Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und führe Audits durch.
- Unternehmen: Coop, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Bis zu 20% Rabatt, attraktive Arbeitsbedingungen und 5 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Umgebung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: MSST-Diplom, AEAI-Zertifizierung und technisches Wissen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Mission
- Vous veillez à l'application et au respect des directives MSST et à la réalisation des audits y relatifs.
- Vous êtes chargé de l'actualisation et de la mise à jour du dispositif d'urgence au sein de la région Suisse Romande.
- Vous êtes responsable de la gestion des systèmes antieffraction, des systèmes de fermeture, des clefs et du contrôle des accès de nos points de vente.
- Vous traitez les rapports relatifs aux alarmes et/ou interventions.
- Vous formez notre personnel sur les mesures de sécurité, les marches à suivre en cas d'incendie et organisez les exercices d'évacuation.
Compétences requises
- Vous possédez un diplôme MSST, une certification AEAI et êtes au bénéfice de connaissances techniques au niveau de la construction ou vous êtes prêt·e à l'acquérir en cours d'emploi.
- Organisé·e et rigoureux·se, vous faites preuve d'initiative et avez le sens des responsabilités.
- Vous êtes autonome mais savez également travailler en équipe.
- Flexible, vous faites preuve d'une grande souplesse au niveau des horaires (piquets).
- Titulaire d'un permis de conduire, vous êtes prêt·e à vous déplacer dans le cadre de votre fonction.
- Vous maîtrisez les outils informatiques usuels.
- Votre casier judiciaire est vierge.
- De bonnes connaissances d'allemand sont un atout.
Ce que nous offrons
- Rabais et réductions: jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop.
- Conditions d'engagement: conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie.
- Temps de travail: 5 semaines de vacances.
- Formation continue: Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement.
- Développement durable: Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes.
- Communication: appli interne dédiée au personnel.
- Santé: activités sportives: tournois de volley et randonnées.
Votre personne de contact: Valérie Simon, RH Marketing.
Chargé·e de sécurité (f/h/d) Arbeitgeber: Coop
Die Coop Restaurants bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine lebendige Gemeinschaft, in der du als Geschäftsführer:in mit Kochfunktion aktiv zur kulinarischen Vielfalt und zum Wohlbefinden der Gäste beiträgst. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, wie 6 Wochen Ferien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, fördert Coop eine positive Arbeitskultur, die auf Fairness und Teamgeist basiert. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil einer Organisation zu sein, die sich für Mensch, Tier und Natur engagiert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chargé·e de sécurité (f/h/d) erhalten könntest
✨Klein aber oho - Lokale Firmen ansprechen
Denk dra an, lokale Sicherheitsfirmen oder -dienste in deiner Umgebung gezielt anzuschreiben. Oftmals haben die spezifische Bedürfnisse und suchen händeringend nach neuen Vollzeitmitarbeitenden. Mach einen direkten Walk-in und sprich persönlich mit den Verantwortlichen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Veranstaltungen nutzen
Schau nach Messen oder Events für Sicherheitsdienste in deiner Region. Dort kannst du dich direkt mit Firmen vernetzen und mehr über die Stellen erfahren. In diesen persönlichen Gesprächen hebst du deinen Mehrwert sofort hervor und kannst auf Arbeitgeber direkt zugehen.
✨Zertifizierungen & Weiterbildung
Sicherheitsdienste legen Wert auf Fachwissen und Vertrauen. Investier in relevante Zertifikate oder Weiterbildungen, die Respekt schaffen. Das kann dir den Vorteil verschaffen, dass du gegenüber anderen Bewerbern herausstichst. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Branche ernst nimmst.
✨Bewerbungen und Netzwerke nutzen
Nutze Plattformen wie unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Vernetze dich auch mit anderen Fachleuten in der Sicherheitsbranche, sei es über soziale Medien oder Branchenevents. Diese persönliche Verbindung kann oft Türen öffnen, die zu einem neuen Job führen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé·e de sécurité (f/h/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Erfahrung im Sicherheitsbereich:In deinem CV ist es wichtig, dass du alle relevanten Erfahrungen im Sicherheitsdienst konkret auflistest – sei es in Form von früheren Jobs oder speziellen Trainings. Falls du Zertifikate wie den Sachkundenachweis oder Erste-Hilfe-Kurse hast, scheu dich nicht, die gleich prominent zu erwähnen!
Persönliche Motivation ist entscheidend:Im Bewerbungsschreiben solltest du erklären, warum du dich für die Stelle bei Coop interessierst und was dich an der Arbeit im Sicherheitsdienst fasziniert. Zeig uns, dass du ein starkes Interesse hast und auch bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
Betone Kommunikationsfähigkeiten:Im Sicherheitsdienst spielst du oft eine Schlüsselrolle in der Kommunikation – sei es mit Kunden oder in Stresssituationen. Mach klar, dass du auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und gut im Team arbeiten kannst.
Achte auf ein ansprechendes Layout:Ein gut strukturiertes und übersichtliches Layout deines Lebenslaufs kann viel bewirken. Verwende klare Überschriften und sorge dafür, dass die wichtigsten Informationen schnell ersichtlich sind. Bei Coop suchen wir klare, präzise Bewerbungen, die zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsstandards vertraut
In der Sicherheitsbranche isch es wichtig, dass du die aktuellen Sicherheitsstandards und Vorschriften kennsch. Schau, dass du bereit bisch, Fragen über die wichtigsten Sicherheitsmassnahmen und Notfallprozeduren zu beantworte – das zeigt, dass du deine Sache ernst nimmst.
✨Präge deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Sicherheitsmitarbeiter ist Kommunikation extrem wichtig. Sei bereit, Beispiele zu bringe, wie du in Stresssituationen ruhig bleibst und effektiv kommunizierst. Überleg dir vielleicht eine Situation, in der du ein Problem erfolgreich lösen konntest – das zeigt deine Kompetenz.
✨Sei motiviert und zeig Lernpotential
Wenn du für e Vollzeitstelle bewirbsch, wott die Firma jemanden, der langfristig dabeibleibe will. Zeig, dass du bereit bisch, dich weiterzubilden und neue Fähigkeiten im Sicherheitsbereich zu erlernen. Teil vielleicht, welche Schulungen oder Zertifikate du anstrebst.
✨Bereite dich auf typische Sicherheitsszenarien vor
Im Interview könntest du mit praktischen Szenarien konfrontiert werde, wo du zeigen musst, wie du in bestimmten Stresssituationen reagiersch. Übe, wie du in verschiedenen Situationen handeln würdest, egal ob Brandschutz oder Deeskalation – das hilft dir, sicher und professionell zu antworten.
