Schichtleiter:in Verkauf 80-100% in Wil

Schichtleiter:in Verkauf 80-100% in Wil

Wil Vollzeit 4500 - 5500 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
Coop Pronto

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden freundlich und verkaufe unsere Produkte mit Überzeugung.
  • Unternehmen: Coop Pronto Shop mit Tankstelle in Wil – ein dynamisches Team wartet auf dich!
  • Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, faire Entlohnung und mindestens 5 Wochen Ferien.
  • Weitere Informationen: Flexible Einsatzplanung und interne Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit viel Kundenkontakt und Verantwortung.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel von Vorteil und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 CHF pro Monat.

Sie arbeiten gerne im Verkauf, sind zuverlässig und begegnen Kundinnen und Kunden mit einem Lächeln? In unserem Coop Pronto Shop mit Tankstelle in Wil erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Kundenkontakt. Bei uns zählen Einsatzfreude, Teamgeist und ein freundliches Auftreten. Wenn Sie gerne verkaufen, Verantwortung übernehmen und auch in lebhaften Momenten den Überblick behalten, sind Sie bei uns genau richtig.

Aufgaben

  • Sie beraten unsere Kund:innen kompetent, freundlich und mit einem Lächeln – und sorgen dafür, dass sie gerne wiederkommen.
  • Sie verkaufen unsere Convenience-Produkte mit Überzeugung.
  • Sie übernehmen Kasseneinsätze und wickeln Zahlungen zuverlässig und effizient ab.
  • Sie setzen Verkaufsförderungsmassnahmen aufmerksam und wirkungsvoll um.
  • Sie achten konsequent auf die Einhaltung aller Shop relevanten Richtlinien, insbesondere Qualitäts- und Jugendschutzbestimmungen.
  • Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und ein gepflegtes, einladendes Shop-Layout.

Anforderungen

  • Idealerweise Erfahrung im Detailhandel.
  • Abgeschlossene Grundbildung von Vorteil.
  • Gute Deutschkenntnisse.
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie ein freundlicher und gepflegter Auftritt.
  • Freude am Umgang mit Menschen und an der Zusammenarbeit im Team.
  • Flexibilität bei Arbeitseinsätzen, auch an Sonn- und Feiertagen.

Was wir bieten

  • Attraktive Vergünstigungen mit der Coop-Personalrabattkarte: 5-fache Superpunkte auf Food, 10 % Rabatt auf Non-Food im Coop Supermarkt und Vorteile in weiteren Coop-Formaten.
  • Faire Zuschläge für Sonn- und Feiertagseinsätze.
  • Faire Entlohnung mit einem Einsteigerlohn von CHF 4'200.- plus 13. Monatslohn.
  • Mindestens 5 Wochen Ferien.
  • 41 Std. Woche.
  • Flexible Einsatzplanung, wo immer möglich.
  • Frühzeitige Einsatzpläne für bessere Planbarkeit.
  • Option auf Teilzeitmodelle.
  • Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Stellvertretungsschulung).
  • Schulungen im Bereich Verkauf und Sortimentsschulungen.
  • Kollegiales, hilfsbereites Team.
  • Strukturierte Einarbeitung.
  • Moderner Arbeitsplatz.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schichtleiter:in Verkauf 80-100% in Wil Arbeitgeber: Coop Pronto

Coop Pronto in Rubigen bietet ein dynamisches und kundenfreundliches Arbeitsumfeld, wo Mitarbeitende ihre Fähigkeiten täglich einbringen können. Mit attraktiven Vergünstigungen, internen Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 5 Wochen Ferien fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Hier arbeiten Sie nicht nur im Verkauf, sondern auch aktiv an einer gemeinsamen Zukunft mit einem engagierten Team.

Coop Pronto

Kontaktdaten:

Coop Pronto Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter:in Verkauf 80-100% in Wil erhalten könntest

✨Direkt in die Läden gehen

Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!

✨Karrierenetzwerke nutzen

Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei Coop Pronto verschaffen kann.

✨Saisonale Jobs im Blick behalten

Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei Coop Pronto ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!

✨Besondere Events besuchen

Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von Coop Pronto quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter:in Verkauf 80-100% in Wil mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Effiziente Arbeitsweise
Verkaufstalent
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.

Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.

Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.

Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei Coop Pronto suchen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Pronto vorbereitet

✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor

Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!

✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren

Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.

✨Flexibilität und Teamarbeit betonen

In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.

✨Kundenorientierte Denkweise zeigen

Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.