super Gelegenheit, dich zu vernetzen und dein Know-how zu zeigen.
✨Nutze Plattformen und Communities
Schau auf Plattformen wie LinkedIn oder speziellen Marketing-Foren vorbei. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Erfahrungen und knüpfe Kontakte zu anderen Marketing-Profis. So bleibst du am Puls der Branche und findest vielleicht die nächste spannende Gelegenheit.
✨Praktika mit dem richtigen Timing
Temporary Jobs oder Praktika können oft plötzlich verfügbar sein. Halte Ausschau nach Bewerbungsfristen und sorge dafür, dass du bereit bist, wenn die Chance kommt. Melde dich bei unseren Karrieremessen oder Job-Events an, um dich frühzeitig zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei Coop
Wenn du die Möglichkeit siehst, eine temporäre Stelle bei Coop zu ergattern, bewirb dich direkt über unsere Webseite! Zeig, dass du interessiert bist, und sag uns, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Dein Einsatz macht den Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Projets Marketing & Événementiel - Impact mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stark Portfolio und Fallbeispiele:Als Marketingspezialist isch es wichtig, dass du e witzige und visuell ansprechend Portfolio präsentiersch. Zeig z.B. Projekt, wo du kreativ gschaffet hesch, oder Analysen, wo d’Erfolgskennzahlen umgsetzt hesch. Das hilft, unser Team von deiner Fähigkeit z'überzügä!
Budget und Projektmanagement:Für die temporäre Position im Marketing wäre es top, wenn du die Erfahrung mit Budgetplanung und Projektmanagement hervorhebst. Das isch wichtig, um sicherzustellen, dass wir die Projekte effizient und erfolgsorientiert durchziehen.
Kurz und bündig gmacht:Dä Lebenslauf für spiiz, klar und prägnant. Mit temporäre Stellen hesch du e chli weniger Zeit, d'Vorteil vo dinere Erfahrung z’zeigä, drum sei spezifisch und fokussiere dich auf die relevanteste Filial.
Eindrucksvolli Motivation:In dinere Bewerbung, vergiss nöd, warum du grad an dieser temporäre Stelle interessiert bisch! Schreib, wie die Rolle bei Coop di befriedige kannt und was du vom Team erhoffsch. Das zeigt, dass du motiviert bisch und, dass du bereit bisch, d’Ziele vo unser Team z’unterstütze.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitet
✨Kennen dein Marketing-Toolkit
Mach dich vertraut mit den gängigsten Tools und Plattformen, die im Marketing verwendet werden, wie Google Analytics, Social Media Ads und CRM-Systeme. Wenn du von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten erzählst, bringe Beispiele, wo du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bringe kreative Ideen mit
Als temporäre Kraft im Marketing schaut Coop sicher nach frischen, kreativen Ansätzen. Überlege dir ein paar Marketingkampagnen oder Ideen, die du für das Unternehmen vorschlagen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Flexibilität betonen
Temporäre Stellen erfordern oft eine schnelle Anpassungsfähigkeit. Sei bereit, Beispiele zu teilen, wo du in der Vergangenheit flexibel gearbeitet hast oder in herausfordernden Situationen die Initiative ergriffen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passen könntest.
✨Verstehe die Zielgruppe
Eine wichtige Fähigkeit im Marketing ist das Verständnis der Zielgruppe. Recherchiere die Zielgruppe von Coop und überlege, welche spezifischen Marketingstrategien darauf abzielen können. Diskutiere diese in deinem Interview, um dein Wissen und deine Einsichten zu demonstrieren.
