Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge dafür, dass die Haustechnik in der Coop Verteilzentrale reibungslos läuft.
- Unternehmen: Coop, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: 5 Wochen Ferien und zahlreiche interne Weiterbildungskurse warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sanitär- oder Heizungsbereich, technische Neugier ist wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Aufgaben
- Du sorgst dafür, dass unsere gesamte Haustechnik der grössten und modernsten Coop Verteilzentrale zuverlässig läuft.
- Du betreibst und überwachst unsere HLKKS Anlagen sowie die Biomassezentrale.
- Bei Störungen gehst du auf Fehlersuche, findest die Ursache und bringst die Anlage wieder zum Laufen.
- Du führst Wartungen und Reparaturen selbständig oder gemeinsam mit externen Fachpersonen durch.
- Du arbeitest mit modernen Gebäudeleitsystemen und technischen Hilfsmitteln.
- Du übernimmst Verantwortung für ausgewählte Anlagen und entwickelst dich dort zur Fachperson.
- Du bringst dein Fachwissen ein und hilfst mit, unsere Anlagen laufend zu optimieren.
Anforderungen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Sanitärinstallateur:in oder Heizungsinstallateur:in oder eine vergleichbare technische Grundausbildung.
- Du möchtest dein Fachwissen breiter einsetzen und hast Lust, dich in komplexe technische Anlagen einzuarbeiten.
- Erfahrung im Betriebsunterhalt ist von Vorteil.
- Viel wichtiger ist uns, dass du technisch neugierig bist, mitdenkst und gerne selbständig Lösungen findest.
- Eine Ausbildung als Heizwerkführer:in ist ein Plus. Falls du diese noch nicht mitbringst, bist du bereit, sie zu absolvieren.
- Du bist bereit für Schicht und Wochenendarbeit sowie für Pikettdienst ungefähr jede sechste Woche.
Was wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Coop-Gutschein im Wert von 500 CHF für ein Notebook, Tablet etc., SBB-Halbtax oder Vergünstigung bei GA-Abonnement, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend).
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr.
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien.
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen.
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten.
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende.
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, firmeninterne Sportangebote.
Servicetechniker:in HLKS in Laufen Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Die Marché Restaurants Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Kanton Graubünden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir die berufliche Weiterbildung und bieten attraktive Benefits, die das Wohlbefinden unserer Angestellten unterstützen. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, in einem renommierten Gastronomiebetrieb zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker:in HLKS in Laufen mit Bravour zu bestehen
Technisches Verständnis
Fehlersuche
Wartung und Reparatur
Betriebsunterhalt
Gebäudeleitsysteme
Analytisches Denken
Selbständige Problemlösung
