Pharmacien adjoint | Leadership et Formation en Pharmacie

Pharmacien adjoint | Leadership et Formation en Pharmacie

Vollzeit 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Coop Vitality AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team, forme die Lernenden und sorge für eine hohe Qualität der Dienstleistungen.
  • Unternehmen: Coop Vitality AG, ein innovatives Unternehmen in Fribourg.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagierte Arbeitsumgebung mit vielen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmazie und unterstütze junge Talente.
  • Qualifikationen: Diplom als Apotheker/in FPH und gute Französischkenntnisse (mind. B2).

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Coop Vitality AG à Fribourg recherche un/une pharmacien(ne) gérant(e) pour diriger l'équipe, assurer le lien important avec les collaborateurs et garantir l'encadrement des clients. Vous formez les apprentis et encadrez les étudiants ainsi que les pharmaciens en formation FPH, en proposant des prestations complètes et en veillant à la qualité à tout moment.

Exigences :

  • Diplôme de pharmacien FPH ou autorisation d'exercer exigé
  • Niveau de français minimum B2
  • Participation active au recrutement

Pharmacien adjoint | Leadership et Formation en Pharmacie Arbeitgeber: Coop Vitality AG

Coop Vitality Weinfelden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Arbeitskultur und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich für die Gesundheit der Kundinnen und Kunden engagiert, während Sie gleichzeitig Lernende ausbilden und Ihre eigenen Fähigkeiten in der FPH-Weiterbildung erweitern können. Die Filiale in Weinfelden bietet zudem eine attraktive Lage und ein unterstützendes Umfeld, das Ihre berufliche Entfaltung fördert.

Coop Vitality AG

Kontaktdaten:

Coop Vitality AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pharmacien adjoint | Leadership et Formation en Pharmacie erhalten könntest

✨Networking in der Pharmaindustrie

In der Pharmaindustrie sind Netzwerke unglaublich wichtig. Nimm an Branchen-Events, Messen oder Konferenzen teil, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen. Du kannst auch bei lokalen Pharma-Meetups oder in Online-Communities aktiv werden, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen.

✨Spezifische Jobportale nutzen

Schau dir spezifische Jobportale an, die sich auf die Pharmaindustrie konzentrieren. Plattformen wie PharmaCareer oder Pharmajobs.ch bieten dir gezielte Stellenanzeigen. Oft sind die spannendsten Stellen nicht immer auf den üblichen Plattformen zu finden.

✨Bewirb dich direkt bei Unternehmen

Hast du schon einen bestimmten Favoriten in der Pharmaindustrie? Schau direkt auf der Webseite von Coop Vitality AG nach offenen Stellen und bewirb dich dort. Oft gibt es Positionen, die nicht sofort auf Jobportalen veröffentlicht werden.

✨Engagiere dich in relevanten Projekten

Wenn du die Möglichkeit hast, mach bei Forschungsprojekten oder Studien mit, die dein Know-how in der Pharmaindustrie erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet – und das kommt gut an bei potenziellen Arbeitgebern!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pharmacien adjoint | Leadership et Formation en Pharmacie mit Bravour zu bestehen

Leadership
Formation en Pharmacie
Encadrement des Apprentis
Communication avec les Collaborateurs
Assurance Qualité
Diplôme de Pharmacien FPH
Recrutement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Deine pharma-spezifische CV-Gestaltung:In der Pharma-Branche sind präzise Angaben zu deinen Fachkenntnissen extrem wichtig. Hebe relevante Qualifikationen wie Laborerfahrung, spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hervor. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in regulatorischen Aspekten oder Qualitätssicherung aufzulisten, falls du die hast!

Cover Letter: Zeig dein Interesse!:Im Cover Letter für eine Vollzeitstelle bei Coop Vitality AG solltest du deutlich machen, warum du genau in dieser Branche arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der pharmazeutischen Forschung oder Entwicklung reizt, und nimm vielleicht Bezug auf aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Branche.

Relevante Erfahrung betonen:Wenn du bereits Praktika oder frühere Anstellungen im Pharma-Bereich hattest, ist es wichtig, diese Erfahrungen klar herauszustellen! Zeige konkret, was du gelernt hast und welche Fähigkeiten du dir angeeignet hast, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Forschung und Entwicklung: Dein Portfolio:Falls du an Projekten oder Veröffentlichungen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in Forschung und Entwicklung belegen, dann füge einen Link zu diesen in deine Bewerbung ein oder liste sie in einem Anhang auf. Es zeigt deine aktive Beteiligung in der Branche und wertet deine Bewerbung auf!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Vitality AG vorbereitet

✨Verstehe die Branche

Mach dir bewusst, wie der Pharma-Sektor funktioniert. Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen, neue Medikamente und die Rolle von Forschungsstudien zu sprechen. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und dein Wissen auf dem neuesten Stand ist.

✨Bereite technische Fragen vor

In der Pharmaindustrie könnten dir während des Interviews Fragen zu spezifischen Methoden oder Technologien gestellt werden, wie z.B. zur klinischen Forschung oder zu regulatorischen Anforderungen. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.

✨Zeig deine Motivation und Lernbereitschaft

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer auch darauf achten, dass du langfristig in das Unternehmen investieren möchtest. Bereite eine kurze Geschichte vor, warum du in die Pharma-Branche eintauchen möchtest und was dich an der spezifischen Position bei Coop Vitality AG begeistert.

✨Bereite deine Fragen vor

Frag konkret nach den Herausforderungen, die das Team momentan hat, oder nach Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei Coop Vitality AG interessierst.