Stv. Geschäftsführer:in bei Coop in Arosa Valsana gesucht. Tolle Vorteile und ein engagiertes Team warten auf dich!
Aufgaben
- Optimale Bewirtschaftung für ein bestmögliches Einkaufserlebnis.
- Mitarbeitende führen und fördern mit modernem Management.
- Einhaltung von Qualitäts- und betriebswirtschaftlichen Grundsätzen.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Grundbildung oder Erfahrung im Detailhandel erforderlich.
- Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion ist notwendig.
- Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss.
Aufgaben
- Bestmögliches Einkaufserlebnis bedeutet für dich als Stv. Geschäftsführer:in eine optimale Bewirtschaftung in Bezug auf Verkaufsbereitschaft, Warenpräsentation und Verkaufsförderung.
- Mitarbeitende führen, aber auch fördern: Das ist für dich modernes Management.
- Dass in deiner Abteilung betriebswirtschaftliche Grundsätze eingehalten werden, ist für dich selbstverständlich.
- Für dich auch klar: die Einhaltung der Qualitäts- und POS-Richtlinien wie Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften und Verfalldaten.
- Wenn die Geschäftsführung abwesend ist, übernimmst du die Leitung der Verkaufsstelle.
Anforderungen
- Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Beides passt für uns.
- Führungsaufgaben in vergleichbarer Funktion: Damit hast du Erfahrung.
- Deutsch beherrschst du perfekt: in Wort und Schrift.
- Du bist freundlich, teamorientiert und trittst gepflegt auf.
- Es besteht die Möglichkeit, auf Wunsch eine Wohnmöglichkeit vor Ort zu attraktiven Konditionen zu beziehen.
- Vergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation:
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
COOP
Arosa Valsana
#J-18808-Ljbffr
Stv. Geschäftsführer:in in Arosa Arbeitgeber: Coop
Die Coop Restaurants bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine lebendige Gemeinschaft, in der du als Geschäftsführer:in mit Kochfunktion aktiv zur kulinarischen Vielfalt und zum Wohlbefinden der Gäste beiträgst. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, wie 6 Wochen Ferien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, fördert Coop eine positive Arbeitskultur, die auf Fairness und Teamgeist basiert. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil einer Organisation zu sein, die sich für Mensch, Tier und Natur engagiert.
