IT Security Manager (a) 80–100 % in Bern

IT Security Manager (a) 80–100 % in Bern

Bern Full Time 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Sicherheitsstandards und verbessere kontinuierlich unsere Informationssicherheits-Frameworks.
  • Unternehmen: CONVOTIS, ein internationales IT-Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybride Modelle und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und regelmäßige Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheitskultur und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 4–5 Jahre Erfahrung in Informationssicherheit und fundierte Kenntnisse in ISO 27001.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Standort: Alle CONVOTIS Standorte in der Schweiz inkl. Bern | Hybrid möglich

CONVOTIS ist eine internationale IT-Gruppe und begleitet Unternehmen bei der digitalen Transformation, Cloud-Adoption und dem sicheren Betrieb ihrer IT-Umgebungen. Informationssicherheit und Compliance sind dabei zentrale Bestandteile unserer Services und unserer eigenen Organisation.

Für die weitere Stärkung unserer Security-Organisation suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als IT Security Manager (a) 80–100 %. Ab: 01. Januar 2027

Security verstehen. Risiken steuern. Standards weiterentwickeln. Du bewegst dich sicher zwischen Informationssicherheit, Governance und Technologie und möchtest Security nicht nur kontrollieren, sondern aktiv weiterentwickeln?

Als IT Security Manager bist du eine zentrale operative und governance-orientierte Säule innerhalb unserer internationalen Second Line of Defence. Du berichtest an den CH CISO und unterstützt ihn bei der Pflege, Überprüfung und Weiterentwicklung unseres Security- und Compliance-Niveaus in der Schweiz sowie innerhalb unseres internationalen 7-Länder-Footprints.

Dabei verbindest du technische Security Controls mit regulatorischen Anforderungen und sorgst gemeinsam mit unseren Fach- und Betriebsteams dafür, dass Informationssicherheit im Alltag wirksam umgesetzt wird.

Deine Rolle

  • Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung unserer Informationssicherheits-Frameworks mit Schwerpunkt auf ISO 27001, SOC 2 sowie DORA und NIS2
  • Begleitung interner und externer Audits sowie Unterstützung im Vendor Risk Management
  • Überwachung und Analyse relevanter Security-Kennzahlen und Ableitung konkreter Verbesserungsmassnahmen
  • Zusammenarbeit mit unseren Betriebsteams bei Schwachstellen und Security Incidents mit dem Ziel, Risiken und Behebungszeiten nachhaltig zu reduzieren
  • Überprüfung und Beratung zu Security-Konfigurationen in Microsoft-, Linux- und macOS-Umgebungen
  • Governance rund um Privileged Access Management (PAM), Administrator-Freigabeprozesse und Zero-Trust-Prinzipien
  • Zusammenarbeit mit IT Operations und Incident-Response-Teams sowie Beurteilung der Wirksamkeit von SIEM-, EDR- und Endpoint-Security-Lösungen
  • Beratung unserer Fachbereiche und regionalen Teams bei Security-Fragestellungen
  • Verankerung von Security-by-Design in Prozessen, Projekten und im operativen Alltag
  • Unterstützung bei Security Awareness und der Weiterentwicklung einer nachhaltigen Sicherheitskultur

Was du mitbringen solltest

  • Mindestens 4–5 Jahre Berufserfahrung in Informationssicherheit, IT-Risikomanagement oder Cybersecurity Governance
  • Fundierte praktische Erfahrung mit ISO 27001 – zwingend erforderlich
  • Gutes technisches Verständnis von Microsoft Windows, Linux und macOS
  • Erfahrung mit Enterprise-Security-Technologien wie SIEM, EDR/EPP und PAM
  • Verständnis gängiger Netzwerkkonzepte wie TCP/IP, VLAN, VPN und DNS
  • Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Security Governance, technischen Teams und operativem IT-Betrieb
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie fliessendes Hochdeutsch
  • Schweizerdeutsch (Schwiizerdütsch) ist für diese Position zwingend erforderlich

