Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen Coop Pronto Shop und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Coop Pronto AG, ein führendes Unternehmen im Convenience-Bereich.
- Vorteile: Professionelle Unterstützung, flexible Arbeitszeiten und keine Eintrittsgebühr für das Franchisekonzept.
- Weitere Informationen: Breite Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Kundenbindungsprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Marke und gestalte dein eigenes Geschäft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Führungserfahrung erforderlich.
Die Coop Pronto AG ist ein Unternehmen der Coop Gruppe. Als führendes Unternehmen im Convenience-Bereich betreiben wir ein Netz von über 330 Coop Pronto Shops in der Schweiz und Liechtenstein. Die Coop Pronto Standorte werden im Rahmen unseres Franchisekonzepts sehr erfolgreich geführt.
Aufgaben:
- Sie sind für die reibungslose Organisation Ihres Coop Pronto Shops verantwortlich und garantieren die Umsetzung der hohen Standards von Coop Pronto.
- Sie führen erfolgreich die finanziellen Aufgaben inklusive Controlling der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen eines Coop Pronto Shops.
- Sie kümmern sich um die Warenbewirtschaftung (Bestellungen, Wareneingangskontrollen und Warenpflege).
- Sie verkaufen die Produkte, beraten Kund:innen und unterhalten die Tankstelle (sofern vorhanden).
- Sie stellen die Einhaltung, Durchsetzung und Kontrolle der gesetzlichen Bestimmungen zu Qualitätssicherung, Jugendschutz und Arbeitssicherheit sicher.
- Sie führen die Mitarbeiter:innen: Suche, Rekrutierung, Einarbeitung, Lohnabrechnungen und Sozialleistungen sowie Einhaltung der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen (OR und Arbeitsgesetz).
Anforderungen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel (oder eine vergleichbare Ausbildung im Verkauf), vorzugsweise im Lebensmitteldetailhandel.
- Sie konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung sammeln, weisen eine hohe Sozialkompetenz auf und sind ein Organisationstalent.
- Sie können ein Gesamtkapital von bis CHF 145'000 aufbringen. Pensionskassengelder können nicht eingebracht werden.
- Sie haben Freude am aktiven Kundenkontakt.
- Sie arbeiten gerne mit einem Team zusammen, sind bereit, die täglichen Arbeiten gemeinsam zu bewältigen und sind motiviert, ein eigenes Unternehmen mit klaren Rahmenbedingungen zu führen.
- Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, starke Kunden- und Verkaufsorientierung sowie eine offene und freundliche Kommunikation gehören zu Ihren Stärken.
- Betriebswirtschaftliches wie auch unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.
- Ihr Wohnsitz befindet sich vorzugsweise in der Nähe des Coop Pronto Shops oder Sie sind zu einem Umzug bereit.
- Sie beherrschen die regionale Landessprache in Wort und Schrift.
- Familienmitglieder mind. 8 -10 Personen.
Was wir bieten:
- Professionelle Unterstützung auf Ihrem Weg zum Erfolg.
- Eine finanzierte Pronto Start Ausbildung.
- Breite Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Coop Pronto Ausbildungsteam.
- Moderne und kundenintensive Standorte mit einer starken nationalen Marke und einer professionellen Organisation des Konzeptes.
- Herausragende Qualitätsprodukte, ein sehr erfolgreiches Kundenbindungsprogramm und umsatzstarke und erfolgreiche Shopkonzepte.
- Keine «Eintritts-Gebühr» für das Franchisekonzept.
- Eigene und flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Organisation.
- Coop Personalrabattkarte.
Franchising Partner:in Coop Pronto ohne Tankstelle Arbeitgeber: Coop Pronto
Coop Pronto in Rubigen bietet ein dynamisches und kundenfreundliches Arbeitsumfeld, wo Mitarbeitende ihre Fähigkeiten täglich einbringen können. Mit attraktiven Vergünstigungen, internen Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 5 Wochen Ferien fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Hier arbeiten Sie nicht nur im Verkauf, sondern auch aktiv an einer gemeinsamen Zukunft mit einem engagierten Team.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Franchising Partner:in Coop Pronto ohne Tankstelle erhalten könntest
✨Netzwerke im Einzelhandel chillen
Im Einzelhandel sind persönliche Verbindungen extrem wichtig. Nimm an lokalen Messen oder Events teil und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Ein gutes Gespräch kann mehr bringen als jede Bewerbung!
