Werde Rayonleiter:in Wein/Getränke bei Coop – deinem Arbeitgeber! Genieße ein tolles Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen.
Aufgaben
- Sorge für ein genussvolles Einkaufserlebnis deiner Kundschaft.
- Stelle sicher, dass Getränke stets verfügbar und gut präsentiert sind.
- Gib kompetente Auskunft bei Fragen und Anliegen der Kundschaft.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung.
- Verkaufs- und Führungserfahrung in ähnlichem Bereich.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Aufgaben
- Wenn es um Wein/Getränke geht, bist du Profi. Du weisst genau, wie du bei deiner Kundschaft für ein genussvolles Einkaufserlebnis sorgst.
- Dass die Getränke stets verfügbar und top präsentiert sind, ist für dich klar.
- Du liebst es, deiner Kundschaft bei Fragen und Anliegen kompetent Auskunft zu geben.
- In deiner Rolle förderst du den gegenseitigen Respekt und trägst dadurch zu einer angenehmen Teamatmosphäre bei.
Anforderungen
- Deine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder eine entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich qualifizieren dich für diesen Job.
- Verkaufs- sowie Führungserfahrung in einem ähnlichen Bereich hast du bereits.
- Du kennst dich schon aus im Verantwortungsbereich Wein/Getränke? Ein toller Vorteil.
- Deutsch sprechen und schreiben - das kannst du sehr gut.
- Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.
- Dich mit Systemen auseinanderzusetzen, findest du spannend.
- Vergünstigungen : Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen : Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit : 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung : Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
- Nachhaltigkeit : Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation : interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit : Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
COOP Mettstrasse 139 #J-18808-Ljbffr
Rayonleiter:in Wein /Getränke in Biel Arbeitgeber: Coop
Die Coop Restaurants bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine lebendige Gemeinschaft, in der du als Geschäftsführer:in mit Kochfunktion aktiv zur kulinarischen Vielfalt und zum Wohlbefinden der Gäste beiträgst. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, wie 6 Wochen Ferien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, fördert Coop eine positive Arbeitskultur, die auf Fairness und Teamgeist basiert. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil einer Organisation zu sein, die sich für Mensch, Tier und Natur engagiert.
