Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete Gästen ein tolles Erlebnis durch reibungslosen Betriebsablauf und kulinarische Höhepunkte.
- Unternehmen: Coop Restaurant Worb mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 6 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und Gesundheit mit tollen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Führe ein Restaurant und mache einen echten Unterschied für dein Team und die Gäste.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Grundbildung als Köchin/Koch und Wirtepatent erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Aufgaben
- Als Geschäftsführer:in deines Restaurants bietest du den Gästen ein tolles Erlebnis.
- Du sorgst für einen reibungslosen Betriebsablauf und eine optimale Angebotsplanung.
- Mit einem lokalen Angebot schaffst du kulinarische Höhepunkte.
- Fair führen und fördern - so behandelst du deine Mitarbeitenden vorbildlich.
- Die betriebswirtschaftlichen Grundsätze in deinem Restaurant einzuhalten, ist für dich selbstverständlich.
- Du unterstützt dein Team im Tagesgeschäft.
Anforderungen
- Abgeschlossene Grundbildung als Köchin/Koch.
- Du weisst, wie man einen Gastgewerbebetrieb führt.
- Das Wirtepatent hast du ebenfalls in der Tasche.
- Deutsch kannst du perfekt - mündlich und schriftlich.
- Die Menschen um dich herum schätzen dich für dein gepflegtes Auftreten sowie deine freundliche und teamorientierte Art.
- Bei dir steht die Kundschaft immer an erster Stelle.
Vergünstigungen:
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
Anstellungsbedingungen:
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
Arbeitszeit:
- 6 Wochen Ferien.
Weiterbildung:
- Über 600 interne Weiterbildungskurse.
Nachhaltigkeit:
- Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation:
- Interne App für Mitarbeitende.
Gesundheit:
- Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement.
Geschäftsführer:in Restaurant Worb Arbeitgeber: Coop Restaurant
Coop Restaurants bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine lebendige Gemeinschaft, in der du als Köchin/Koch (w/m/d) mit Stv. Geschäftsführer:in Funktion in der Region Zürich Teil von etwas Besonderem wirst. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeitende schätzt Coop die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem fördert das Unternehmen Nachhaltigkeit und Gesundheit, was Coop zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer:in Restaurant Worb erhalten könntest
✨Ins Restaurant reinspazieren
Mach einen Abstecher zu den Restaurants, wo du gerne arbeiten würdest. Oft sind sie eher bereit, dich persönlich kennenzulernen und können gleich über offene Stellen sprechen. Zeig, dass du Motivation und Interesse hast – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Netzwerke lokal aktivieren
Nutze lokale Gastronomie-Events oder Food-Festivals, um Leute aus der Branche zu treffen. Das sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Restaurantbesitzern und anderen Mitarbeitenden ins Gespräch zu kommen. Frag nach möglichen Jobangeboten oder Praktika – die Verbindungen, die du knüpfst, könnten Gold wert sein!
✨Social Media für Sichtbarkeit nutzen
Für die Gastronomie ist eine starke Präsenz auf Social Media wichtig. Teile deine Erfahrungen, Rezepte oder kulinarische Kreationen auf Plattformen wie Instagram und Facebook. Das kann den Leuten zeigen, dass du ein echter Foodie bist und deine Leidenschaft für die Gastronomie hast!
✨Mach dich sichtbar auf unserer Webseite
Schau bei uns auf der Webseite vorbei und bewirb dich direkt für die offene Stelle als Geschäftsführer:in Restaurant Worb bei Coop Restaurant. Hier kannst du auch Infos über das Team und die Unternehmenskultur finden – das hilft dir, perfekt auf dein Bewerbungsgespräch vorbereitet zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer:in Restaurant Worb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Passende Unterlagen:Für e Job in dr Gastronomie isch es wichtig, dass du s'Passende zue dine Erfahrige und Fähigkeiten bisch bereitst. Vergiss nöd, dini Lebenslauf und Referenze uf dem neuste Stand z'halde. Zeig vor allem, was du im Service so alles gmacht hesch und wie du mit Gäst umgegahsch!
Motivationsschrieb aupassen:Wenn's um en Vollzeitjob in dr Gastronomie geit, chas wichtig si, dass du im Motivationsschrieb deutlich machsch, warum du für die Stelle brennsch. Teil au, was dich an dr Gastronomie fasziniert und wie du zuCoop Restaurant passe könntsch. Das zeigt, dass du ne Lust hesch, Teil vom Team z'si.
Zertifikate und Nachweise:Wenn du Zertifikate wie d'Hygiene-Grundlagen oder au spezielle Schulige für Drink- oder Nahrungsmittelhandling hesch, dann zeig die! Die chönd dir en Vorteil verschaffe, vor allem in dr Gastronomie, wo solche Standards wichtig sind. Häng das gut in deine Unterlagen.
Referenzen aus dr Branche:Falls du scho im Gastronomi-Bereich gschafft hesch, überleg dir, ob du Referenzen abhole chasch. E gutes Wort vo einem früheren Arbeitgeber oder Kollege kann Wunder wirke. Das hälft uns, di besser i Neubeschäftigung einzuschätzen und zeigt, dass du im Team arbeitest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Restaurant vorbereitet
✨Mache dich mit den typischen Fragen vertraut
In der Gastronomie wird oft nach deinen Erfahrungen mit verschiedenen Küchentechniken und Gerichten gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Lieblingsrezepte und den Umgang mit bestimmten Zutaten zu erklären – das zeigt deine Leidenschaft und Expertise.
✨Zeige dein Kundenumgang-Talent
In einem persönlichen Gespräch kannst du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du mit herausfordernden Gästen umgegangen bist oder wie du ein positives Restaurant-Erlebnis geschaffen hast.
✨Küchenkenntnisse zeigen
Falls du die Möglichkeit hast, ein Gericht zuzubereiten oder eine kurze Kochdemonstration zu geben, nutze diese Chance! Das gibt dir die Möglichkeit, deine praktischen Fertigkeiten zu zeigen und gleichzeitig zu beweisen, dass du für das Team eine Bereicherung bist.
✨Das richtige Mindset
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Betone deine Bereitschaft, in der Gastronomie zu wachsen und möglicherweise irgendwann eine Führungsposition zu übernehmen.