✨Zeige deine Arbeiten online
Bau dir ein starkes Online-Portfolio auf, wo du deine bisherigen Projekte im Einzelhandel präsentieren kannst. Das könnte deine kreativen Lösungen oder Merchandising-Projekte beinhalten. Das gibt potenziellen Auftraggebern einen Einblick in dein Können.
✨Nutz Social Media mega aktiv!
Zeig dich auf Plattformen wie Instagram oder Facebook, die im Einzelhandel sehr beliebt sind. Teile Einblicke hinter die Kulissen deiner Arbeit, um Sichtbarkeit zu schaffen und neue Aufträge zu gewinnen.
✨Bewirb dich direkt bei Coop Pronto
Schau, ob Coop Pronto gerade freie Projekte hat und bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du die aktuellsten Informationen und kannst deine Bewerbung gezielt einreichen. So bist du einen Schritt weiter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Franchising Partner:in Coop Pronto ohne Tankstelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Verkaufskompetenze:Im Einzelhandel isch es wichtig, dass du dini Verkaufs- und Beratungskompetenze klar im CV präsentierst. Denk dra, spezifisch Beispiele z'nenne, wo du im Kontakt mit Kunden esi. Das zeigt, dass du die Fähigkeiten hesch, wo für Coop Pronto wichtig sind.
Dini Verfügbarkeit und Rategestaltung:Wenn du dich als Freelancer bewirbsch, vergiss nöd, dini Verfügbarkeit perpkt z'kommunizieren. Schreib klar, wieviel Zeit du für Franchising Partner:in Coop Pronto ohne Tankstelle einsetze chasch und stelle auch dini Rategestaltung klar. Das schafft Klarheit und fördert e positive Basis für die Zusammenarbeit.
Portfoliovorlage für die Produkte:Erstelle ein Portfolio, wo du deine erfolgreichen Verkaufsprojekte oder spezielle Produkte, wo du vertreibe hesch, präsentierst. Das isch wichtig für Coop Pronto, um z'sehe, wie du mit verschidene Verkaufsstrategien umgehsch. Wenn du konkrete Beispiele zeigst, macht das e besseren Eindruck.
Persönlicher Satz am Schluss:In deinem Bewerbungsschreiben chasch am Schluss e persoonlijke Notiz platzieren, wo zeigt, warum du für Franchising Partner:in Coop Pronto ohne Tankstelle brennsch. Vielleicht hesch du e spezielle Affinität für die Produkte oder die Philosophie von Coop Pronto. Das chöi dei Bewerbung no persönlicher und einprägsamer mache.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Pronto vorbereitet
✨Verkaufsskills zeigen
Im Interview geht's oft um deine Fähigkeit, Produkte zu verkaufen und mit Kunden zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Verkaufserfahrungen mit konkreten Beispielen zu untermauern. Zeig, wie du Kunden überzeugt hast und welche Techniken du angewendet hast.
✨Portefeuille am Start
Für eine Freelance-Stelle im Einzelhandel ist es wichtig, ein solides Portfolio bereit zu haben. Bring Beispiele von vorherigen Projekten oder Verkaufsaktionen mit, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das gibt dem Unternehmen mehr Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Zeig im Interview, dass du flexibel bist und dich schnell auf neue Kundenbedürfnisse einstellen kannst. Im Einzelhandel ist kein Tag wie der andere, und deine Fähigkeit, spontan auf Änderungen zu reagieren, kann entscheidend sein. Vielleicht kannst du eine Anekdote erzählen, wo du deine Anpassungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast.
✨Preisgestaltung und Verhandlung
Als Freelancer musst du auch über deine Preise sprechen können. Bereite dich darauf vor, wie du deine Dienstleistungen bewerten möchtest und wie viel du verlangen willst. Sei bereit, deine Preisstruktur zu erklären und eventuell sogar über Rabatte oder Angebote zu verhandeln. Das zeigt, dass du die wirtschaftlichen Aspekte deines Geschäfts verstehst.