Ein Plus

  • Erfahrung in einem internationalen oder mehrstandortigen Unternehmen
  • Erfahrung bei einem Managed Service Provider (MSP) oder in einem vergleichbaren IT-Service-Umfeld
  • Kenntnisse und praktische Erfahrung mit SOC 2
  • Kenntnisse von DORA und NIS2
  • Erfahrung mit Qualitätsmanagement-Standards wie ISO 9001
  • Zertifizierung wie CISM, CRISC, CISA oder CEH – oder die Bereitschaft, eine entsprechende Zertifizierung aktiv zu erlangen

Du musst nicht jedes unserer Plus-Kriterien erfüllen. Entscheidend sind für uns deine Erfahrung in der Informationssicherheit, dein fundiertes ISO-27001-Know-how und deine Fähigkeit, Security Governance und technische Realität miteinander zu verbinden.

Was dich bei uns erwartet

  • Eine zentrale Rolle innerhalb unserer Schweizer Security-Organisation und der internationalen Second Line of Defence
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem CH CISO
  • Die Möglichkeit, Security Governance und Compliance innerhalb von CONVOTIS aktiv mitzugestalten
  • Zusammenarbeit mit Security-, Engineering- und Operations-Teams über mehrere Länder hinweg
  • Ein technisch vielseitiges Umfeld mit anspruchsvollen Security- und Compliance-Themen
  • Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
  • Unterstützung bei deiner fachlichen Entwicklung inklusive Kostenübernahme für relevante Weiterbildungen und Zertifizierungen
  • Regelmässige Team Events und gemeinsame Aktivitäten

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Wir wissen, dass Beruf und Privatleben zusammenpassen müssen. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Mitarbeitende in verschiedenen Lebensphasen unterstützen. Dazu gehören unter anderem:

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100 % Lohnfortzahlung
  • Flexible Wiedereinstiegsmöglichkeiten nach der Mutterschaft
  • Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, wenn es die Rolle erlaubt
  • Bis zu zwei Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas
  • Eine Unternehmenskultur, in der Beruf, Familie und Privatleben vereinbar sind

Interesse?

Du möchtest Informationssicherheit nicht nur auf dem Papier sicherstellen, sondern Security Standards, Governance und technische Kontrollen aktiv weiterentwickeln? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf dich!

IT Security Manager (a) 80–100 % in Bern Arbeitgeber: CONVOTIS GmbH

CONVOTIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine zentrale Rolle in der internationalen Security-Organisation bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einer starken Unterstützung für die fachliche Entwicklung schaffen wir ein Umfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Bedürfnisse berücksichtigt. Unsere familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Security Governance machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Schweiz.

C

Kontaktdaten:

CONVOTIS GmbH Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Security Manager (a) 80–100 % in Bern erhalten könntest

✨Mach mit bi Meetup-Events!

Eins vo de beschte Möglechkeite für en Job im Bereich IT-Sicherheit isch, an Meetup-Events oder Tech-Meetups teilzuneh. Dort chasch di mit andere Fachleute vernetze, dein Wissen teile und vielleicht sogar e potenzielle Arbeitgeber kennenlerne. So sieht mers di direkt in Aktion!

✨Engagiere dich in Online-Communities!

Such nach Online-Communities oder Plattformen wie Stack Overflow oder Reddit, wo IT-Sicherheit ein Thema isch. Beantworte Fragen, teile dein Wissen und baue dir e Präsenz uf. Das zeigt dein Engagement und könnte zu Jobchancen führe!

✨Wär isch dein Netzwerk?

Nutz dein bestehendes Netzwerk! Frag Kollegen, uni Kommilitonen oder ehemalige Lehrer, ob sie Connections in der IT-Sicherheitsbranche habet. Oft chömed die beste Jobchancen durch persönliche Empfehlungen. Lass die Leute wüsse, dass du aktiv isch und nachne Job suchsch.

✨Bewerbe dich direkt über us!

