Directeur Logistique et Livraison – Suisse Romande (150+) in Riaz

Directeur Logistique et Livraison – Suisse Romande (150+) in Riaz

Riaz Full Time 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
coop.ch

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 150 Mitarbeitenden und entwickle die Lieferstrategie.
  • Unternehmen: Coop Suisse Romande, ein führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Coop-Zone erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Logistik, SAP-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Coop Suisse Romande recherche un responsable Transport et Logistique chargé de diriger une équipe d'environ 150 collaborateurs, d'élaborer la stratégie de livraison et d'assurer le respect des délais et de la qualité.

Vous pilotez les coûts, le budget et la flotte, assurez une collaboration étroite avec les parties prenantes et promouvez l'optimisation continue des processus.

  • Maîtrise SAP et MS Office
  • Français natif et allemand B2
  • Déplacements à prévoir dans la zone Coop

Directeur Logistique et Livraison – Suisse Romande (150+) in Riaz Arbeitgeber: coop.ch

Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Romandie nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Rabatte, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur sind Sie Teil eines Teams, das die Schweiz verbindet und aktiv zur Optimierung von Logistikprozessen beiträgt.

coop.ch

Kontaktdaten:

coop.ch Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Directeur Logistique et Livraison – Suisse Romande (150+) in Riaz erhalten könntest

✨Nutze Branchenspezifische Jobplattformen

In der Logistik gibt's viele spezialisierte Jobportale wie LogistikJobs.ch oder JobLogistik.ch. Da sind oft die besten Angebote drinnen, die du auf den grossen Plattformen nicht findest. Also, schau dort vorbei und bewirb dich direkt!

✨Vernetze dich an Logistik-Events

Meld dich für Logistik-Messen oder Networking-Events an. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Leuten aus der Branche zu sprechen und vielleicht sogar persönliche Kontakte zu Unternehmen wie coop.ch zu knüpfen. So zeigst du auch, dass du engagiert und interessiert bist!

✨Finde heraus, was coop.ch sucht

Schau dir die Website von coop.ch genau an. Oft haben sie spezifische Informationen darüber, was sie für neue Mitarbeiter suchen. Wenn du diese Informationen bei deinem Bewerbungsprozess einfließen lässt, zeigst du echtes Interesse und kannst dich besser positionieren!

✨Nutze Praktika als Sprungbrett

Wenn du noch keine Erfahrung hast, sind auch Praktika im Bereich Logistik eine super Möglichkeit. Auch wenn du für eine Vollzeitstelle suchst, schau dich um: Ein Praktikum kann dir wertvolle Einblicke geben und wenn du dich gut anstellst, hast du vielleicht die Chance, danach übernommen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur Logistique et Livraison – Suisse Romande (150+) in Riaz mit Bravour zu bestehen

Leadership
Stratégie de livraison
Gestion des coûts
Gestion de budget
Gestion de flotte
Collaboration avec les parties prenantes
Optimisation des processus

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig din Logistik-Kompetenz:In dr Logistik isch’s wichtig, dass du dini Fähigkeite zum Organisieren und Planen richtig in Szene setzt. Heb e besonderi Projekts oder Erlebniss hervor, wo du deine Fähigkeiten im Supply Chain Management oder in der Lagerverwaltung demonstriert hesch. Mach sicher, dass din Lebenslauf das alles klar und übersichtlich zeigt.

Zertifikate und Qualifikationen sind der Schlüssel:Falls du Zertifikate hesch, die zu Logistik passe, wie z.B. das Logistic-Management-Zertifikat, vergiss nöd, die im Bewerbungsprozess zu erwähnen. S'zeig, dass du sowohl die Theorie als au die Praxis beherrschst, das kann dir in dr Logistik-Welt viele Pünktli einbringen.

E strukturierti CV macht den Unterscheid:Für eine Vollzeitposition in dr Logistik isch es wichtig, dass din CV klar strukturiert und übersichtlich isch. Teilt die Erfahrung in relevante Kategorien auf und geb genau an, wie lang du jeweils in den Positionen gschafft hesch. Das zeig, dass du e durchdachti und präzisi Persönlichkeit bisch.

Motivation im Anschreiben zeigen:In dim Anschreiben für die Vollzeitstelle isch’s wichtig, dass du zeigst, warum du genau für coop.ch und die Rolle als Directeur Logistique et Livraison – Suisse Romande (150+) brennst. Teil euer Interesse an dr Logistik-Branche mit und erläuter, wie du zu de Zielen vom Unternehmen beitrage chasch. Das macht e grossen Unterschied!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei coop.ch vorbereitet

✨Verstehe die logistische Kette

Im Interview für eine Logistikstelle musst du die gesamte logistische Kette gut verstehen. Sei bereit, Fragen zu den verschiedenen Stufen und Prozessen zu beantworten, von der Beschaffung über den Transport bis zur Lagerung. Hier helfen dir auch spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, das zu untermauern.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in der Logistik oft an der Tagesordnung. Überlege dir im Vorfeld, wie du Software-Lösungen oder Zollvorschriften erklärt hast, und bringe konkrete Beispiele mit. Das zeigt, dass du über das notwendige technische Know-how verfügst und auf dem neuesten Stand bist.

✨Teamarbeit in den Vordergrund

Da Logistik oft eine Teamarbeit ist, beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Hebe deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Konfliktmanagement hervor – das sind Schlüsselkompetenzen, die für Logistiker wichtig sind.

✨Dein persönlicher Lernwille

Als Vollzeitkraft will das Unternehmen Menschen, die bereit sind, ständig dazuzulernen, besonders in einer sich schnell verändernden Branche wie der Logistik. Erzähle von deinen Lernprozessen, Fortbildungen oder Projekten, die du initiiert hast, um deine erreichten Ziele klar zu visualisieren.