Wenn du an einem Job in IT-Sicherheit interessiert bisch, bewärb dich direkt über unsere Website! Do chasch d'Anforderungen und Verantwortung vo de Stellen genau anschaue und zeigsch, dass du Interesse hast, indem du dir die Details gut überlegsch. Wir unterstütze dich gerne uf dim Weg zu de Stelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Security Manager (a) 80–100 % in Bern mit Bravour zu bestehen

Informationssicherheit
IT-Risikomanagement
Cybersecurity Governance
ISO 27001
Microsoft Windows
Linux
macOS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dini IT-Sicherheitsskills!:Wenn du dich für die Stelle im Bereich IT-Sicherheit bewirbst, isch es wichtig, dass du konkret erläuterisch, wie dii Fähigkeiten dir im Job hilfreich sind. Erwähn zum Beispiel spezifisch zertifikate wie CISSP oder CEH, die du possessierst, und technically know-how, wie Firewalls oder Penetration Testing, wo du aawendigsch. Damit zeigsch, dass du für die Rolle perfekt vorbereitet bisch!

Erfahrungsberichte sind Gold wert!:In der IT-Sicherheit zählts oft, wie du mit realen Herausforderungen umgegaange bisch. Deshalv, wenn du in dinem CV praktische Erfahrungen zeigst, zum Beispiel Projekte, wo du Sicherheitslücken beseitiget hesch oder Security Audits durchgfiert hesch, wird das säuberlich. Es hilft uns, d’Kompetenz und dii Eignung für die Stelle besser z’verstande.

Persönlich und überzeugend im Bewerbungsschreiben!:Für e vollzeit Stelle isch es wichtig, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, was dich motiviert, im Bereich IT-Sicherheit z’arbeite. Zeig uns, wieso genau CONVOTIS GmbH für dii der perfekt Platz isch und wie du das Team verstärkè chasch. Es soll ä Art sein, dini Leidenschaft für die Branche zum Ausdruck z’bringe.

Halt's einfach und klar!:Während du din Lebenslauf und die Bewerbungsunterlagen verfassisch, pass uf, dass alles klar und übersichtlich isch. Strukturiere dini Infos logisch und utilisez Bullet Points, um d'Wichtigkeit vo deinen Erfahrungen und Kompetenzen hervorzuheben. Wir schätzen e übersichtliche Dokumentation, die schnäll z’verstande isch!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONVOTIS GmbH vorbereitet

✨Versteh d'Sicherheitsprotokolle

Wenn's um IT-Sicherheit geht, isch es wichtig, dass mir d'aktuellen Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST 800-53 im Griff händ. Mach dir e Chli Gedanke, wie die in der Praxis angewendet werde, um in deinem Interview nüchtern ane vorzugspünt.

✨Technische Fäehigkeit demonstriere

In deinem Interview chönnte es Test gebe, wo deine technische Fäehigkeit geprüft wird. Es chönten Fragen zu Penetrationstests, Firewall-Konfiguration oder Intrusion Detection System (IDS) vergee. Mach dich also bereit, d'Werkzeuge und Techniken, wo du chennsch, im Detail z'erkläre.

✨Personalisiertes Portfolio präsentiere

Ein zweiter Punkt, wo mir nöd vergesse sollet, isch unser Portfolio. Zeig konkrete Projekt, wo du an der IT-Sicherheit gschaffet hesch. Wenn du spezifische Herausforderungen durchschafft hesch oder Lösungen entwicklet hesch, bring die mit i din Vorstellung!

✨Fragen zu Sicherheitsvorfällen vorbereiten

Es isch ganz wichtig, d'Best Practices für d'Reaktion uf Sicherheitsvorfälle zu kennen. Sei bereit, konkrete Beispiele für d'Handhabig von Vorfällen z'gebä, und überleg dir, wie du anere im Team hilfst, solche Situationen z'managen. Das zeigt, dass du nöd nur Technik verstehsch, sondern au d'People Aspekt im Griff hesch.